أعلنت الرئيسة التنفيذية السابقة لـ ADOR مين هي جين عن استقالتها من منصب المديرة الداخلية للوكالة، مما يمثل أحدث تطور في صراعها المستمر مع HYBE. ويأتي هذا القرار بعد شهر واحد فقط من إعادتها إلى منصبها في 17 أكتوبر. وكشفت أيضًا عن خطط لإنهاء عقد المساهمين مع HYBE ومتابعة الإجراءات القانونية ضد المجموعة بسبب الانتهاكات المزعومة.
في بيان صدر من خلال فريقها القانوني في 20 نوفمبر، أعربت مين عن إحباطها من الموقف، قائلة: “رفضت HYBE الاعتراف بارتكاب مخالفات ولم تظهر أي علامة على التغيير، لذلك توصلت إلى استنتاج مفاده أن بذل المزيد من الجهود هو مضيعة للوقت”. “. واتهمت الرئيسة التنفيذية السابقة HYBE بالانخراط في ما وصفته بـ “مطاردة الساحرات” ضدها، مشيرة إلى استخدام الشركة المزعوم للعلامات التجارية التابعة لها لرفع دعاوى قضائية لا أساس لها والتلاعب بالروايات العامة.
كانت فترة عمل Min Hee Jin في ADOR مضطربة. تم عزلها في البداية من منصبها كرئيسة تنفيذية في أبريل بعد ما وصفته بـ “التدقيق غير القانوني” من قبل HYBE، وتم إعادتها الشهر الماضي بموجب عقد مدته ثلاث سنوات للإشراف على إنتاج NewJeans، وهو أحد أبرز أعمال ADOR. ومع ذلك، ادعت مين أن التحديات التي واجهتها أثناء عودتها جعلت موقفها غير مقبول.
وزعم الرئيس التنفيذي السابق كذلك أن تصرفات HYBE امتدت إلى ما هو أبعد من إقالتها. واتهمت الشركة بانتهاك اتفاقية المساهمين ورفضت محاولاتها لتصحيح الوضع ووصفتها بأنها غير صادقة. صرح مين قائلاً: “لقد كنت أحاول إعادة كل شيء إلى ما كان عليه في أبريل، للالتزام بعقد المساهمين مع HYBE وحماية ADOR”. “لكن HYBE لم تفشل في القيام بذلك فحسب، بل يبدو أنها لا تظهر أي علامات على الاعتراف بخطئها.”
استمر النزاع بين Min Hee Jin وHYBE لأكثر من سبعة أشهر، مع ظهور مزاعم بسوء الإدارة والنفاق والسلوك غير الأخلاقي. كما أشارت أيضًا إلى تسرب وثيقة داخلية حديثة كشفت، وفقًا لها، عن خيانة الأمانة لدى HYBE.
لم تتم معالجة رحيل مين رسميًا بعد، حيث أكدت HYBE أنها لم تتلق خطاب استقالتها في وقت إعلانها. وقد ترك هذا الوضع محبي NewJeans ومراقبي الصناعة يراقبون عن كثب كيف ستتكشف هذه المعركة القانونية والمهنية المعقدة.
