رياضة

استقيل إذا لم تتمكن من دفع الحد الأدنى للأجور – حزب العمال يتعامل مع المحافظين


أدان حزب العمل المنظم، المكون من مؤتمر العمال النيجيري (NLC) ومؤتمر نقابات العمال (TUC)، حكام الولايات يوم السبت بسبب موقفهم الأخير بشأن الحد الأدنى الجديد للأجور في البلاد.

أخبار نايجا تذكر أن الحكام تحت رعاية منتدى حكام نيجيريا رفضوا الحد الأدنى المقترح للأجور للعمال النيجيريين وهو 60.000 ين.

أشارت مديرة الإعلام والشؤون العامة في NGF، حليمة أحمد، في بيان صدر يوم الجمعة إلى أن المحافظين قالوا إن الحد الأدنى المقترح للأجور مرتفع للغاية وغير مستدام.

وقال المحافظون إنه إذا تم اعتماد الحد الأدنى للأجور البالغ 60 ألف ين، فإن العديد من الولايات ستخصص أموال لجنة تخصيص الحساب الفيدرالي بالكامل للرواتب، دون ترك أي موارد لمشاريع التنمية.

ومع ذلك، في رد فعل يوم السبت، انتقد حزب العمل المنظم موقف NGF، قائلًا إنه يجب تنفيذ كل جزء من اتفاقية الحد الأدنى للأجور الجديدة ويجب على أي من حكام الولايات الذين لا يستطيعون دفعها الاستقالة.

وفي مقابلة مع بانش، قال تومي إيتيم، نائب الرئيس الوطني لمؤتمر نقابات العمال: “لا يوجد حد أدنى للأجور. وينبغي تنفيذ كل جزء منه. وبالنسبة للمحافظين، فقد قلنا ذلك بوضوح شديد. إذا كنت لا تستطيع دفع الحد الأدنى للأجور، يرجى الاستقالة لأنه تم التصويت لك لصالح الحكم، وليس فقط البنية التحتية.

“إذا قمت ببناء البنية التحتية بأكملها ولم يكن الناس يعيشون لاستخدامها، فمن سيستخدمها؟ عندما كانوا يقومون بحملاتهم هل قالوا لنا ذلك؟ لم يخبرونا بذلك. إنهم يستغلون الفقراء للوصول إلى القمة، وعندما يصلون إلى هناك، يبدأون بالتفكير خارج الصندوق. كل الأموال التي أنفقوها في الحملات الانتخابية، إذا طبقوها لبناء البنية التحتية، لتطوير توليد الإيرادات التي كانت ستحل بعض التحديات الاجتماعية والاقتصادية في مجالهم.

ووصف بيان NGF بأنه وصفة للاضطرابات الصناعية، وقال: “في هذا البلد نفسه، قال المحافظون إن مبلغ 30 ألف ين كان أكثر من أن يدفعه المحافظون، لكن في نفس البلد ظهر الحاكم بأكثر من 80 مليار ين. يا لها من سخرية! لا يمكننا القفز على العمليات. وسوف ننظر في الأمر أيضا معا. سوف يجتمع العمل. إننا نعطي السيد الرئيس فائدة الشك لإجراء الحديث. الغاية سوف تبرر الوسيلة.”



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button