يوضح الجيش مبادرة الترويج المعالم المزعومة من Oluyede
وصف الجيش النيجيري تقارير وسائل التواصل الاجتماعي تزعم أن رئيس أركان الجيش (COAS) ، الملازم أولوفيمي أولويدي ، قدم سياسة بارزة للترويج تلقائيًا للضباط الذين خدموا العدد المطلوب من السنوات المطلوبة في المرتبة الخاطئة والمضللة .
أخبار نايجا تقارير أن مدير العلاقات العامة للجيش ، اللواء Onyema Nwachukwu ، في بيان يوم الثلاثاء ، أوضح أن الجيش لا يزال ملتزماً ببروتوكولات الترويج المعمول بها التي تضمن الإنصاف والكفاءة المهنية والفعالية التشغيلية عبر الخدمة.
أكد الجيش أن الترويج هو عملية منظمة قائمة على الجدارة ، تحكمها لوائح قانونية واضحة بدلاً من مطالبات وسائل التواصل الاجتماعي التعسفية ، مؤكدة أنها تلتزم بمعايير الترويج الموحدة عبر القوات المسلحة في نيجيريا ولن تنقل هذه المبادئ.
دعا الجيش الجمهور إلى رفض المنشور الخادع ، الذي يفتقر إلى المصداقية ، مضيفًا أن متطلبات الترويج الرئيسية تتضمن:
- خدمة الحد الأدنى من الفترة المحددة في رتبة جوهرية.
- الانتهاء بنجاح من الدورات المهنية المطلوبة.
- الحفاظ على سجل تأديبي وأداء مرض.
- تلبية معايير اللياقة الطبية والجسدية.
يقرأ البيان ، “لقد تم إطلاع الجيش النيجيري على الادعاءات المضللة وغير التي لا أساس لها من ذلك على وسائل التواصل الاجتماعي ، مما يلمح إلى أن COAS ، اللفتنانت أوليوفيمي أولويدي ، قدم مبادرة ترويج تلقائية للأفراد الذين خدموا في رتبتهم الحالية لمدة خمس سنوات أو أكثر.
“هذا المعلومات الخاطئة المتعمدة ليست غير صحيحة فحسب ، بل إنها مصممة أيضًا لتضليل الموظفين والجمهور.
“الترويج في الجيش النيجيري يتبع إرشادات قانونية محددة جيدًا على النحو الوارد في السياسات والإجراءات الإدارية للجيش النيجيري (المنقحة 2023) والقوات المسلحة لنيجيريا ، ومتناسق شروط الخدمة للجنود والتصنيفات والطيارين (2024).
إنه ليس تلقائيًا ولا يخضع لتكهنات وسائل التواصل الاجتماعي.
“يدعم الجيش النيجيري معايير الترويج الموحدة ، مما يضمن الحفاظ على الإنصاف والكفاءة المهنية والفعالية التشغيلية.
“لن ننحرف عن هذه البروتوكولات المعمول بها.
“لا يزال COAS ، الملازم أولوفيمي أولويدي ، ملتزماً بالرفاهية والتقدم الوظيفي والتطوير المهني لأفراد الجيش تحت شعار” جندي فيرست “.
“ومع ذلك ، فإنه لن يتصرف بطريقة تقوض الإجراءات القانونية الواجبة أو ينتهك أفضل الممارسات الدولية.”