رئيس كرة تينوبو ومن المقرر أن يتلقى مشروع قانون الحد الأدنى الجديد للأجور الموافقة عليه بعد إقراره السريع في غرفتي الجمعية الوطنية يوم الثلاثاء.
تم معالجة مشروع القانون التنفيذي، الذي ينص على الحد الأدنى للأجور بقيمة 70 ألف نايرا وينص على دورة مراجعة مدتها ثلاث سنوات، بسرعة خلال جلسات عامة منفصلة لمجلس الشيوخ ومجلس النواب.
وأجرى كل من المجلسين القراءات الثلاث المطلوبة ووافقا على مشروع القانون من خلال التصويت الصوتي.
وكان الرئيس تينوبو قد قدم مشروع القانون في البداية عبر رسالة رسمية، ناشد فيها المشرعين الإسراع بإقراره.
يهدف مشروع القانون إلى تقديم الدعم القانوني للحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نايرا والذي تم الاتفاق عليه بين النقابات العمالية والقطاع الخاص المنظم والحكومة.
كما أنها تقلل الفترة الزمنية للمراجعة الدورية للحد الأدنى للأجور الوطنية من خمس سنوات إلى ثلاث سنوات، تماشيا مع وعد الرئيس تينوبو خلال اجتماع مع قادة العمال.
خلال الجلسات العامة، تقدم زعماء الأغلبية في كلا المجلسين، السيناتور أوبييمي باميديلي والممثل جوليوس إيهونفبيري، باقتراحات لتعليق القواعد ذات الصلة للسماح بالنظر الفوري في مشروع القانون في قراءته الثانية والثالثة.
وفي مجلس النواب، أيد النائب علي عيسى (حزب الشعب الديمقراطي، غومبي) الاقتراح الذي قدمه إيهونفيبيري.
وافق مجلس الشيوخ ومجلس النواب بالإجماع على الاقتراحات، كما أكدها رئيس مجلس الشيوخ جودسويل أكبابيو ورئيس مجلس النواب عباس تاج الدين من خلال التصويت الصوتي.
وفي إطار قيادته للمناقشة حول المبادئ العامة لمشروع القانون، سلط السيناتور باميديل الضوء على أهميته في تعديل قانون الحد الأدنى للأجور الوطنية لعام 2019.
وشدد على ضرورة رفع الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني وتقليص فترة المراجعة إلى ثلاث سنوات لتتلاءم بشكل أفضل مع الظروف الاقتصادية الحالية.
أيد زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ، السيناتور محمد طاهر مونجونو، الاقتراح وأشاد بالبند الخاص بتقصير فترة المراجعة.
وأكد أن هذا التعديل من شأنه ضمان إجراء تعديلات أكثر تواترا على الحد الأدنى للأجور استجابة للتغيرات الاقتصادية.
ولم يعارض أي من النواب مشروع القانون أثناء مناقشته في المجلسين. ثم وافق مجلس الشيوخ ومجلس النواب على مشروع القانون للقراءة الثالثة وأقراه بالإجماع عندما طرحه للتصويت من قبل زعماء المجلسين.
وينتظر مشروع القانون الآن موافقة الرئيس تينوبو، وهو ما سيؤدي إلى إضفاء الطابع الرسمي على الحد الأدنى للأجور الجديد البالغ 70 ألف نايرا ودورة المراجعة التي تستمر ثلاث سنوات كقانون.
