دخلت الوكالة الوطنية لتطوير تكنولوجيا المعلومات (NITDA) في شراكة استراتيجية مع Afrovision Technologies Limited (DoBalli) ، وهي منصة توظيف مقرها في دبي ، لتعزيز المواضع الوظيفية للمواهب التقنية النيجيرية.
يعالج هذا التعاون التحدي المستمر المتمثل في انخفاض معدلات التوظيف بين المهنيين المهرة على الرغم من النظام الإيكولوجي الرقمي المتزايد في نيجيريا.
يكافح العديد من المهنيين النيجيريين ذوي المهارات الرقمية عالية الطلب من أجل تأمين وظائف في السوق العالمية. تهدف الشراكة بين NITDA و DOBALLI إلى تحسين معدلات وضع الوظائف من خلال توفير عملية منظمة للوصول إلى فرص التوظيف الدولية عن بُعد.
الجوانب الرئيسية للشراكة
تحدد مذكرة التفاهم (MOU) أدوارًا محددة لكلا الطرفين:
- ستوفر NITDA خط أنابيب من المتخصصين في مجال التكنولوجيا النيجيريين المدربين والقابلين للتشغيل ، مما يضمن استعدادهم لمواضع الوظائف العالمية.
- ستقوم DoBalli بتوصيل هؤلاء المهنيين بالمؤسسات الدولية التي تسعى للحصول على مواهب أفريقية من الدرجة الأولى مع التنازل عن رسوم التقييم على متن الطائرة بقيمة 150 دولارًا للمتقدمين النيجيريين.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستوفر DoBalli حزمة معلومات تفصل متطلبات الشهادات ومتطلبات الصناعة الرئيسية.
- ستقوم الشركة أيضًا بتسهيل التدريب عبر الثقافات وإنشاء لوحة معلومات متخصصة لـ NITDA لتتبع تقدم المواهب ، وتعليقات صاحب العمل ، ومعاملات العملات الأجنبية في النظام المصرفي في نيجيريا.
يتفاعل أصحاب المصلحة مع الشراكة
وصف مديرة نيتيا العامة ، كاشيفو إينوا عبد الله ، الاتفاقية بأنها خطوة حرجة في تعزيز استدامة الوظائف الرقمية ، مضيفًا أنها توفر رؤى قيمة لصانعي القرار الاجتماعي والاقتصادي.
أعربت مديرة دوبي الريفية ، السيدة نينوما إيجي ، عن ثقتها بالتعاون ، قائلة إنها ستعزز فرص التوظيف عن بُعد وتدفع النمو الاقتصادي في نيجيريا.
وقالت السيدة إيجي: “نظرًا لأن العالم يتصارع مع الطلب المتزايد على المواهب التقنية ، فإن إفريقيا تقف على استعداد للقيادة ، مع نيجيريا في المقدمة. مع القوى العاملة الشابة ، النابضة بالحياة والمبتكرة ، فإن القارة تستعد لإعادة تعريف مستقبل التكنولوجيا ودفع الابتكار العالمي”.
وصف المدير العام لنيتيا ، كاشيفو إينوا عبد الله ، الشراكة بأنها خطوة مهمة نحو استدامة الوظائف الرقمية ، قائلة إنها ستوفر رؤى قيمة لصانعي القرار الاجتماعي والاقتصادي.
ماذا يجب أن تعرف
نفذت الحكومة النيجيرية العديد من المبادرات لتعزيز تنمية المهارات وخلق فرص عمل في قطاع التكنولوجيا. من خلال NITDA ، أطلقت الحكومة برامج مثل مبادرة 3 ملايين المواهب التقنية (3MTT) ، والتي تهدف إلى تدريب ثلاثة ملايين نيجيريين على المهارات الرقمية والتقنية بحلول عام 2027.
بالإضافة إلى ذلك ، تعاونت NITDA مع لجنة الجامعات الوطنية لدمج التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي ، blockchain ، والأمن السيبراني في المناهج الجامعية. وافقت الحكومة أيضًا على إطار المهارات الوطنية لمحاذاة التعليم مع احتياجات الصناعة ، مما يضمن اكتساب الخريجين النيجيريين مهارات عملية وذات صلة عالميًا.
توفر المبادرات الأخرى المدعومة من الحكومة ، مثل صندوق التدريب الصناعي (ITF) والبرنامج الوطني للاستثمار الاجتماعي (NSIP) ، دعمًا تقنيًا وريادة الأعمال لتجهيز النيجيريين بمهارات أساسية جاهزة للوظائف.
