…المهربون يبحثون عن طرق بديلة بالتحول إلى الممرات المائية — مروة
قامت الوكالة الوطنية لإنفاذ قانون المخدرات بترقية ثمانية ضباط لإحباط محاولة عصابة إجرامية لتهريب 60 كيسًا كبيرًا من المخدرات غير المشروعة من دولة مجاورة.
اعترضت فرقة مشاة البحرية الخاصة القارب الذي يحمل الشحنة على طول شاطئ ألفا في منطقة ليكي بولاية لاغوس في 23 أغسطس.
وقال رئيس الهيئة محمد مروة في تصريح صحفي عن ملابسات العملية إن ضباط الهيئة أثناء محاولتهم اعتراض القارب رصدوا قاربا آخر.
“ولكنهم واجهوا بعض المواجهات غير المواتية أثناء عملية اعتراض القارب الثاني، ولكن في مواجهة الاستفزاز العنيف، لم يفقد ضباطنا التركيز، حيث تقدموا لاستعادة المعروضات.
“تمكنوا من ضبط 60 كيسًا من نبات القنب الغاني القوي، تزن 2400 كيلوجرام. كما تمكنوا من القبض على المشتبه به هامبو تيتي، 30 عامًا، وهو غاني، وحجزوا قارب العرض الذي يعمل بثلاثة محركات خارجية.
“كان عمل هؤلاء الضباط في الليل ذا أهمية لسببين. أولاً، إنه تأكيد على أننا نجحنا في جعل طرق التهريب العادية عبر المطار والحدود البرية غير قابلة للاختراق.
“ومن ثم، يحاول المهربون الذين يبحثون عن طرق بديلة، اللجوء إلى الممرات المائية.
“الأهمية الثانية هي أن هؤلاء المتاجرين سوف يلقون مصيرهم حتى في الممرات المائية بسبب وجود قيادتنا البحرية.
“إن أولئك الذين يتابعون التطورات في الوكالة الوطنية لمكافحة الإرهاب يدركون أن لدينا الآن قيادة بحرية كاملة تضم غواصين مدربين تدريبًا جيدًا.”
وفي كلمة ألقتها خلال حفل قصير لتكريم الضباط الثمانية برتبهم الجديدة، قالت ماروا إن الضباط أظهروا شجاعة وإحساسًا لا يتزعزع بالواجب في مواجهة الشدائد على الممرات المائية.
ومن بين الضباط الذين تمت ترقيتهم ديك آرون ديك؛ ألابي مايوا؛ غابرييل أوبوكيوان؛ الكلب دانيال جون؛ عبد إيمانويل سولي؛ يد فيكتور سونبانو؛ جونا إيمانويل سولي وميمبي تيميبا غابرييل.
“في كل مرة نحقق فيها تقدمًا، فإننا نخبر العالم بقصة عن وكالة إنفاذ القانون الوطنية الجديدة التي نعمل بجد لبنائها. كما يعزز ذلك قناعتنا كمنظمة بأننا على المسار الصحيح. لذا، فإن مناسبة مثل هذه تشكل مصدر فخر بالنسبة لي”، قالت الوكالة.
وأشار إلى أنه على الرغم من المحاولات الواضحة لإحباط محاولة المنع، إلا أن ضباطها كانوا صامدين وتغلبوا على الوضع.
وأضافت مروة “إن تكريمهم بترقية خاصة يأتي تقديراً لشجاعتهم، ونحن نقيم هذا الحفل لتكريمهم، وهذا يتماشى مع ثقافتنا في مكافأة العمل الجاد والنتائج والتضحيات”.
وقال إن نظام المكافآت هو أيضًا جزء من الإصلاحات الشاملة التي أقرها خلال السنوات الثلاث الماضية لتحفيز الضباط على رفع مستوى أدائهم. “في إطار هذا النظام، قمنا بتأسيس جوائز القيادة والثناء كل عامين بالإضافة إلى الترقيات الخاصة للضباط المستحقين، من بين تدابير أخرى.”
وفي كلمتها أمام الضباط الذين تمت ترقيتهم وزملائهم في كافة القيادات والتشكيلات، حثتهم مروة على ضرورة “الحفاظ على زخم مسيرتنا وحماية نزاهة عملنا. وهذا يعني أن نكون على دراية بأفعالنا وأنشطتنا أثناء أداء واجبنا أو خارجه”.
