أطلقت الحكومة الفيدرالية جهودًا مكثفة لتحديد ومعاقبة موظفي الخدمة المدنية الذين يواصلون سحب رواتبهم على الرغم من انتقالهم إلى الخارج.
كشفت رئيسة الخدمة المدنية في الاتحاد، ديدي والسون جاك، عن ذلك خلال حدث في أبوجا بمناسبة مرور 100 يوم على توليها منصبها.
وأكدت مجددا عزم الحكومة على القضاء على الممارسات الاحتيالية في رواتب الخدمة المدنية وضمان المساءلة.
وكشف والسون جاك أن التحقيق، الذي بدأ بعد خمسة أشهر من توجيهات الرئيس بولا تينوبو، يعتمد على نظام المعلومات المتكامل للموظفين وكشوف المرتبات (IPPIS) لتتبع المخالفات.
وكان للنظام دور فعال في تحديد الحالات التي يتم فيها تحويل الأموال العامة إلى أفراد لم يعودوا يخدمون داخل البلاد.
“أنت تسأل عن موظفي الخدمة المدنية الذين قد يكون لديهم كلمة “جابا”. نحن نعلم أن هذه المشكلة قد أثيرت، وتم إجراء بعض عمليات التحقق. ومنذ ذلك الحين، عاد البعض بسرعة، بينما تقاعد آخرون بشرف”.
وشددت على أن الحكومة عازمة على ضمان أن موظفي الخدمة المدنية العاملين داخل نيجيريا فقط هم الذين يستفيدون من كشوف المرتبات.
“نحن نقوم بتدقيق كشوف رواتب IPPIS لتحديد أولئك الذين ما زالوا في البلاد وأولئك الذين ليسوا موجودين.
وأضافت: “ستكون هذه عملية مستمرة لضمان عدم تمكن الأشخاص من الحصول على رواتب أثناء إقامتهم في الخارج”.
وكان الرئيس تينوبو قد أمر في وقت سابق موظفي الخدمة المدنية الذين ثبتت إدانتهم بارتكاب هذا الفعل الاحتيالي برد جميع الأموال التي تلقوها.
بالإضافة إلى ذلك، سيواجه رؤساء الأقسام والمشرفون الذين يسهلون مثل هذه الممارسات إجراءات عقابية.
وأشار والسون جاك إلى أنه تم إحراز بعض التقدم في معالجة هذه القضية، لكن الحكومة تظل ملتزمة بمراقبة المشكلة وحلها بشكل شامل.
وشددت على أن هذه التدابير جزء من إصلاحات أوسع تهدف إلى الحفاظ على نزاهة الخدمة المدنية وضمان كفاءة تخصيص الموارد.
وتؤكد هذه الحملة التزام الحكومة الفيدرالية بالحد من الفساد وحماية الأموال العامة في وقت التحديات الاقتصادية.
