أشاد المؤتمر المشترك لـ ASURI وNASU، الذي يمثل مجلس البحث والتطوير للمواد الخام، بالمدير العام، البروفيسور نانييلوغو مارتينز إيك-موونسو، لإعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين منذ توليه منصبه.
وأشاد بيان صحفي وقعه رئيس اتحاد طلاب جامعة أسترالية الرفيق فوستا أوجبويفي ورئيس اتحاد طلاب جامعة أسترالية الرفيق سمارت أوسوها بالبروفيسور إيك-مونسو على براعته في رعاية الموظفين.
“ولكي نبدأ، يمكن للمرء أن يقول إننا أمام فجر جديد في المجلس، مع العلم أنه قبل تعيين وتولي المدير العام/الرئيس التنفيذي الحالي منصبه، كان هناك مستوى عالٍ من فقدان الأمل وكان الموظفون ينزلقون إلى الاكتئاب في النظام.
“اليوم، من المسجل أنه مع استلام 50٪ فقط من مخصصات المجلس ربع السنوية، أظهر المدير العام/الرئيس التنفيذي الجديد، البروفيسور نانييلوجو إم. إيك-موونسو، إدارة فعالة للموارد، بعد أن دفع متأخرات راتب شهرين، ومتأخرات مكافأة الأجور لمدة 3 أشهر، ومكافأة السائق غير الحوادث، ومتأخرات عام واحد من المعاشات الخاصة، والنقابات والجمعيات التعاونية، والعديد من المستحقات الأخرى.
“لذا، نجح المدير العام/الرئيس التنفيذي الجديد، البروفيسور إيك-مونسو، في تقليص ملف الديون الذي واجهه على أرض الواقع عند تعيينه مديرًا عامًا/رئيسًا تنفيذيًا لـ RMRDC. واليوم، اجتمعت النقابتان الشقيقتان في المجلس مرة أخرى بروح التحالف الاستراتيجي لعقد اجتماعهما الثاني.اختصار الثاني إن الكونجرس المشترك، ولكن في الكونجرس اليوم، يمكنكم أن تروا وتشعروا بأن هذا فجر جديد بالفعل.
وأضاف البيان “للمرة الأولى على مر السنين، يتم إعطاء الأولوية لدفع السلف للمشروعات عند الموافقة عليها. وهذا على عكس الواقع في الماضي، حيث يتم منح الموافقات على تنفيذ المشاريع دون دفع. وفي بعض الحالات، قد يستغرق الأمر سنوات قبل دفع الدفعات، إذا تم دفعها على الإطلاق”.
