توصلت حكومة ولاية ريفرز إلى اتفاق مع نيجيريا للغاز الطبيعي المسال (NLNG) ومقاوليها، دايو وسايبم، لحجز نسبة كبيرة من فرص العمل، خاصة للشباب في المجتمعات في جميع أنحاء الولاية.
ويهدف الاتفاق، الذي قام بتيسيره مفوض شؤون الزعامة والمجتمع، المهندس تشارلز أمادي، ونظيره في مجال توليد فرص العمل والتمكين، أوستن إيميكا نادوزي، في بورت هاركورت، إلى توفير الوظائف التي تشتد الحاجة إليها للمقيمين والمساهمة في النهوض من اقتصاد الدولة .
وأشار بيان صادر عن رئيس قسم الصحافة بوزارة توليد فرص العمل والتمكين، مارثا إيجبيكس، إلى أن مفوض الدولة لشؤون الزعامة والمجتمع، المهندس أمادي، سلط الضوء على أهمية استيعاب المجتمعات الأخرى للحفاظ على السلام القائم في مناطق عمليات NLNG و الدولة بشكل عام.
شكر المهندس أمادي المنظمة على تفهمها، وأعرب عن أمله في توفير المزيد من فرص العمل لمجتمعات ريفرز الأخرى في مشروعهم القادم.
وفي حديثه أيضًا، صرح مفوض توليد فرص العمل والتمكين، السير نادوزي، أن الوزارة تعمل بلا كلل لخلق فرص عمل وتعزيز التنمية في ولاية ريفرز.
وأشار إلى أن التعاون مع NLNG “يعد بمثابة شهادة على جهود الوزارة في التعامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ودفع عجلة النمو”.
من جانبه قال السكرتير الدائم للوزارة الدكتور صامويل إيجوماه إن الشركات العاملة في الولاية تخصص تقليديا 60% من فرص العمل للمجتمع المضيف، و30% لحكومة الولاية، في حين تخصص 10% للشركة.
وفي توضيح أكثر، قال الأمين الدائم إن السبب هو تعزيز الشمولية، وضمان استفادة جميع المجتمعات المتأثرة بعمليات الشركة من فرص العمل.
ردًا على ذلك، أكد مدير الاتصال المؤسسي لشركة NLNG، القطار 7، الدكتور جوشوا أنيميجي، أنه في المستقبل، ستأخذ الشركة في الاعتبار مصالح حكومة الولاية في المشاريع المستقبلية، مضيفًا أن فرص العمل المتبقية ستركز على المهنيين ذوي المهارات العالية نظرًا لأن مشروع القطار 7 قيد التنفيذ. بالفعل 70٪ كاملة.
ولم يتم الكشف عن تفاصيل الاتفاقية، بما في ذلك النسبة المحددة لفرص العمل المخصصة للجاليات الأخرى في الدولة.
ومع ذلك، يُنظر إلى الشراكة على أنها خطوة حاسمة نحو معالجة قضايا البطالة في المنطقة.
وتوضح هذه المبادرة أيضًا التزام حكومة الولاية بتمكين المواطنين ودفع عجلة النمو من خلال الشراكات الإستراتيجية، مما يمهد الطريق لمبادرات مماثلة في المستقبل.
