رياضة

موظفو شركة النفط الوطنية النيجيرية يزعمون التحيز ويطالبون بالعدالة بانسحاب أغبازا من دعوى الجمعية التعاونية


طالب موظفو شركة البترول الوطنية النيجيرية (NNPC) المحدودة القاضي تشارلز أغبازا من المحكمة العليا لمنطقة العاصمة الفيدرالية (FCT) بتنحي نفسه عن قضية تتعلق بالقيادة في الجمعية التعاونية متعددة الأغراض لموظفي NNPC.

وجاء الطلب ضمن طلب تقدم به 15 من أعضاء الجمعية التعاونية عبر محاميهم إبراهيم إدريس (سان).

وأبلغ إدريس المحكمة يوم الخميس بالطلب الذي قدمه موكليه عند ظهور القضية التي تحمل علامة: FCTHC/ABJ/CV/2640/2024.

ويطلب مقدمو الطلبات من القاضي التنحي، مشيرين إلى أنهم غير مرتاحين لقدرته على حل النزاع على القيادة بشكل موضوعي.

وزعموا أن بعض الأوامر المؤقتة التي أصدرها القاضي في هذه المسألة تعكس انحيازه ضدهم.

وقال مقدمو الطلبات، وهم المدعى عليهم في الدعوى الموضوعية، إنهم “فقدوا الإيمان والثقة التامة والكاملة في قدرة القاضي الذي يرأس المحكمة في هذه المسألة على الاستمرار في النظر في هذه الدعوى وخدمة العدالة دون تحيز.

“إن سلوك القاضي الذي يرأس الجلسة أثناء الاستماع إلى هذه الدعوى، وخاصة بالنظر إلى طبيعة أوامر القاضي الذي يرأس الجلسة حتى الآن في الدعوى، لا يشير إلا إلى نتيجة واحدة قابلة للعزل مفادها أنه من غير المرجح أن يتمكن المدعى عليهم من الوصول إلى العدالة في هذه القضية”. ومن هنا فإن هذه المحكمة الموقرة تطلب من رئيس المحكمة أن يتنحى عن الاستمرار في رئاسة هذه الدعوى”.

وأضاف مقدمو الطلبات أن المحكمة أمرت في 3 أكتوبر/تشرين الأول، بينما كان هناك خلاف بين اثنين من المحامين حول من تم إطلاعه بشكل صحيح لتمثيل الجمعية التعاونية (المتهم السادس عشر)، بالحضور إلى السيد ليكان أوجونبايو لتوضيح من الذي كلفه بصفته الرئيس. للجنة إدارة التعاونية للدفاع عنها في هذا الشأن.

قال: “إن نقطة ارتكاز الدعوى الموضوعية تدور أساسًا حول ما إذا كانت فترة ولاية لجنة الإدارة بقيادة السيد أوجونبايو (التي تم عزلها من قبل مؤتمر الرابطة في ذلك الوقت) لا تزال قائمة.

“كان الوضع الراهن قبل الحرب هو أن لجنة إدارة مؤقتة بقيادة المتهمين الثاني والثالث كرئيس وأمين، على التوالي، قد تم تعيينها من قبل الكونجرس للمتهم السادس عشر، وفي الواقع، كانوا يقومون بمهام مكاتبهم، وبالتالي الطعن في القرار المذكور من قبل المدعين أمام هذه المحكمة الموقرة.

“إن قرار المحكمة الذي أمر بمثول السيد أوجونبايو المذكور في هذه الظروف، قد حكم مسبقًا على الدعوى في المرحلة التمهيدية.

“علاوة على ذلك، فإن الأمر الذي أصدرته المحكمة في 10 أكتوبر 2024، والذي يوجه بأن الأمر القضائي المؤقت الصادر في 30 مايو 2024، يجب أن يظل ساريًا في انتظار سماع الطلبات الموحدة والدعوى الموضوعية دون الاستماع إلى المدعى عليهم بشأن ما إذا كان أم لا من المناسب منح أمر قضائي في هذه الظروف، وهو ما يصل إلى حد الحرمان من المحاكمة العادلة للمدعى عليهم.

وقال مقدمو الطلبات: “إن قرار المحكمة الموقرة بتمديد الأمر القضائي المؤقت في هذه الظروف دون الاستماع إلى الطرف الآخر يرقى إلى انحراف عن العدالة”.

كشف محامي المدعين جورج إبراهيم (SAN) عن نيته سحب تهمة التحقير التي رفعها موكليه ضد مديرة إدارة الموارد البشرية في شركة NNPCL السيدة فاطمة يعقوب المتهمة بمخالفة الأوامر المؤقتة التي صدرت في وقت سابق في القضية من قبل النيابة العامة. محكمة.

وقال القاضي أغبازا، في حكمه، إنه كان على علم بالطلب، ثم تم تأجيله حتى 8 نوفمبر للاستماع إلى جميع الطلبات المعلقة في القضية.

والمدعون في هذه القضية هم أربعة موظفين متضررين من شركة النفط الوطنية النيجيرية – إيزي أونوونيمي، وتشامبرلين أجاجبا، والحاج إبراهيم ياكوبو، وبيلو محمد غاربا – الذين قالوا إنهم مساهمون أيضًا في الجمعية التعاونية متعددة الأغراض التابعة لشركة النفط الوطنية النيجيرية.

Onwuneme وAjagba وYakubu وGarba هم، في الدعوى الرئيسية، من بين آخرين، يستفسرون عن إدارة شؤون المجموعة.

والمتهمون في الدعوى هم المهندس يوشيا أومولي، وأودو إيبورو، وإيتواه أيخينا، وأوسوندو إيبيجي، وفاروق أشيموغو، والأمير إيتويوي، ونورا بيلو، ومايكل أديجو، وسامبو عبد العزيز، وفنسنت أورجي.

والآخرون هم سانت كامفين، وبريموه صنداي جوزيف، وجالاديما إيمانويل، والمهندس إيليا يوسف، وموسى جاربا أبو بكر، والجمعية التعاونية متعددة الأغراض للموظفين التابعة لشركة NNPC المحدودة، في أبوجا.

ويسعى المدعون، من بين أمور أخرى، إلى الحصول على إعفاءات، من خلال إصدار أمر بإلغاء التعيين المزعوم للمتهمين الثاني والثالث (إيبورو وأيخينا) كرئيس وأمين عام للجماعة، وكذلك المدعى عليهما الرابع والخامس عشر (إيبيجي وأبو بكر) كأعضاء. للجنة الإدارة.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button