لماذا يجب أن ننسب الفضل إلى إيبي وأوكوا في توظيف ألف معلم بطريقة شفافة في دلتا 2019
حقق إيبي وأوكوا إنجازًا مدويًا في التوظيف الشفاف لألف معلم في عام 2019.
عبقرية الاعلام مؤخرًا، وتحديدًا في 11 أغسطس 2024، كشف المركز الدولي للتقارير الاستقصائية (ICIR)، في تقرير استقصائي بعنوان ”إدوزي جودوين؛ المحاضر الذي ضمن أن التوظيف في خدمة التعليم في ولاية دلتا كان على أساس الجدارة” برعاية مختبر المساءلة النيجيري وبرعاية مؤسسة جون دي وكاثرين دي ماك آرثر ولومينيت، كيف حققت حكومة ولاية دلتا في عام 2019 رقمًا قياسيًا وبالطبع أكثر عمليات التوظيف شفافية لألف (1000) معلم، تم نشرهم في المدارس الثانوية في الولاية.
وقد كشف حديث خاص أجراه هذا المؤلف مع الدكتور جودوين إيدوزي، المساعد الخاص الأول السابق للحاكم (مكتب سكرتير حكومة الولاية SSG) الذي يعمل أيضًا كرجل يُقال إنه أدار المشروع، أن الفضل يعود حقًا إلى السيد تشيدو إيبي وفريقه، الذي قاد العملية بصفته مفوضًا محترمًا للتعليم الأساسي والثانوي ثم سكرتيرًا لحكومة الولاية، بشفافية لا تشوبها شائبة، والحاكم السابق للولاية، السناتور (دكتور) إيفياني أوكوا، لتوفير الإرادة السياسية والدعم اللازمين للعملية.
قالت إيدوزي: “كنا خبراء تقنيين خلف الكواليس، قدمنا المعيار المطلوب الذي جعل الأمر موثوقًا. على سبيل المثال، تم التعامل مع كل شيء يتعلق بتوليد العناصر، وكل شيء يتعلق بمصادر الموارد للعملية باحترافية. كان الأساتذة وغيرهم من أعضاء الأوساط الأكاديمية الذين أجروا المقابلة، أشخاصًا يتمتعون بسمعة طيبة ونزاهة. وبعد ذلك، تم حصاد جميع العناصر (الأسئلة) من الأشخاص الموارد لكل مجال دراسي من ثلاثة فاحصين على الأقل وإدخالها إلى برنامج قام بمعالجتها وإنشاء عناصر اختبار موازية.
لقد كان هذا التسرب مختوماً من أي نوع. لذا، اختار البرنامج جميع النتائج النهائية التي خرجت. ومن خلال الاختبار القائم على الكمبيوتر، حصل المتقدمون على درجاتهم على الفور، الأمر الذي منع أيضاً أي محاولة لتغيير الدرجات. وقد تولت شركة مستقلة لتكنولوجيا المعلومات، Dragnet Solutions Limited، إدارة الاختبار القائم على الكمبيوتر. وفي نهاية اليوم، أجريت مقابلات صارمة.
كما تعلمون، لم يكن الناس قادرين حتى على الذهاب إلى الحاكم أو أي شخص رفيع المستوى للضغط. والفضل يعود إليه. وكما يتحدث الناس عني، أقول إن تشيدو إيبي، الذي يتمتع بخبرة في تكنولوجيا المعلومات وشارك في برنامج Dragnet، هو الذي كان ينفذ مشاريع مماثلة لشركات النفط والشركات المتعددة الجنسيات.
“إذا تحدثت مع تشيدو عن نجاح عملية التوظيف، فسوف يقول إن الحاكم آنذاك منحه النفوذ ووافق على العملية والأموال. لذا، فأنا من يقول الآن إن الفضل في ذلك يجب أن يعود إلى السيد تشيدو إيبي والحاكم أوكوا. إذن، هذا هو التوازن. إنه أحد الإنجازات الرئيسية لتشيدو إيبي بصفته مفوضًا فخريًا”. واختتم حديثه.
في الواقع، في حين أن تعليق الدكتور إيدوزي على كلا الفردين كان محل احتفاء، فإن هذه القطعة، مع ذلك، ليست مندهشة من موقف المفوض وشفافيته وجدارته، لأنه، بصرف النظر عن الإنجاز المشار إليه، هناك أيضًا اتفاق مبطن بين سكان الدلتا ذوي العقول النقدية، على أن أجبور عليدينما، تشيدو إيبي المولود في ولاية الدلتا، ليس فقط من ذوي الخبرة في القيادة التحويلية، ولكنه مؤهل تمامًا ليكون “تجسيدًا للتحول”.
على سبيل المثال، بعد 22 عامًا من ممارسة القانون في القطاع الخاص، تحول إلى القطاع العام بتعيينه في حكومة ولاية دلتا كعضو في المجلس التنفيذي للولاية ومفوض التعليم الأساسي والثانوي. أثناء خدمته في هذا المنصب بين يوليو 2015 ومايو 2019، ورد أنه ضمن إصلاحات وتحسينات كبيرة في قطاع التعليم الابتدائي والثانوي في ولاية دلتا.
في الثالث من يونيو 2019، انتقل تشيدو على نحو مماثل إلى منصب سكرتير حكومة ولاية دلتا. وفي إشارة إلى صفاته القوية وتفانيه في الخدمة، أدلى حاكم ولاية دلتا آنذاك أثناء توليه منصب سكرتير حكومة ولاية دلتا بالتصريحات التالية عنه: “السيد إيبي رجل نبيل خدم بجدارة كمفوض للتعليم الأساسي والثانوي في فترة ولايته الأولى.
“إن لطفه وقدرته التحليلية ومهاراته في التواصل واجتهاده من الصفات الأساسية المطلوبة لمنصب سكرتير حكومة الولاية. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الإدارة الحديثة، بكل تعقيداتها وتحدياتها، لاعبين جماعيين وقادة استباقيين ورجالاً يتمتعون بشغف كبير للعمل. السيد إيبي يفي بهذه المعايير وأنا مقتنع بأنه مجهز جيدًا لإثراء السرد الاجتماعي والسياسي والاقتصادي لولايتنا العزيزة”.
وظل إيبي يشغل منصب سكرتير حكومة الولاية حتى حل المجلس التنفيذي للولاية في 18 مايو 2021.
إلى جانب شهرتها بتقديم خدمات عامة عالية الجودة في أي منصب معين، هناك اعتقاد مصاحب بأن العائلة تشتهر بالشفافية والاحترافية وتحقيق التميز التنظيمي.
ويشير إلى هذه الحقيقة أن والده، البروفيسور الراحل جون سي إيبي، كان المدير الطبي الرائد (CMD) لمستشفى جامعة بنين التعليمي UBTH، مدينة بنين، ولاية إيدو.
بصفته المدير الطبي الرائد لمستشفى جامعة بنين التعليمي، وهي مؤسسة صحية تأسست في مايو 1973، قاد المؤسسة الصحية إلى أن أصبحت مزودًا صحيًا عالميًا يحسد عليه. لقد جمع بشكل إبداعي داخل نفس المؤسسة أشخاصًا مختلفين بخبرات وافتراضات وقيم ومعتقدات وعادات مختلفة في عملهم، وقدم التوجيه والحماية والتوجيه، وأدار الصراعات، وشكل المعايير، وامتلك القدرة العاطفية على تحمل عدم اليقين والإحباطات والآلام وطرح أسئلة صعبة دون أن يشعر بالقلق.
تقديراً لهذا العطاء القيادي العام الاستثنائي وغير الأناني، مُنح البروفيسور الراحل إيبي، يوم الجمعة الموافق 15 ديسمبر 2023، جائزة التميز بعد وفاته من قبل جمعية الأطباء المقيمين، فرع مستشفى جامعة بنين التعليمي (UBTH)، مدينة بنين.
وفي تطور ذي صلة، كان لدى تشيدو إيبي عم، السير إس بي أو فورتشن إيبي، الذي كان الرئيس التنفيذي لهيئة الإسكان الفيدرالية (FHA) التي خططت ونفذت بناء ما يعد اليوم أكبر مجمع سكني في نيجيريا، مجمع FESTAC السكني في لاغوس، نيجيريا.
من جانبه، أثبت تشيدو إيبي الذي يعمل حاليًا رئيسًا لمجلس إدارة لجنة تنمية دلتا النيجر (NDDC)، مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة، بما لا يدع مجالًا للشك، ولإعجاب أصحاب المصلحة، أنهم محظوظون بالحكمة اللازمة لتصور بداية جديدة وجهود أكثر تركيزًا على تنمية منطقة دلتا النيجر وشعبها كما لم يحدث من قبل منذ إنشاء اللجنة.
وأخيرا، بالإضافة إلى عيش حياة تتسم بالنزاهة والبساطة، وتجنب الأنانية التي شوهت في الماضي الكثير من مثل هذه المناصب، فإن السيد تشيدو، استنادا إلى التعليقات، يرأس مجلس إدارة المفوضية وهو يدرك أنه كزعيم، يخضع للمراقبة عن كثب، وأن الناس يلاحظون كل تحركاته، وأن أتباعه يتعلمون الكثير عنه وعما يؤمن به حقا في مقابل ما يقوله.
أوتومي، أحد خبراء التواصل، يكتب من لاجوس، نيجيريا. ويمكن التواصل معه عبر: [email protected] أو 08032725374.