أكد وزير الدولة للعمل والتوظيف، نكيروكا أونييجوشا، مجددًا التزام الحكومة الفيدرالية بتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي البناء وتعزيز ظروف العمل اللائقة في نيجيريا من خلال ضمان بيئة عمل عادلة ومنصفة للعمال النيجيريين.
وذلك في الوقت الذي سلطت فيه الضوء على سياسات الحكومة الفيدرالية التي تستهدف الأمن الغذائي، وخلق فرص العمل، وتخفيف حدة الفقر، والتماسك الاجتماعي، بما يتماشى مع “أجندة الأمل المتجدد” للرئيس بولا أحمد تينوبو.
جاءت تصريحاته خلال كلمتها أمام الدورة الـ112 لمؤتمر العمل الدولي في جنيف بسويسرا، ردا على تقرير المدير العام حول العقد الاجتماعي المتجدد، الذي حدد موقف نيجيريا على الأجندة العالمية للعمل اللائق والعدالة الاجتماعية.
وقال بيان وقعه المستشار الإعلامي الخاص أمامة جبرائيل، إن الوزير أشاد بمكتب المدير العام لاختيار موضوع مناسب وفي الوقت المناسب، يسلط الضوء على الترابط المتبادل بين الأفراد والمجتمعات في تعزيز الوحدة الاجتماعية والقوة الاقتصادية والاستقرار السياسي. ولاحظت أن موضوع هذا العام ينسجم تماماً مع “أجندة الأمل المتجدد” لإدارة الرئيس بولا أحمد تينوبو، وهي إطار سياسي مثالي يهدف إلى تحويل نيجيريا إلى مركز استثماري رئيسي على الساحة العالمية.
“يعتمد جدول الأعمال على الركائز الأساسية “استراتيجية الدبلوماسية رباعية الأبعاد” التي تركز على تعزيز الديمقراطية، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، وتسخير الإمكانات الديموغرافية لنيجيريا، والانخراط مع مجتمع الشتات. تهدف مجالات الأولوية الثمانية في الخطة إلى تحقيق الرخاء الاقتصادي للبلاد من خلال الأمن الغذائي، والقضاء على الفقر، والنمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل، والحصول على رأس المال، والشمولية، وتحسين أمن الحياة والممتلكات، وسيادة القانون، ومكافحة الفساد. سيساعد في بناء مجتمع أكثر عدلاً وإنصافًا، مما يذكر النيجيريين والمجتمع العالمي بأن نيجيريا مستعدة لاحتضان المستقبل وإجراء الأعمال بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
“لقد وفرت الحكومة النيجيرية بيئة مواتية للحوار الاجتماعي مع الهيئات الثلاثية لتعزيز العدالة الاجتماعية وطلبت التعاون الثلاثي الإضافي للتوافق مع أجندة الحكومة في قطاع العمل لتعزيز رفاهية العمال وتعزيز الإنتاجية الوطنية.”
