أعلن مؤتمر العمال النيجيري (NLC) عن إضراب وطني لأجل غير مسمى بدءًا من يوم الاثنين 3 يونيو 2024، بعد انهيار المفاوضات حول الحد الأدنى الجديد للأجور مع الحكومة الفيدرالية.
ويأتي هذا التطور بعد أن حث حزب العمل المنظم الرئيس بولا تينوبو على التدخل شخصيا في المفاوضات لتجنب الإضراب.
توقفت المحادثات بين الحكومة وحزب العمل المنظم يوم الثلاثاء الماضي عندما رفعت الحكومة الفيدرالية والقطاع الخاص المنظم عرض الأجور إلى 60 ألف ين، ارتفاعًا من 57 ألف ين في البداية، وهو ما رفضه حزب العمال باعتباره غير كاف.
ووفقاً لعدة مصادر من مؤتمر نقابات العمال ومؤتمر العمال النيجيري الذين تحدثوا مع بانش، فإن الزيادة الإضافية التي تقدمها الحكومة تعتبر غير كافية ولا تعكس “الأجر المعيشي” كما وعد الرئيس تينوبو خلال حملته الانتخابية وفي عيد العمال.
ويستند إصرار حزب العمال على زيادة أكبر إلى اعتقاد مفاده أن العرض الحالي لا يلبي الحقائق الاقتصادية التي يواجهها العمال النيجيريون، وخاصة في مواجهة تكاليف المعيشة المتصاعدة.
أشارت النقابات إلى أن أي شيء أقل من عرض مكون من ستة أرقام لن يعتبر كافيًا، حيث قامت بمراجعة طلبها الأولي بتخفيضه بمقدار 3000 ين من 497000 ين إلى 494000 ين، في لفتة تؤكد استعدادهم للتفاوض.
أعرب رئيس NLC، جو أجيرو، عن خيبة أمله إزاء المفاوضات الفاشلة، مشيرًا إلى أن إحجام الحكومة عن تلبية مطالبهم المعدلة قد أجبر العمال على الوصول إلى وضع يبدو فيه الإضراب هو الخيار الوحيد القابل للتطبيق للضغط من أجل أجور عادلة.
على الجانب الآخر، وصف وزير الدولة للعمل نكيروكا أونيتشيوجا، في مقابلة هاتفية مع المنصة، الإضراب الوشيك بأنه “غير ضروري” وناشد حزب العمل المنظم العودة إلى طاولة المفاوضات.
وشددت على موقف الحكومة بأن الحد الأدنى للأجور المقترح 60.000 ين كان بمثابة جهد كبير لتحقيق التوازن بين رفاهية العمال والاستقرار الاقتصادي، محذرة من أن الأجر الأعلى قد يؤدي إلى زعزعة استقرار الاقتصاد.
قالت: “لا تزال الحكومة مستعدة لاستيعابهم، والاستماع إلى كلمات العقل والمعرفة، ومعرفة أن الرئيس ملتزم تجاه العمال النيجيريين والمواطنين النيجيريين، جميعًا”.
وفي حديثه عن مبلغ 494000 ين الذي حدده حزب العمال، أشار الوزير إلى أن الحكومة لن تكون قادرة على التنفس.
قالت: “بحلول الوقت الذي تجري فيه تعديلات أو أي شيء، فهذا يعني أنه لن يكون هناك… باختصار، لن تتنفس الحكومة بعد الآن.
“موقف الحكومة هو أن الإضراب غير ضروري. إذا قلت أن الناس جائعون، فنحن نعلم أنهم جائعون ولهذا السبب يمكننا زيادة الحد الأدنى للأجور، حتى عندما لا يكون ذلك مناسبًا.
ومع ذلك، في حديثه مع Sunday Punch، حث أمين الخزانة الوطني لمؤتمر العمال النيجيري، حكيم أمبالي، تينوبو على التدخل شخصيًا في مفاوضات الحد الأدنى للأجور الجارية من خلال دعوة جميع الأطراف إلى التفاوض لتجنب الإضراب.
أصر أمبالي على أن عرض الحكومة بمبلغ 60 ألف ين كان غير معقول، بالنظر إلى معدل التضخم الحالي.
وأصر أمبالي على أن من واجب الحكومة الفيدرالية تجنب الإضراب، مضيفًا أن أمام الحكومة شهرًا كاملاً للتفاوض بشأن الحد الأدنى المعقول للأجور مع العمال لمنع الإضراب العمالي.
هو قال، “على مدار شهر كامل، كنا نتقدم ونتراجع بين FG وحزب العمال. يظهر العمل الاهتمام والمثابرة. ولعلكم تتذكرون أنه في الأول من مايو/أيار، أصدر حزب العمال إنذارًا نهائيًا بأننا سنشرع في الإضراب بعد اليوم الأخير من شهر مايو/أيار. وكان ينبغي على المسؤولين في الحكومة أن يفعلوا ما هو مطلوب لتجنب ذلك. اعتبارًا من اليوم، اتخذ حزب العمال قرارًا”.
ومع ذلك، أشار أمبالي إلى أن الرئيس تينوبو يمكنه تجنب الإضراب إذا تدخل شخصيًا في المفاوضات مع حزب العمال المنظم.
هو قال، “في غضون 24 ساعة، يستطيع FG والسيد الرئيس تجنب الإضراب إذا أبدى (Tinubu) اهتمامًا مباشرًا. وله القول الفصل. “المسؤولية تتوقف عند طاولته.”
كما اختلف مع الحجة القائلة بأن FG قد فعل ما يكفي من خلال مضاعفة الحد الأدنى للأجور من 30.000 نيرة إلى 60.000 نيرة، مشيرًا إلى أن معدل التضخم كان أعلى بكثير من الزيادة المعلنة.
هو قال، “لو تم زيادة سعر نظام PMS بنسبة 100 في المائة، لكانت الزيادة بنسبة 100 في المائة معقولة. ما هي النسبة المئوية؟ كان من 165 إلى 700 ين. وتشير جميع مؤشرات الاقتصاد الكلي إلى أن معدل التضخم ارتفع بشكل كبير. ولكي يتمكن العمال النيجيريون من التعامل مع هذا الاتجاه التضخمي، كان من الواجب القيام بشيء معقول. عندما تنظر إلى عام 2019 عندما تم الاتفاق على 30.000 ين (الحد الأدنى للأجور)؛ سوف توافق على أن الأمر كان يبدو جيدًا مع ما يعادله بالدولار في ذلك الوقت. ما هو ما يعادل الدولار هذا ₦60,000 الآن؟ أليس 45 دولارًا أو نحو ذلك؟
“إذا نظرت إلى ذلك، فسوف تدرك أن الحكومة لا تزال ملزمة بإعطاء أجر معقول للعمال. من حساباتنا، لإطعام أسرة مكونة من ستة أفراد، يحتاج العامل إلى 90 ألف ين. إذن، ماذا يقولون؟ يجب على الحكومة أن تظهر التفهم. إن العامل الذي يتقاضى أجرًا جيدًا هو رصيد للنمو والتنمية الوطنيين.
كما اختلف أمبالي مع الرأي القائل بأن مطالبة العمال بزيادة الحد الأدنى للأجور سيؤثر سلبا على الاقتصاد، مؤكدا أنه سيكون له تأثير إيجابي.
هو قال، “بمجرد حصول العمال على أجور جيدة، ستزداد القوة الشرائية. ستزداد جميع شركات التصنيع المحلية والشركات الصغيرة والمتوسطة والرعاية، مما سيؤدي إلى نمو الاقتصاد. ستقوم الحكومة أيضًا بتوليد مبالغ ضخمة من الضرائب من العمال.
“إذا أظهرت الحكومة أنها معقولة، فإن حزب العمال مستعد للتحرك. لكن زيادة الفول السوداني تبدو كما لو أننا لسنا جادين. أي شيء أقل من ستة أرقام قد لا يكون معقولاً. كمطلع على المفاوضات، أعلم أن حزب العمال سيغير موقفه، لكن يجب أن يكون هناك التزام وجدية من جانب الحكومة”.
