رياضة

لا يزال على الطلب الحد الأدنى للأجور في العمل المنظم


علق مؤتمر العمال النيجيري (NLC) ومؤتمر نقابات العمال (TUC) يوم الثلاثاء الإضراب على مستوى البلاد الذي بدأه في اليوم السابق بسبب الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور. في هذا التقرير، يتساءل بول أوكاه عما إذا كان طلبهم معقولاً.

لقد اعتاد مؤتمر العمال النيجيري (NLC) على إلغاء الإجراءات الصناعية المقترحة، الأمر الذي جعل النيجيريين ينظرون في كثير من الأحيان إلى الكونجرس باعتباره كلبًا بلا أسنان. ومع ذلك، فقد فاجأت المواطنين ليلة الأحد عندما قالت إنه لن يكون هناك تراجع عن الإضراب الذي اقترحته للضغط على مطالبتها بـ “حد أدنى معقول للأجور”.

أدى الإضراب، الذي بدأ يوم الاثنين 3 يونيو، إلى إغلاق الخدمات الأساسية مثل توزيع الوقود وخدمات الرعاية الصحية والخدمات المصرفية وإمدادات الطاقة في جميع أنحاء البلاد أثناء المداولات مع الحكومة الفيدرالية.

على الرغم من تعليق حزب العمال الإضراب لمدة أسبوع يوم الثلاثاء، نتيجة لموافقة الحكومة الفيدرالية على دفع أكثر من 60 ألف نيرة كحد أدنى وطني جديد للأجور، قال NLC وTUC إنهما سيستأنفان الإضراب إذا لم يتم تلبية مطالبهما.

القضايا على المحك

وفقًا لـ NLC وTUC، كان الإضراب بسبب فشل الحكومة الفيدرالية في التفاوض على حد أدنى جديد لأجور العمال، بما في ذلك إلغاء زيادة تعريفة الكهرباء وتقسيم مستخدمي الكهرباء إلى مجموعات. اقترح NLC و TUC في البداية حدًا أدنى جديدًا للأجور قدره 615000 نيرة، مستشهدين بارتفاع تكاليف المعيشة نتيجة إلغاء دعم الوقود الذي أُعلن عنه العام الماضي، لكنهما خفضاه إلى 495000 نيرة بعد المفاوضات والمداولات.

ليلة الاثنين، أصرت الحكومة الفيدرالية في البداية على دفع 60 ألف نيرة، لكنها قبلت دفع “مبلغ أعلى من 60 ألف نيرة”، مضيفة أن المبلغ المقترح من النقابة العمالية “غير مستدام”.

علاوة على ذلك، قال القطاع الخاص المنظم، والذي كان أيضًا جزءًا من اللجنة الثلاثية التي شكلتها الحكومة بشأن هذه القضية، إنه قبل المبلغ الذي اقترحته الحكومة الفيدرالية.

يضغط NLC من أجل الحصول على أجر معيشي لمعالجة قضايا الفقر وعدم المساواة وظروف العمل السيئة في نيجيريا. كما أن المطالبة بأجر معيشي يتماشى أيضاً مع توصية منظمة العمل الدولية بأن يحصل العمال على أجر يسمح لهم بالتمتع بمستوى معيشي لائق.

ومع ذلك، أشار المحللون إلى أن تطبيق الأجر المعيشي سيعتمد على عوامل مختلفة، بما في ذلك الظروف الاقتصادية للبلاد، والعوامل الخاصة بالصناعة وقدرة أصحاب العمل على الدفع لأن أي حد أدنى متفق عليه للأجور سيحدد معيارًا يتبعه أصحاب العمل في القطاع الخاص.

الطلب غير واقعي

وفي حديثه مع Blueprint Weekend، قال المحلل بيتر غبينجا، إن طلب حزب العمال “غير واقعي لأن الحكومة لا تستطيع تحمله”.

“لقد أحسن حزب العمال بإلغاء الإضراب لأنه كان غير معقول بأي حال من الأحوال. في حين أنني لا أجد أن الحد الأدنى للأجور الذي يطالب به حزب العمال وهو 484.000 نيرة أمر واقعي، اسمحوا لي أيضًا أن أضيف أن أي شيء أقل من 120.000 نيرة كحد أدنى للأجور للعامل النيجيري العادي يعد بمثابة غش من جانب العمال.

“وهذا هو تحليلي: ارتفع سعر الوقود بنسبة 300% بعد رفع دعم الوقود، ويجب تطبيق نفس النسبة المئوية في زيادة الحد الأدنى للأجور. يبلغ الحد الأدنى الحالي للأجور 30.000 نيرة، بينما تبلغ الزيادة بنسبة 300 في المائة في الحد الأدنى للأجور 90.000 نيرة. 90.000 (زيادة في الحد الأدنى للأجور) + 30.000 (الحد الأدنى الحالي للأجور) = 120.000 نيرة.

“من ناحية أخرى، يمكن لـ FG إعادة إلغاء دعم الوقود لأن كل هذه الزيادات في الرواتب لن تنجح بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة في نيجيريا. صحيح أن الاقتصاد لا يسير على ما يرام. وقال: “لا ينبغي لحزب العمال الوطني أن يخيب آمال الجماهير مرة أخرى من خلال الاكتفاء بأي شيء أقل من ذلك لأن أسعار الوقود والكهرباء والمواد الغذائية مرتفعة للغاية”.

وفي حديثها أيضًا مع هذا المراسل، قالت جوستينا جويل، وهي موظفة حكومية، إن الاقتصاد مؤلم وأنه يجب على NLC النظر في الولايات التي تدفع أي حد أدنى متفق عليه للأجور.

وقالت: “كم عدد الأشخاص الذين يعملون في الحكومة مقارنة بعدد سكان البلاد؟ أعتقد أنك تعلم أن موظفي الحكومة ليسوا وحدهم من يرعون السوق، ولا يوجد سوق منفصل لموظفي الحكومة. ولاية أبيا لم تدفع بعد الحد الأدنى للأجور N30.000. وبدأت ولاية زمفارا بدفعها الشهر الماضي منذ عام 2019، في حين أن ولاية بورنو لا تدفعها أيضًا في بعض القطاعات. لذا، يجب على مؤتمر العمل الوطني أن يوجه المزيد من طاقاته إلى الولايات لأن العمال الفيدراليين لا يقارنون بالعاملين في الولايات.

“مرة أخرى، يجب أن يركز التحليل على الحد الأدنى للأجور وانعكاساته على الاقتصاد. قضية الأجور على القائمة الحصرية. إن من حق فريق FG أن يتولى قيادة المناقشة. إن ما يفعله الحكام أو لا يفعلونه بالتخصيص الفيدرالي هو موضوع نقاش آخر. هذا لا يتعلق بكونك أستاذاً للاقتصاد. إن المعرفة التشاركية المشتركة بالاقتصاد تكفي لفهم الوضع المطروح.

“التضخم مرتفع، ناجم أو ناجم عن قرار مرتجل للحكومة الفيدرالية برفع دعم الوقود. التأثير المصاحب هو ما نشهده الآن. وجهة نظري هي أنه يجب رفع الأجور لتتناسب مع التضخم. وإلا فإن العمال سوف يذهبون إلى الانقراض اقتصاديا. لا تنسوا أن القانون يسمح بخمس سنوات مؤقتة قبل التفاوض التالي بشأن الأجر.

وقالت كذلك: “من فضلك، من أجل الله ومن أجل الملايين من العمال والمواطنين النيجيريين الذين يموتون تحت وطأة الانزعاج الاقتصادي القاسي، أتوسل إلى NLC ألا يتراجع عن هذه المعركة بغض النظر عن مدى سخونة الأمر. وينبغي أن يصل الحد الأدنى للأجور، على الأقل، إلى ما يباع حاليا من كيس من الأرز. إذا رأيت كيف يصطف المعلمون على طول طرقاتنا لاستجداء أصحاب السيارات الخاصة، فسوف تفهم لماذا يجب أن تستمر هذه المعركة حتى النهاية.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button