رفض مجلس امتحانات غرب إفريقيا (WAEC) مطالبات الإيذاء وعدم الامتثال لمذكرة التفاهم التي تم التوصل إليها مع اتحاد الموظفين غير الأكاديميين (NASU) في وزارة العمل والعمالة الفيدرالية.
في بيان صدر يوم الثلاثاء من قبل رئيس الشؤون العامة بالنيابة ، أديزينهوصفت WAEC المزاعم بأنها لا أساس لها من القدر ، مما يعيد التأكيد على التزامها بالإنصاف والإنصاف والسياسات الثابتة.
أخبار نايجا تم إصدار التقارير التي تفيد بأن البيان تم إصداره استجابةً لتقارير وسائل الإعلام التي تزعم أن WAEC قد فشلت في تكريم اتفاق تم إجراؤه في 10 مارس 2025 ، فيما يتعلق بإعادة مستحقات الفحص.
ومع ذلك ، أوضح المجلس أنه لا يزال ملتزمًا بالاتفاق ، قائلاً إن الاستئناف ستستأنف كما هو مقرر في مارس 2025.
“لتجنب الشك ، فيما يتعلق بالمسألة التي أثيرت حول التعليق من جانب واحد للأنشطة النقابية في المجلس ، اتفق كلا الطرفين على أن إدارة المجلس لم تفعل أي شيء لتعليق أي إجراء لتعليق الأنشطة النقابية في المجلس “، قراءة البيان.
الاعتراف بنقل الناسو والموظفين
كما دحضت WAEC الادعاءات بأنها فشلت في الاعتراف بوجود NASU في مكاتبها الفرعية ، مؤكدة أن الاتحاد معترف به بموجب قانون النقابات.
استجابة لاتهامات الإيذاء من خلال نقل الموظفين ، أكد WAEC أن عمليات نقلها روتينية وضرورية للتطوير الوظيفي ، كما هو موضح في ظروف خدمتها.
“يهدف نقل الموظفين إلى التقدم الوظيفي والموظفين لاكتساب المزيد من الخبرة والعمل الداخلي والمعرفة حول الوظيفة. ليس المقصود منه استهداف أعضاء النقابة أو ضحية، “صرح وا.
الالتزام بممارسات العمل العادلة
طمأن المجلس الموظفين بالتزامه بدعم حقوقهم وضمان بيئة عمل عادلة.
“WAEC هي منظمة ملتصقة بالقانون تقدر حقوق الإنسان إلى أعلى درجة ولن تتجاهل أبدًا حقوق موظفيها. إن التزامنا بالعدالة والنزاهة لا يتزعزع، “أكد أديسينا.
