وتقول الحكومة الفيدرالية إن النقابات العمالية ملزمة بفرض الالتزام بمدفوعات الحد الأدنى للأجور من قبل حكومات الولايات بعد عدم قدرة بعض الولايات على الدفع.
أعلن ذلك السيناتور جورج أكومي، سكرتير حكومة الاتحاد، يوم الخميس في أبوجا في ختام قمة ما قبل التقاعد التي استمرت يومين، والتي نظمتها شركة XEM Consulting Ltd.
وحث أكومي، الذي مثله الدكتور ننامدي مبايري، السكرتير الدائم لمكتب الخدمات العامة في منظمة العمل الدولية، النقابات العمالية على عدم ترك إنفاذ القانون للحكومة.
“لذا، بما أننا نناقش دفع المعاشات التقاعدية، فسوف أعود أيضًا إلى العمل؛ لديكم واجب فرض الامتثال لهذه القوانين؛ الأمر لا يتعلق فقط بالشكوى.
“يجب أن تكون قادرًا على الحضور؛ والتأكد من امتثال أصحاب المصلحة المعنيين لهذه القوانين.
“يمكن للحكومة الفيدرالية أن تطرح سياسة وتصدر نشرات دورية، ولكن بعد ذلك يقع العبء على عاتق أولئك الذين يراقبون التنفيذ، لضمان معاقبة عدم الامتثال.
وقال “سواء كان الأمر يتعلق بالحد الأدنى للأجور أو المعاش التقاعدي، فإن أفضل قانون يمكن إصداره هو القانون الذي يمكنك إنفاذه؛ إذا أصدرت قانونًا شاملاً لا يمكنك إنفاذه، فإن هذا القانون لا قيمة له”.
وقال أكومي إن الحكومة الفيدرالية بادرت بتنفيذ العديد من برامج الإصلاح التي من شأنها انتشال الناس من براثن الفقر في المستقبل القريب، ولكن يتعين على النيجيريين التحلي بالصبر إلى أن تتحقق هذه البرامج.
وفي وقت سابق من كلمته، أعرب السيد جو أجايرو، رئيس مؤتمر العمال النيجيري، عن أسفه لأن نظام التقاعد الحالي لم يتمكن من رعاية كبار السن في نيجيريا.
“يواجه العمال النيجيريون قبل التقاعد وبعده مواقف حياتية صعبة؛ وينبغي زيادة المبلغ الإجمالي بنسبة 50 في المائة على الأقل.
“معًا، يمكننا إنشاء نظام يضمن للعمال فترة تقاعد مليئة بالفرح وليس الخوف؛ إن موضوع هذه القمة يتوافق مع القوى العاملة في الوقت الحاضر.
“قد يصبح التقاعد في ظل نظام التقاعد الحالي بمثابة حكم بالإعدام بالنسبة للعديد من الأشخاص؛ إذ تملأ العديد من الأسئلة أذهان العمال بعد التقاعد فيما يتعلق بنظام التقاعد.
وقال إن “مزايا التقاعد غير الكافية والتضخم وارتفاع التكاليف والمساهمات المالية جعلت من الصعب مطابقة القيم النقدية الحالية بعد التقاعد قبل التقاعد”.
وقالت الدكتورة فولاشادي ييمي إيسان، رئيسة الخدمة المدنية في الاتحاد، إن مكتبها يعمل على إعادة تصميم برنامج التأمين الصحي الحالي لاستيعاب المتقاعدين.
وقال ييمي إيسان، الذي مثله الدكتور كومفورت أديوسون، مدير مكتب رئيس الخدمة المدنية في الاتحاد، إنه لا يمكن التخلي عن المتقاعدين في شيخوختهم.
“حاليًا، في يوم تقاعدك، فإن الشيء التالي الذي يحدث لتسجيلك في نظام التأمين الصحي الوطني (NHIS) هو أنه يتوقف.
“لكننا نعمل على التأمين؛ عندما جاءت، أخبرتنا أن نبدأ القيادة؛ أنا آتي من جزء من النظام حيث نعالجهم عندما يتقاعدون.
“ذكر رئيس المجلس الوطني للعمل أن الجيش لديه معسكرات تقاعدية؛ كما أن الجيش لديه خطط رعاية صحية للمتقاعدين؛ أنت تظهر فقط في المستشفى، وكل ما نحتاج إلى رؤيته هو أنهم يعالجونك.
“إننا بحاجة إلى التعاون كموظفين مدنيين وموظفين عموميين حتى تنجح السياسات الجديدة التي نحاول صياغتها؛ ويجب أن نكون مستعدين للإيمان بها”.
وأضاف رئيس الخدمة أنه تم تكثيف الجهود لضمان تملك العمال لمنازلهم قبل تقاعدهم.
لقد حصلنا بالفعل على مزيد من الأراضي وقلنا لأنفسنا إننا يجب أن نفعل المزيد.
“إذا حصلت على منزل ولديك تأمين صحي عند التقاعد، فماذا تريد أيضًا؟ كما قلت، تريد رئيسة الخدمة تحقيق الكثير قبل رحيلها”، قالت.
وبحسب ييمي إيسان، فقد وضع مكتبها خطة تقاعد من شأنها مساعدة الموظفين الحكوميين على تعظيم مهاراتهم خاصة في سلسلة القيمة الزراعية.
وأكدت منسقة قمة ما قبل التقاعد، الدكتورة يوجينيا ندوكوي، أن رفاهية العمال النيجيريين، وخاصة المتقاعدين، ستكون دائمًا على رأس الأولويات.
وقال ندوكوي إن موضوع القمة “التحديات والآفاق والاستراتيجيات والفرص في التقاعد في نيجيريا” تم اختياره بعناية لإعداد المتقاعدين المحتملين للتقاعد.
“يتوافق هذا الموضوع بشكل عميق مع رؤيتنا لإنشاء مركز حيث يمكن للموظفين الذين يقتربون من التقاعد وأصحاب المصلحة وبائعي الصناعة الالتقاء ومشاركة الموارد والتعاون في إنشاء حلول مبتكرة لحياة مرضية بعد العمل.
“نحن نحتفل بإنجاز مهم في رحلتنا الجماعية نحو إعادة تعريف التقاعد في نيجيريا.
“تهدف القمة إلى معالجة الحاجة الملحة إلى نظام بيئي داعم يمكّن المتقاعدين النيجيريين من الانتقال بسلاسة ومتابعة شغفهم والحفاظ على الاستدامة المالية.
“إننا نتصور مستقبلاً يتم فيه الاحتفال بالشيخوخة ويكون الرخاء في متناول الجميع.
وقالت “سنستكشف استراتيجيات الدخل المستدام والرعاية الصحية والنمو الشخصي، بالإضافة إلى فرص ريادة الأعمال والتوجيه والمشاركة المجتمعية”.
تم تكريم الأفراد والمؤسسات الاستثنائية التي أحدثت تأثيرًا كبيرًا على حياة العمال والمتقاعدين في نيجيريا.
ومن بين فئات الجائزة، جائزة أفضل شخصية إعلامية في الصحافة المطبوعة والإذاعية والإذاعية في دعم رعاية المتقاعدين.
