أمرت المحكمة الصناعية الوطنية في إبادان شركة بريستريست المحدودة بدفع 34 مليون نيرة نيجيرية إلى 35 من موظفيها المتقاعدين كفوائد نهاية الخدمة المستحقة بين عامي 2003 و2010.
وحكم رئيس المحكمة القاضي حسن يعقوب، بأن المتقاعدين قدموا دليلاً على أن شركتهم السابقة مدينة لهم، وذلك وفقاً لسيادة القانون الذي يحكم قطاع العمل.
تم نشر الحكم على موقع NIC موقع إلكتروني في 21 أغسطس 2024.
حالة المتقدمين
تشير المزايا النهائية إلى المكافأة والمعاش التقاعدي والمزايا الأخرى المستحقة للموظف أو المتقاعد.
وقد توجه الفريق القانوني الذي يمثل المدعين – السيد أبولوورين أولوسيجون واثنان آخران (الذين رفعوا الدعوى نيابة عن أنفسهم و32 موظفًا متقاعدًا آخرين من شركة بريستريست المحدودة) – إلى المحكمة، وأصروا على أنهم موظفون متقاعدون في الشركة.
وزعموا أن الشركة فصلتهم بشكل صحيح في عام 2011، لكنهم لم يحصلوا على مستحقاتهم النهائية بشكل كامل.
وزعموا أن ““وبسبب عدم دفع مستحقاتهم النهائية، تم التوصل إلى اتفاق بناء على طلب وزارة العمل والإنتاجية الفيدرالية من خلال مراقب ولاية أوجون في عام 2012.”
وأفاد المطالبون أن الاتفاق الذي تم التوصل إليه هو أن المبلغ الإجمالي المستحق لهم على الشركة هو 31,991,386.11 نيرة.
وأضافوا أن المبلغ الذي تم دفعه كدفعة أولى وقدره 6,751,641.66 جنيه إسترليني، إلا أن كل المحاولات التي بذلوها للحصول على باقي المبلغ باءت بالفشل.
““فشلت شركة بريستريست المحدودة وأربع شركات أخرى في تحويل المعاش التقاعدي المساهم الذي تم خصمه من رواتبهم لمدة سبع سنوات وسبعة أشهر، من عام 2003 إلى عام 2010، بإجمالي مبلغ 9,000,000.00 (تسعة ملايين نيرة فقط)”. وأضاف الفريق القانوني للمدعين، أن المحكمة حثت على الموافقة على طلبهم.
وبحسب حكم المحكمة، فشل المدعى عليهم – شركة بريستريست المحدودة وأربعة شركات أخرى – في الدفاع عن الدعوى حيث لم يرسلوا أي تمثيل قانوني طوال الإجراءات.
ماذا قال القاضي
عند إصدار حكمه في القضية، قرر القاضي يعقوب أنه بناءً على الاتفاقية المكتوبة المؤرخة في اليوم السابع عشر من يوليو 2012 والموقعة من قبل شركة بريستريست المحدودة وأربعة أشخاص آخرين، فإن الشركة خالفت القوانين ذات الصلة برفضها دفع رصيد استحقاقات نهاية الخدمة للمتقاعدين البالغ عددهم 35 متقاعدًا.
وذكر القاضي أنه على الرغم من أن فشل المتهمين في الدفاع عن أنفسهم في القضية لا يعفي المتقاعدين من إثبات قضيتهم، إلا أنهم أقنعوا المحكمة من خلال محتوى الاتفاقية التي قدموها كدليل، والتي تم توقيعها من قبل الطرفين بحرية وفقاً لسيادة القانون.
وقد أمرت المحكمة بعد ذلك ““شركة بريستريست المحدودة وأربع شركات أخرى تدفع للسيد أبولوورين أولوسيجون و34 موظفًا متقاعدًا آخرين مبلغ 25239744.45 نيرة كرصيد مستحق من استحقاقات تقاعدهم، ومبلغ 9000000.00 نيرة كمعاشات مساهمة يتم خصمها من رواتبهم لمدة سبع سنوات وسبعة أشهر، من عام 2003 إلى عام 2010.”
وأكدت المحكمة على ““أن شركة بريستريست المحدودة وأربع شركات أخرى مفوضة بموجب قانون إصلاح المعاشات التقاعدية بتحويل المعاشات التقاعدية المساهمة المخصومة لمدة سبع سنوات وسبعة أشهر، من عام 2003 إلى عام 2010، من رواتب السيد أبولوورين أولوسيجون و34 آخرين، بإجمالي مبلغ 9,000,000.00 نيرة نيجيرية، إلى حساب الادخار التقاعدي للمطالبين (RSA).”
مزيد من الرؤى
المحكمة الصناعية الوطنية في نيجيريا هي مؤسسة قضائية تأسست عام 1976 للنظر في القضايا المتعلقة بقانون النزاعات التجارية. وتتمتع المحكمة بسلطة قضائية على قضايا العمل، والقضايا المدنية، والاتجار بالأطفال، وقضايا التوظيف، والحقوق/البدلات، والتحرش الجنسي في مكان العمل.
