رياضة

يشرح السير جيم راتكليف سبب احتفاظ مانشستر يونايتد بإريك تن هاج ويصدر تحذيرًا بشأن النقل | كرة القدم


السير جيم راتكليف يقول إن إريك تن هاج ليس “قضية مركزية” في مانشستر يونايتد (بلومبرج/أ ف ب)

يصر السير جيم راتكليف على أن المنصب الإداري ليس “قضية مركزية” في مانشستر يونايتد بعد قرار النادي بالاحتفاظ به إريك تن هاج.

وكان موقف الهولندي تحت التهديد طوال الموسم الماضي وظل مستقبله غير مؤكد حتى بعد أن قاد يونايتد للفوز على مانشستر سيتي في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي على ملعب ويمبلي الشهر الماضي.

أجرى التسلسل الهرمي ليونايتد مراجعة ما بعد الموسم وتواصل مع العديد من المديرين، بما في ذلك توماس توخيل وكيران ماكينا لاعب إبسويتش تاون، حول احتمال استبدال تين هاج في أولد ترافورد.

ومع ذلك، اختار يونايتد الآن إبقاء تين هاج في مكانه لبدء الموسم الجديد، حيث ادعى راتكليف أن النادي بحاجة إلى أن يكون “داعمًا” من أجل مساعدة اللاعبين الشباب على التطور.

وقال راتكليف في مقابلة مع صحيفة “ذا صن” البريطانية: “المدرب ليس هو القضية المركزية في مانشستر يونايتد”. بلومبرج.

‘إنه نادي رياضي. يجب أن تكون تنافسية، وتحتاج إلى درجة من الشدة، ولكن مع جانب داعم لها لأنك تتعامل مع لاعبين صغار السن نسبيًا. لم يكن لديها هذا النوع من البيئة تاريخيا.

إريك تن هاج قاد مانشستر يونايتد للفوز في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي الشهر الماضي (غيتي)

وحذر راتكليف أيضًا من أنه “غير واثق” من أنه سيتم معالجة مشكلات فريق يونايتد في المباراة صيف نافذة النقل.

وقال راتكليف: “سوف يستغرق الأمر فترتين أو ثلاث نوافذ صيفية للوصول إلى مكان أفضل”.

“لست واثقًا من أننا سنحل جميع المشكلات في فترة الانتقالات الأولى.

“مانشستر يونايتد ليس لديه أي لاعبين تبلغ قيمتهم 100 مليون يورو أو أكثر.

وأضاف راتكليف أيضًا أن شراء لاعب واحد عالي القيمة “لن يحل المشكلة في مانشستر يونايتد”.

للمزيد من مثل هذه القصص تحقق من صفحتنا الرياضية.

تابع مترو سبورت للحصول على آخر الأخبار
فيسبوك, تويتر و انستغرام
.

أكثر : جاريث ساوثجيت يرد على تعليقات إريك تن هاج بشأن تحديث إصابة لوك شو

أكثر : يكشف غابرييل مارتينيلي عن النجم الشاب “ذو الجودة” الذي يثق به أرسنال بشدة

أكثر : يكشف آرني سلوت عن فلسفته وإعجابه بيورجن كلوب في أول مقابلة له كمدرب لفريق ليفربول





Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button