رياضة

Nwifuru يدفع مكافأة عيد الميلاد بقيمة 150.000 Nwifuru لعمال Ebonyi


وعد الحاكم فرانسيس نويفورو يوم الجمعة بدفع مكافأة قدرها 150 ألف مكافأة عيد الميلاد لموظفي الخدمة المدنية في ولاية إيبوني.

أصدر المحافظ أمرًا مطابقًا بدفع المكافأة قبل الاحتفال بعيد الميلاد.

جاء ذلك في بيان صادر عن السكرتير الصحفي للحاكم الاثنين أوزور.

وقال أوزور في البيان إن نويفورو أصدر هذا الإعلان خلال مأدبة رسمية نظمت على شرف نائب المفوض السامي البريطاني الزائر إلى نيجيريا، جيل ليفر، في مقر الحكومة أباكاليكي.

وجاء في البيان: “سيحصل العاملون في الخدمة المدنية لولاية إيبوني على مائة وخمسين ألف نيرة لكل منهم كمكافأة عيد الميلاد لعام 2024 من حكومة الولاية”.

“أعلن الحاكم فرانسيس أوجبونا نويفورو عن ذلك في مأدبة رسمية نظمت على شرف نائب المفوض السامي البريطاني الزائر إلى نيجيريا، جيل ليفر في مقر الحكومة أباكاليكي.

وقال المحافظ إن هذه البادرة هي تقديرًا لالتزام العمال بواجبهم وتفهمهم أثناء الإضراب.

لقد أظهر عمالنا الكثير من الالتزامات والاحترام تجاهنا كحكومة. خلال الإضراب استجابوا لنداءنا وحوارنا حول كيفية تحسين رفاهيتهم.

“وجه المحافظ بأن يحصل كل عامل على المكافأة قبل انتهاء العمل يوم الثلاثاء من الأسبوع المقبل

“كان الحاكم قد استقبل في وقت سابق نائب المفوض السامي البريطاني في مكتبه في مدينة أوتشودو سينتيناري، أباكاليكي حيث طلب المساعدة من الحكومة البريطانية في مجالات المياه والصحة والطاقة والتعليم وكذلك الزراعة.

“نحن ملتزمون بتصنيع الولاية، مع التقدم في شركة إيبوني لإنتاج الأنابيب، وشركة إيبوني ستيت للأسمدة والكيماويات، والمجموعات الصناعية، ومفرخة إيبوني ستيت، نكاليكي. نحن نزرع الأرز بكميات كبيرة ونسعى إلى تعاونكم لتعزيز الإنتاج للتصدير.

“تعد المياه والصرف الصحي مجالًا آخر أحرزنا تقدمًا كبيرًا في سعينا لزيادة توفير إمدادات المياه الجيدة والوصول إليها في المناطق الريفية والحضرية. لقد قمنا بإحياء مشروع مياه Oferekpe بقدرة إنتاجية تبلغ 100 مليون لتر مكعب من المياه يوميًا.

“أثنى المحافظ نويفورو على وزارة الخارجية البريطانية وشركاء التنمية الآخرين لدعمهم النشط والتزامهم بتنمية دولة نيجيريا.

“أعرب نائب المفوض السامي عن ارتياحه للتطور الذي يحدث في الولاية وتعهد بالمساعدة في النظر في العلاقات الطويلة الأمد بين المملكة المتحدة ونيجيريا”.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button