رياضة

ياريما تستعرض إنجازات “ناسمي” وسط التحديات


قال الرئيس الوطني للجمعية النيجيرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (NASME)، الدكتور عبد الرشيد ياريما، إنه على الرغم من التحديات العديدة، فقد حققت الجمعية تقدماً ملحوظاً.

جاء ذلك في بيان أصدره السكرتير الوطني للدعاية المنتخب حديثًا للهيئة، معالي قذافي محمدو أسمانيا جونيور.

وأشار البيان إلى أن الأعضاء دافعوا عن قضية الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، ودعوا إلى وضع سياسات أفضل وخلق فرص للنمو والابتكار.

وأوضح أنه مع بدء الإدارة التنفيذية الجديدة في ولاية جديدة، سيتم مواصلة تعزيز جهود المناصرة حتى يتم سماع صوت الجمعية على جميع مستويات الحكومة.

وأضاف أن التركيز سينصب أيضا على تعزيز الشراكات القوية مع الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية والقطاع الخاص.

وبحسب قوله، فإن بعض إنجازات السلطة التنفيذية في الفترة الأولى تشمل قمة ومعرض MSME 2021 في ديسمبر 2021 حيث سجلت أعلى نسبة حضور في أي حدث من أحداث NASME، وتمارين تجميع لجنة الشؤون المؤسسية (CAC)، واليوم العالمي للمرأة (IWD) الذي تم تنظيمه في عام 2022 ومؤتمر تمكين الشباب NASME الذي تم تنظيمه في عام 2022، من بين أمور أخرى.

وأشار البيان إلى أن الانتخابات شهدت حضور ممثلين من وزارة الصناعة والتجارة والاستثمار الاتحادية، وبنك التنمية النيجيري، ولجنة الشؤون المؤسسية، وصندوق التدريب الصناعي، ووكالة تنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في نيجيريا، وبنك الصناعة، ومجموعة من الآخرين، مع تسليط الضوء على دعم الحكومة لنمو وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في نيجيريا.

وأشار البيان إلى أن وجود هذه الهيئات يؤكد أهمية القطاع للاقتصاد الوطني والتزام الحكومة بتعزيز بيئة الأعمال المواتية للشركات الصغيرة والمتوسطة.

ولهذا السبب، قال السكرتير الإعلامي إن عملية الانتخابات جرت بسلاسة، مع الالتزام بإرشادات الجمعية وضمان الشفافية والنزاهة.

وأكد أسمانيا جونيور بفرح أن هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها انتخاب مواطن أصلي من ولاية بينو لعضوية المجلس التنفيذي الوطني لـ NASME.

ولذلك، شكر عائلة NASME على إعادة الدكتور يريما إلى منصبه كرئيس وطني لها، وحث أولئك الذين خسروا على توحيد الصفوف من أجل تحسين الجمعية.

وفي هذه المناسبة، كان المستشار الخاص للرئيس للشؤون الاقتصادية في مكتب نائب الرئيس الدكتور توبي فاسوا حاضراً ليشهد الحدث.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button