يوم احتفال لا يُنسى في Pelican Valley، حيث يحصل الموظفون والمستشارون على مكافآت الأراضي والتقدير للأداء المتميز
… القيثارات على التنمية العقارية المستدامة في نيجيريا
قامت شركة Pelican Valley، وهي اللاعب الكبير في مجال التطوير العقاري القائم على المنازل الذكية في نيجيريا، بتوزيع الأراضي المختارة والجوائز لموظفيها ومستشاريها المتميزين تقديرًا لالتزامهم بمهمة الشركة العظيمة.
أول من سار إلى المنصة للحصول على الجائزة كانت الآنسة سيبيولو إستير، التي فازت بجائزة أفضل موظف خدمة عملاء لعام 2024. وخرج عزيز حامد أوبييمي كأفضل موظف سلوكي لعام 2024، بينما تغلب السيد أوويابو سوليو على الآخرين ليفوز بالموظف الأكثر التزامًا بالمواعيد.
مدير العمليات، Tpl. حصل Akintomide Olumide على جائزة الموظف الأكثر أناقة لعام 2024. لم يتم ذلك بعد، Tpl. حصل Akintomide أيضًا على جائزة التقدير الخاصة للرئيس التنفيذي لشركة Pelican Valley لعام 2024. كما حصل كبير ضباط الأمن، Babangida Jude، أيضًا على جائزة التقدير الخاصة للرئيس التنفيذي لشركة Pelican Valley. كما رافقت الجوائز جوائز نقدية للفائزين.
أم الجوائز التي جاءت مع مكافآت قطعة أرض في مقر موظفي الشركة في ممر كوبابي بولاية أوجون، ذهبت إلى كل من الثلاثي السيد إرنست نووكولو (المستشار المتميز لهذا العام)، وحارس الأمن، والسيد. سيمون إمريا والمهندس. QuosimOladosu. ومن المثير للاهتمام أنها كانت مدعومة بالمستندات، بما في ذلك خطة المسح وخطاب تخصيص قطعة الأرض وسند هبة قطعة الأرض الموهوبة لكل من المستفيدين.
أصيب الفائزون بالجوائز أيضًا بالصدمة، بما في ذلك إرنست نووكولو، وانفجرت دموع الفرح من أعينهم عندما تم ذكر أسمائهم واحدًا تلو الآخر، وبينما تقدم كل منهم لتلقي التكريم والمباركات التي لا تقدر بثمن من الرئيس التنفيذي الرئيس التنفيذي لشركة شركة Pelican Valley Nigeria Limited، السفير (الدكتور) باباتوندي أدييمو.
وأشادوا بالشركة والرئيس التنفيذي لتصرفاتهم الودية مع العاملين، وتعهدوا بأن “المكافآت هي دعوة لمزيد من الالتزام” تجاه الشركة العقارية.
جاء حفل توزيع الجوائز وليلة العشاء الملونة في المنصة، Pelican Valley Estate Laderin، أبيوكوتا يوم السبت بعد ساعات من اجتماع موظفي الشركة في نفس المكان، حيث حضر الأشخاص المسؤولون – الدكتور توندي إليجبيدي، الأستاذ المشارك بقسم الصناعة والعمل العلاقات، جامعة لاغوس والسيدة دوركاس جيمس، مستشارة الموارد البشرية، أشادوا بإنجازات شركة Pelican Valley، وخاصة مبادرة المنزل الذكي، قائلين إنها الاتجاه الذي يسير فيه العالم.
وكلفوا الشركة بتعزيز المكاسب التي حققتها على مر السنين ومواصلة التركيز أيضًا على التنمية المستدامة التي ترتكز على النزاهة والابتكار وتقديم الخدمات الممتازة والاحتفاظ بالمواهب.
أثناء حديث الدكتور إليجبيدي عن موضوع الخلوة، “استدامة التطوير العقاري من خلال التسليم الممتاز والاحتفاظ بالمواهب”، شدد على نشر التكنولوجيا الفعالة للمدخلات والسياسات الصديقة للبيئة والموارد المتجددة نحو تصميم وتنفيذ التنمية العقارية المستدامة.
وقال إن الهجرة من الريف إلى الحضر، والتوسع الحضري، وعدم قدرة الحكومة على تطوير المناطق الريفية والانفجار السكاني في المناطق الحضرية هي مؤشرات حيوية لفرصة رواد الأعمال العقاريين للاستفادة من المدن الذكية وبناءها في المناطق الحضرية في نيجيريا.
وحدد المدينة الذكية باعتبارها الخيار الجديد للعالم بسبب تأثيرها الاجتماعي والاقتصادي لأنها تؤكد على المساكن البشرية التي تعتمد على التكنولوجيا لتعزيز الصحة الجيدة، وتقليل الازدحام المروري، والتواصل الفعال، والإدارة السلسة، والسلامة العامة من بين أمور أخرى.
ووفقا له، فإن مفهوم المبادرة الذكية في العقارات اليوم هو أنه لم يعد هناك شيء هدر من خلال اختراع استخدام آخر (إعادة التدوير) للأشياء التي تبدو عديمة الفائدة في أي وقت من الأوقات.
نظرًا لأن العقارات هي عمل تجاري كبير وجاد، كلف إليجبيدي الشركة بالنزاهة المستدامة وتقديم الخدمات الممتازة والموظفين ذوي الخبرة التقنية والشبكات الاجتماعية ومهارات التفاوض على العقود وإرشاد المواهب والتدريب المستمر والاتصالات الفعالة لضمان النجاح.
وفي العرض الذي قدمته، حددت السيدة دوركاس جيمس الأعمال العقارية بأنها مربحة ولكنها تنافسية للغاية، مؤكدة أن النجاح في هذا القطاع يأتي فقط للمشغلين الذين يمكنهم إضافة قيمة إلى منتجاتهم العقارية.
وحددت العجز المتزايد في الإسكان في البلاد، وذوق العملاء العالميين، والزيادة السكانية كمتغيرات ستستمر في خلق أسواق لأعمال العقارات، حتى مع الإشارة إلى أن Pelican Valley، وهي علامة تجارية مبنية بالفعل على النزاهة، يجب أن تستفيد من هذه العوامل. للاستيلاء على السوق والسيطرة عليه.
قال المصدر إن الشركة يمكن أن تحقق الهدف من خلال الحفاظ على سلوك الشركة الذي استمر في كسب ثقة العملاء الذين يتسمون بالنزاهة والمبدأ الأخلاقي والعناية الواجبة بالإضافة إلى جعل الاحتفاظ بالمواهب هو المحرك.
كما حثت موظفي Pelican Valley على اعتبار أنفسهم جزءًا لا يتجزأ من المنظمة، والذين يجب عليهم تقديم قيمة على أساس يومي.
وفي وقت سابق من خطابه، قال الرئيس التنفيذي Adeyemo إن المؤتمر سعى إلى تقييم المكان الذي أتت منه المنظمة، وأين هي اليوم، وأين يجب أن تكون غدًا.
ووفقا له، فإن شركة Pelican Valley Nigeria Limited، وهي الشركة العقارية النيجيرية الرائدة وراء Pelican Valley Estate Laderin Abeokuta حيث يوجد منزل غير عادي بالإضافة إلى Pelican موجز Estate وPelican’s Ecostay Apartments وPelican Greenish Acre Farm Estates – تقع في ممر كوبابي سجلت ولاية أوجون إنجازات كبيرة في قطاع العقارات في البلاد من خلال مبادرة Smart Home كما يتضح من مجموعة الشقق المخصصة في Ecostay Apartments.
يعد مشروع Adeyemo مشروعًا مدى الحياة، وقد شجع الموظفين على رؤية أنفسهم كجزء من المحرك لتحقيق المنفعة المتبادلة.
