منظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية ل أصحاب العمل، وآخرون يعزفون على ممارسات الأعمال المسؤولة في نيجيريا

أطلقت منظمة العمل الدولية (ILO) والمنظمة الدولية لأصحاب العمل (IOE) والرابطة الاستشارية لأصحاب العمل في نيجيريا (NECA) مبادرة استراتيجية لتعزيز اعتماد السلوك التجاري المسؤول (RBC) في نيجيريا.

وتم الكشف عن هذا الجهد المشترك خلال ورشة عمل في أبوجا، بهدف تعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة.
وشددت فانيسا فالا، مديرة منظمة العمل الدولية في نيجيريا، خلال كلمتها في هذا الحدث، على الحاجة إلى توسيع مفهوم أداء الأعمال بما يتجاوز النتائج المالية.

وأشار فالا إلى أنه “لقد انتقلنا من النظر إلى نجاح الأعمال من خلال العدسة المالية فقط إلى الاعتراف بأهمية الاستدامة والتزام المجتمع والمسؤولية البيئية”.

وسلطت الضوء كذلك على التركيز المتزايد على حقوق الإنسان، لا سيما في مجالات مثل الأجور العادلة، وظروف العمل الآمنة، والقضاء على عمالة الأطفال.

وكانت ورشة العمل جزءاً من الجهود المتواصلة التي تبذلها منظمة العمل الدولية لتعزيز إعلان الشركات المتعددة الجنسيات، وهو التزام عالمي بتعزيز السلوك التجاري المسؤول. وقال فالا: “يجب أن تكون الشركات مسؤولة ليس فقط عن نجاحها المالي ولكن أيضًا عن آثارها الاجتماعية والبيئية”.

وشددت على أن RBC ضروري لتحقيق أجندة العمل اللائق لمنظمة العمل الدولية، والتي تضمن احترام حقوق العمال والصحة المهنية والسلامة والأجور العادلة.

وفي حديثه أيضًا، أكد المدير العام لـ NECA، الدكتور أديوالي سمات أويريندي، على أن مبدأ السلوك التجاري المسؤول كان دائمًا محوريًا لمعايير الأعمال العالمية، على الرغم من أنه يحظى الآن بمزيد من الاهتمام.

وقال: “على الرغم من أن الربح أمر بالغ الأهمية، إلا أنه يجب علينا أيضًا أن نضع في اعتبارنا كيفية تحقيق هذا الربح”. “إن السلوك التجاري المسؤول يتجاوز مجرد الامتثال، فهو يضع العمال وحقوق الإنسان والاعتبارات البيئية في قلب العمليات التجارية.” وأضاف

وأشار المدير العام إلى أن NECA طالما دعت إلى المؤسسات المسؤولة، ولكن هذا التركيز المتجدد يهدف إلى ضمان عمل المزيد من الشركات بشكل أخلاقي ومستدام.

“إنه جهد جماعي. وأوضح سمات أويريندي أنه يجب على أصحاب العمل والعمال والنقابات والحكومة والمجتمع المدني أن يلعبوا دورهم في خلق بيئة تدعم العمل اللائق.

وأشار أيضًا إلى أن RBC ليست مجرد مسؤولية صاحب العمل ولكنها جهد تعاوني يشمل الحكومة والموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين.

وأشار المدير العام لـ NECA أيضًا إلى دور الحكومة في خلق بيئة تمكينية للشركات، في حين يجب على العمال والنقابات مساءلة أصحاب العمل والحكومة عند عدم استيفاء المعايير.

وفي وقت سابق، ألمح المدير القطري لمنظمة العمل الدولية إلى أنه كجزء من الحوار المستمر حول RBC، تخطط منظمة العمل الدولية لعقد منتدى وطني العام المقبل، حيث سيحدد أصحاب المصلحة الأولويات ويضعون خارطة طريق لتعزيز ممارسات الأعمال المسؤولة في جميع أنحاء نيجيريا.

وأشارت إلى أن الحوار سيمثل خطوة حاسمة نحو ترسيخ السلوك التجاري المسؤول في المشهد الاقتصادي في نيجيريا، مما يضمن مساهمة الشركات ليس فقط في الربح ولكن أيضًا في رفاهية العمال والمجتمعات والبيئة.