لقد فشل عدد كبير من المديرين في الخدمة المدنية الفيدرالية في الامتحان المؤهل للتعيين كأمناء دائمين.
بالنسبة الى الأمة، من بين 92 مديرًا تقدموا للامتحان في 27 مايو 2024، حصل 40 منهم على أقل من 50 بالمائة، مما يشير إلى الفشل.
بالإضافة إلى ذلك، تغيب ثلاثة مدراء، ولم يتمكن أحدهم من إكمال الامتحان.
وكان هذا الامتحان جزءا من عملية الاختيار لتعيين أمناء دائمين جدد لملء الشواغر الحالية والمقبلة في مختلف الولايات، بما في ذلك أكوا إيبوم، وأنامبرا، وباوتشي، وإيبوني، وجيغاوا، وأوندو، وزامفارا، ومناطق في الجنوب الشرقي والجنوب الجنوبي. .
مكتب رئيس الخدمة المدنية بقيادة فولاشادي يمي إيسان، تعمل على معالجة هذه الوظائف الشاغرة من خلال عملية اختيار صارمة.
تشمل معايير الأهلية للتعيين كأمناء دائمين الوصول إلى منصب المدير الفني على مستوى درجة الراتب 17 بحلول 1 يناير 2022، وتحديث السجلات على بوابة التحقق IPPIS، والتواجد من الولايات أو المناطق الجيوسياسية المحددة، وعدم التقاعد قبل 31 ديسمبر ، 2025.
يتم استبعاد الضباط الذين يخضعون حاليًا لإجراءات تأديبية من عملية الاختيار.
ستتضمن المرحلة التالية من إجراءات الاختيار تقييمًا قائمًا على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، كما تم الكشف عنه في مذكرة مؤرخة 28 مايو 2024 من مكتب رئيس الخدمة.
ويأتي هذا التطور في الوقت الذي تواصل فيه الحكومة الاتحادية العمل على معالجة الوظائف الشاغرة السائدة والمقبلة في الخدمة المدنية الاتحادية.
وكان رئيس الخدمة المدنية في الاتحاد، فولاشادي ييمي إيسان، قد حدد في وقت سابق تفاصيل عملية الاختيار في تعميم موجه إلى الشخصيات الحكومية الرئيسية، بما في ذلك رئيس ديوان الرئيس وأمين حكومة الاتحاد.
وشدد التعميم على أهمية الالتزام بمعايير الأهلية والحفاظ على سجل تأديبي نظيف.
