أوضح وزير العمل والتوظيف، محمد دينجيادي، أن خلق فرص العمل ليس جزءًا من مسؤوليات وزارته، محذرًا النيجيريين من توقع فرص عمل من مكتبه.
وفي حديثه في المؤتمر السنوي لفرع إقليم العاصمة الفيدرالية للمعهد النيجيري للعلاقات العامة في أبوجا يوم الخميس، أكد دينجيادي أن دور الوزارة يقتصر على خلق بيئة مواتية للتوظيف بدلاً من توفير فرص العمل بشكل مباشر.
وقال دينجياديسوف تتفقون معي على أن ولاية وزارة العمل والتوظيف الفيدرالية هي عدم توفير فرص عمل للأشخاص على الإطلاق.
“ومع ذلك، فهو في قلب أجندة الأمل المتجدد، لا سيما فيما يتعلق بخلق فرص العمل، والاستثمار المستدام والشامل، فضلا عن تعزيز الإنتاجية المعززة لتحسين تقديم الخدمات.“.
وفي معرض حديثه عن التفاعلات مع المسؤولين الآخرين، قال دينجيادي: “وكما تعلمون فإن الوزارة ليست موجودة لتوفير فرص العمل، لأن وزير الشباب والرياضة السابق (صنداي داري) قبل رحيله كان يطلب مني أن أعطيه وظائف. قلت إننا نخلق بيئة الوظائف فقط. نحن لا نعطي وظائف.”
وشدد كذلك على التزام الحكومة بالانتعاش الاقتصادي من خلال أجندة الأمل المتجدد، التي تركز على تعزيز الاستثمارات، وتعزيز الإنتاجية، وتحسين تقديم الخدمات.
وأشار دينجيادي إلى أن الرئيس كرة تينوبو ويقود بنشاط المبادرات الرامية إلى التحول الاقتصادي، مستشهدا بالمفاوضات الناجحة بشأن حد أدنى جديد للأجور كدليل على تفاني الإدارة في تحسين رفاهية العمال ودفع التنمية المستدامة.
“إن السيد الرئيس مستعد وملتزم بتوفير القيادة المطلوبة وقيادة المبادرات الموجهة نحو التعافي والتحول الاقتصادي في نيجيريا.
“ويتضح هذا في المفاوضات الناجحة الأخيرة بشأن حد أدنى جديد لأجور العمال النيجيريين، والجهود المتعمدة نحو استثمارات استراتيجية مستدامة في رأس المال البشري والبنية التحتية والابتكار والإصلاحات المؤسسية.وأضاف دينجيادي.
واختتم حديثه بالتأكيد على أن دور الوزارة هو دعم خلق فرص العمل بشكل غير مباشر من خلال تطوير البنية التحتية والابتكار والإصلاحات المؤسسية وليس التوظيف المباشر.
