قدمت شركة TotalEnergies برنامج الخريجين الشباب، الذي يوفر للخريجين الجدد فرصة لاكتساب خبرة مهنية عملية وتعرض دولي.
يتيح هذا البرنامج للمشاركين استكشاف الأدوار المختلفة داخل الشركة مع تطوير المهارات اللازمة لبناء حياة مهنية ناجحة في قطاع الطاقة.
وفقًا لـ MSME Africa، تم تصميم برنامج TotalEnergies Young Talent Trainee للخريجين لاستكشاف الأدوار المختلفة داخل الشركة.
سيشارك المتقدمون الناجحون في برنامج تناوبي، حيث سينتقلون عبر الأقسام والوظائف المختلفة لمدة 24 شهرًا، ويكتسبون المهارات والمعرفة التي ستساعدهم في بناء حياة مهنية ناجحة.
معايير الأهلية لبرنامج تدريب المواهب الشابة
للتقدم للبرنامج، يجب على المرشحين تلبية بعض المتطلبات الأكاديمية والمهنية.
- يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على مؤهل Matric ودرجة B / BTech في أحد المجالات التالية: الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية.
- وبدلاً من ذلك، فإن المرشحين الحاصلين على درجة B/BTech في المالية أو مؤهل فني محاسبة NQ5 مؤهلون أيضًا.
- يجب أن يتمتع المتقدمون بخبرة عملية تتراوح من 0 إلى 5 سنوات وسجل أكاديمي قوي. تشمل المهارات الإضافية المطلوبة الكفاءة في تطبيقات برامج Microsoft مثل PowerPoint وExcel وWord، إلى جانب مهارات الاتصال الجيدة، الشفهية والمكتوبة.
وفقًا لـ MSME، يبحث البرنامج أيضًا عن الأفراد الذين لديهم فضول ومستعدون للتعلم وقادرون على حل المشكلات والتفكير التحليلي.
فوائد البرنامج وفرص التدريب
تشير التقارير إلى أن برنامج TotalEnergies Young Talent Trainee يقدم مجموعة من المزايا، بما في ذلك راتب شهري تنافسي. وسيتلقى المتدربون تدريبًا وإرشادًا احترافيًا، وسيتعرفون على الأقسام المختلفة داخل الشركة.
من المفترض أن يساعد هذا البرنامج التناوبي المتدربين على تطوير المهارات التقنية والمعرفة الصناعية والقدرات المهنية.
تنص مؤسسة MSME على أنه خلال فترة الاختبار البالغة 24 شهرًا، سوف يتناوب المتدربون عبر أقسام مختلفة، ويعملون في مشاريع متنوعة، ويتعاونون مع الموظفين ذوي الخبرة. سيسمح لهم هذا التعرض بتطوير فهم أوسع لعمليات الشركة ودورهم المحتمل داخلها.
ويتم تشجيع المتدربين أيضًا على طلب التعليقات من المشرفين والموجهين والأقران لتحسين أدائهم بشكل مستمر.
الأدوار والمسؤوليات والنمو الوظيفي
وسيشارك المتدربون في مجموعة متنوعة من المهام، بما في ذلك استكمال وحدات التدريب، ومتابعة الموظفين ذوي الخبرة، والمساهمة في المناقشات. ومن المتوقع أيضًا أن يتعاونوا مع الإدارات الأخرى لحل المشكلات وتنفيذ الحلول. يشجع البرنامج المتدربين على إظهار الحماس والرغبة في التعلم أثناء المشاركة في أنشطة الإرشاد.
خلال البرنامج، سيُطلب من المتدربين أيضًا التركيز على سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). سيضمنون الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة والبيئة ويعززون بيئة عمل آمنة. سيكون المتدربون مسؤولين عن تقليل مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والمساهمة في تحقيق أهداف الصحة والسلامة العامة للشركة.
عملية التقديم والموعد النهائي
لم يتم تحديد الموعد النهائي لتقديم الطلبات. يمكن للمرشحين المهتمين التقدم لبرنامج TotalEnergies Young Talent Trainee من خلال بوابة التقديم عبر الإنترنت الخاصة بالشركة.
لمزيد من المعلومات والتقديم، قم بزيارة هنا
