يقول المدير الإداري/الرئيس التنفيذي لفندق ترانسكورب هيلتون، دوب أولوسولا، إن الشركة تركز بشكل كبير على زيادة المحتوى المحلي حيث تسعى إلى خفض تكاليف ممارسة الأعمال التجارية.
وقال Transcorp MD، الذي قال ذلك أثناء الرد على أسئلة الصحفيين بعد حدث إضاءة الشجرة في الفندق، إن ذلك جزء من خطة أوسع لخفض الواردات.
بدأ الفندق موسم عيد الميلاد لعام 2024 بحدث إضاءة الشجرة. وحضر هذا الحدث رئيس مجلس إدارة مجموعة هيرز القابضة، السيد توني إلوميلو والدكتور أوين أوموجيافو، الرئيس التنفيذي لمجموعة ترانسكورب، من بين العديد من الشخصيات البارزة الأخرى.
وأشار أولوسولا إلى أنه مع انخفاض الدخل في نيجيريا، كان من المهم أن تتبنى الشركة استراتيجيات توفير التكاليف التي من شأنها أن تساعدها على الاحتفاظ بعملائها المخلصين مع تقديم خدمة عالية الجودة.
وقالت: “إن أي عمل يحاول إدارته الآن عن طريق الاستيراد لا يمكن أن يستمر أبدًا، لأنه، كما نعلم، حتى الدخل المتاح بين شعبنا ليس موجودًا حقًا لأن دخل الجميع قد انخفض بالفعل، سواء أحببنا ذلك أم لا. لذلك، نحن نركز بشدة على المحتوى المحلي. كما تعلمون، نزرع طعامنا قدر الإمكان في بيئتنا، وما لا يزرع في بيئتنا، نحضره من المناطق الشمالية ومناطق أخرى. لذلك، نحن نركز بشدة على المحتوى المحلي، كما تعلمون، فيما يتعلق بالطعام، وحتى من حيث وسائل الراحة، ونحن نبحث باستمرار عن كيفية التوطين. هذا دافع قوي للغاية بالنسبة لنا، وهو مهم.
وبالنظر إلى عام 2024، أشار المدير العام إلى أنه على الرغم من صعوبة الأعمال التجارية، فإن الشركة ستنهي العام في وضع جيد.
“سوف ننهي السباق بقوة كبيرة جدًا. نحن سعداء جدًا بالأرقام التي حققناها حتى الآن. لدينا نسبة إشغال تزيد عن 83%، بالنسبة لفندق يضم 677 غرفة، وهذا أمر جيد للغاية. هذا يعني أننا مشغولون كل يوم تقريبًا من الأسبوع. ومن حيث ربحيتنا أيضًا، فإن الأرقام قوية جدًا جدًا. لقد تجاوزت إيراداتنا جميع أرقام العام السابق. لذلك، نحن في وضع جيد، ونعلم أننا متفائلون ومتفائلون بأن العام المقبل سيكون أفضل. من الواضح أن هناك أشياء نواجهها باستمرار، وهي التكلفة المتزايدة لإدارة الأعمال. كما تعلمون، نحن جميعا نعيش في نيجيريا. نحن نعرف تكاليف النطاق “أ” التي تم منحها لنا. نحن نعرف أيضًا تكلفة الديزل وكل هذه الأشياء المتعلقة بإدارة الأعمال. ولكن في كل عام، كما تعلمون، نقوم بوضع إستراتيجيات ونقول، كيف يمكننا القيام بالأشياء بشكل مختلف للتأكد من أننا نعمل بكفاءة كشركة، ونراقب تكاليفنا ونكون مبتكرين للغاية ونضمن ذلك قالت: “نحن نأتي باستراتيجيات جديدة”.
وقالت إن حدث إضاءة الشجرة هو وسيلة لتقدير الإنجاز الجماعي لكل فرد في الشركة وأيضًا لإطلاق عيد الميلاد رسميًا في منطقة العاصمة الفيدرالية.
“وأعتقد أن أول شيء هو أننا ممتنون جدًا لكل ما حققناه هذا العام. نحن نعمل معًا بشكل جماعي كفريق، ونحن فريق يؤمن بشدة بالتميز. نحن نؤمن بشدة بتقديم أفضل خدمة لضيوفنا طوال الوقت، لذا فإن عيد الميلاد بالنسبة لنا هو موسم لإظهار التقدير لجميع ضيوفنا. لذلك، نبدأ دائمًا في الأسبوع الأول، أو في الواقع، الأيام الثلاثة الأولى من عيد الميلاد وكأننا نطلق عيد الميلاد رسميًا في مدينة أبوجا، وفي نيجيريا، في الواقع، لنكون صادقين، لدينا أطفال يأتون إلى هناك استمع واستمتع باحتفالات عيد الميلاد التي نطعمها للناس. وكما تعلمون، نحن ممتنون لهذه السنة الرائعة. وأضافت: “ونحن أيضًا متفائلون جدًا بأننا سندخل عام 2025 المذهل”.
وفي معرض ترحيبه بالضيوف في وقت سابق، قال المدير العام لشركة ترانسكورب هيلتون أبوجا، يورغ بوتريك، إن إضاءة شجرة عيد الميلاد تمثل أكثر من مجرد موسم الأعياد لأنها تذكر الجميع بدفء المنزل، وفرحة العائلة والأصدقاء، واللطف الذي يملأ الهواء. خلال هذه الأسابيع الخاصة.
“إنه لأمر رائع حقًا أن نرى الكثير منكم مجتمعين هنا الليلة ونحن نجتمع معًا للاحتفال بأحد أكثر الأوقات سحراً في العام – موسم عيد الميلاد. الليلة، نتشرف بإضاءة شجرة عيد الميلاد الجميلة، رمز الأمل والوحدة والفرح لمجتمعنا.
“بينما نقف هنا، دعونا نتوقف لحظة لتقدير الروح الحقيقية لعيد الميلاد – روح العطاء، ورعاية بعضنا البعض، ونشر الحب. سواء كنت مشغولاً بالتحضير لأعمال نهاية العام، أو موسم الأعياد، أو مجرد الاستمتاع بمشاهد وأصوات الموسم، فلنتذكر أن قلب عيد الميلاد موجود في الروابط التي نشاركها واللطف الذي نقدمه.
“أريد أن أتوقف لحظة لأشكر كل من ساعد في جعل هذه الليلة ممكنة – أعضاء فريقنا وكل من كان وراء الكواليس والذين عملوا بلا كلل لإضفاء الحيوية على هذا الحدث. قال المدير العام: “إن تفانيكم في خدمتنا الشهيرة هو ما يجعل مثل هذه الأمسيات مميزة للغاية”.
تمت معاملة الضيوف المدعوين بأناشيد عيد الميلاد من قبل جمعية أبوجا متروبوليتان للموسيقى.
