أعلن حاكم ولاية جيغاوا، عمر نامادي، عن زيادة الحد الأدنى لأجور موظفي الخدمة المدنية إلى 70 ألف ين، مما يضع معيارًا جديدًا لتعويض الموظفين في الولاية.
تم الإعلان عن هذا القرار في مقر حكومة ولاية جيغاوا في دوتسي بعد تقديم تقرير من لجنة الحد الأدنى للأجور بالولاية.
وشدد المحافظ نامادي على التزام الإدارة بتحسين رفاهية القوى العاملة لديها، معترفًا بالحاجة إلى مواءمة الرواتب مع ارتفاع تكاليف المعيشة.
“نحن مصممون على دفع 70 ألف ين لعمالنا كحد أدنى جديد للأجور” صرح بذلك خلال الإعلان.
وأكد الوالي أن هذه الزيادة تهدف إلى تخفيف التحديات المالية التي يواجهها موظفو الخدمة المدنية وتعكس القدرات الاقتصادية والمالية للدولة.
وكانت استجابة موظفي الخدمة المدنية في الولاية إيجابية إلى حد كبير، حيث كان كثيرون يتوقعون التعديل.
وأكد المحافظ أن تطبيق الأجر الجديد سيبدأ على وجه السرعة، بما يضمن تسريع العمليات الإدارية اللازمة للانتقال السلس.
وأشادت لجنة الحد الأدنى للأجور، التي تم إنشاؤها لتقييم التعديلات العادلة للأجور والتوصية بها، بالحاكم نامادي لقراره السريع.
ونظر تقريرهم في العديد من العوامل الحاسمة، بما في ذلك معدلات التضخم الحالية وضرورة الحفاظ على قوة عاملة متحمسة وفعالة وسط حالة عدم اليقين الاقتصادي.
تتوافق مراجعة الأجور هذه في جيغاوا مع الحركات الوطنية، في أعقاب التوجيهات السابقة للرئيس بولا تينوبو التي حددت 70.000 ين كحد أدنى فيدرالي جديد للأجور، ارتفاعًا من 30.000 ين السابقة.
