وقال الدكتور عبد اللهاب أويدوكون ، مدير الخدمات القانونية ، المجلس المشترك للقبول والاسترداد (JAMB) يوم الاثنين ، للمحكمة الصناعية الوطنية إن إقالة السيد ييسا عثمان ، نائبة المدير في مجلس الإدارة ، اتبع الإجراءات القانونية.
أخبر Oyedokun القاضي Osatohanmwen Obaseki-Osaghae أثناء فحصه من قِبل محامي عثمان ، Mallam Mohammed Shuaibu ، في دعوى صدرت ضد Jamb على إقالة موكله غير القانوني المزعوم.
ذكرت وكالة الأنباء في نيجيريا (NAN) أن عثمان قد رفع دعوى بقيمة 150 مليون NN ضد JAMB في دعوى: NICN/ABJ/266/2023 بسبب الفصل غير القانوني المزعوم.
زعم المدعي أن تكوين اللجنة التأديبية لموظفي المديرية في مجلس الإدارة والذي تم إنشاؤه لرفضه كان غير منتظم تمامًا ، غير قانوني ، فارغ وفراغ لعدم الامتثال للمادة 3.5.4 من دليل موظفي المجلس وشروط الخدمة.
جادل المدعي بأن حقه في جلسة الاستماع العادلة لم يكن من الممكن ضمانه أمام اللجنة لأن التكوين لا يعكس ما تم تنصت عليه في قوانين الخدمة العامة ذات الصلة.
وكان قد حث المحكمة على أن ينص على أن “الفصل المزعوم للمدعى عليه من قبل المدعى عليه (JAMB) دون النظر في تقرير اللجنة من قبل مجلس المدعى عليه غير قانوني وغير قانوني وباطل.”
وادعى أن تكوين اللجنة كان يتألف إلى حد كبير من مسجل المجلس والمديرين الآخرين الذين كانوا مستفيدين من المخالفات المزعومة في JAMB تعرضه.
طلب المدعي أمرًا بإعادةه “إلى منصبه مع استحقاقات كاملة ومزايا وامتيازات مستحقة له بحكم موقفه” بالإضافة إلى أمر يمنحه جميع الرواتب ، والبدلات ، والامتيازات المستحقة له أو التي كان من شأنها أن يكون مستحقًا له ولكن من أجل الفصل المزعوم.
في وقت سابق عندما تم استدعاء الأمر ، قاد محامي Jamb ، Abiodun Owonikoko ، SAN ، Oyedokun كدليل كشاهد دفاعي وحيد (DW).
قدم المحامي الكبير ، من خلال DW ، بيان الشاهد حول القسم ، بتاريخ 11 مارس 2024 ، كدليل.
أيضا ، سعى Owonikoko إلى تقديم 33 وثائق مرفقة ببيان الشاهد حول القسم كدليل على المحكمة.
ومع ذلك ، قال Shuaibu ، الذي لم يعارض الطلب ، إن هذا سيخضع لحقوق المدعي في إثارة أي قضية في العنوان المكتوب النهائي.
“يتم قبول المستندات كدليل خاضع لحقوق صاحب المطالبة في إثارة أي قضية في عنوان مكتوب” ، حكمت.
أشار الشاهد إلى 33 وثائق معتمدة في قائمة الدفاع عن الأدلة التي أظهرت الجدول الزمني لتحقيق المجلس لأعسان مما أدى إلى إقالته.
شملت الوثائق التي حددها في المحكمة المفتوحة تقرير اللجنة التأديبية ، ونقل الموافقة على قرار اللجنة التأديبية من قبل وزارة التعليم الفيدرالية إلى JAMB ، ورسائل التخليص/التعبير من الهيئات الحكومية التي التحقيق في التماسات المطالب المختلفة ضد المسجل وجامب.
وكان من بين الآخرين تقرير مكتب المشتريات العامة ، وهي نسخة من الاستعلام الصادرة إلى عثمان ، رسائل ترقية صادرة إلى عثمان ، نسخة من رده على الاستعلام ، ورفضه المزعوم تسليم كلمة المرور الرسمية ، وختام التحقيق ،
تم إرسال تقرير للجنة التأديبية لمديرية JAMB إلى وزير التعليم ونسخة من التهمة الستة التي وضعها FRN ضد عثمان في المحكمة العليا الفيدرالية في أبوجا.
وشملت هذه أيضًا خطاب دعوة من ICPC يدعو USMAN واثنين آخرين ، خطابًا من عثمان بتاريخ 6 يونيو ، 2022 موجهة إلى المسجل ، رسالة بريد إلكتروني من عثمان إلى المسجل بتاريخ مارس 2022 ، مكتب السكرتير الدائم ، وزارة المالية في تقرير التحقيق الذي أجري في حالة السيد عثمان ؛ البريد الإلكتروني والرسالة من عثمان أي العنوان: رد: دعوة للمثول أمام اللجنة التأديبية ، من بين أمور أخرى.
بموجب استجواب ، سأل محامي المدعي ، محمد شويبو ، الشاهد عما إذا كان يدرك أنه في الفصل 9 من دليل موظفي JAMB ، ينص على أن دستور اللجنة التأديبية التي يمكن أن تجرب عيار الموظفين كنائب للمدير أن يشتمل على جميع مديري المومب.
على الرغم من أن الشاهد ، على الرغم من اتفقه مع Shaibu على التكوين الذي يجب أن يعكس مبادئ الشخصية الفيدرالية القائمة على الأسهم والإنصاف ، إلا أنه قال إن التعميم الذي وافق عليه مجلس الإدارة يتفوق على الحكم.
أصر الشاهد على أنه على عكس موقف المدعي أن المديرين وحدهم يمكنهم تحديد مصيره ، فإن إدارة Jamb “تتمتع بسلطة تشكيل لجنة تأديبية”.
