فقط في: Ughakpoteni ينسحب بينما يتقدم طومسون-واكاما لقيادة الاتصالات المؤسسية في NDDC—- بمزيج من الفخر والحنين، أعلن أنا، بيوس أوغاكبوتيني، تقاعدي من منصب مدير شؤون الشركة في لجنة تنمية دلتا النيجر (NDDC)، اعتبارًا من 26 يونيو 2024.
أنا ممتن للغاية للمدير العام / الرئيس التنفيذي لشركة NDDC، الدكتور صامويل أوجبوكو، لقيادته الذكية ولأخذه في الاعتبار المشورة الحكيمة في الموافقة على التوصية الخاصة بمنصبي كمدير لشؤون الشركة. لقد كانت قيادة هذا القسم امتيازًا كبيرًا ورحلة مُرضية للغاية. طوال فترة ولايتي، كنت محظوظًا بالعمل جنبًا إلى جنب مع فريق متخصص من المحترفين والتعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الملتزمين بالتنمية المستدامة لمنطقة دلتا النيجر.
وأنا ممتن بشكل خاص لزملائي في وسائل الإعلام، الذين كان دعمهم وتعاونهم لا يقدر بثمن لنجاحنا. باعتباري أحد خريجي عائلة ThisDay، كنت أعتز دائمًا بالعلاقات القوية التي بنيتها في صناعة الإعلام. ولم تثر هذه الاتصالات خبرتي المهنية فحسب، بل لعبت أيضًا دورًا محوريًا في تضخيم رسالة مركز الدفاع الوطني وضمان الشفافية في عملياتنا.
وبينما أبدأ الفصل التالي، سأنخرط بشكل كامل في اثنين من اهتماماتي: التعلم مدى الحياة ونشر المعرفة. بالإضافة إلى إدارة مركز تطوير أداء الاستدامة في الشركات، حيث سأستفيد من بحث الدكتوراه الذي حصلت عليه من كلية إدارة الأعمال في لوزان للعمل مع المديرين التنفيذيين على تطوير أداء الاستدامة في الشركات، وسأخصص وقتي للدفاع عن التطبيق العملي للدروس. هذا ما ورد في كتابي الجديد “إنجاح دلتا النيجر: نصائح لتنفيذ الإستراتيجية من الخطة الرئيسية للتنمية الإقليمية لدلتا النيجر ومقالات عن دلتا النيجر”.
أترك دوري وأنا أعلم أن مركز تطوير الدفاع الوطني في أيدٍ قادرة. إن خروجي اليوم يتماشى مع الخطة التي عملنا عليها أنا وسيليدي خلال الأسابيع القليلة الماضية لضمان عملية تسليم سلسة ودعم المعايير العالية للاتصالات المؤسسية التي وضعناها.
يسعدني أن أقدم السيدة سيليدي طومسون-واكاما، التي تنتمي إلى المعهد النيجيري للعلاقات العامة (NIPR)، خلفًا لي في NDDC. لقد كانت السيدة طومسون-واكاما جزءًا حيويًا من تاريخ NDDC لفترة طويلة، حيث انضمت إلى المفوضية في عام 2004 وتقدمت من خلال أدوار مهمة من مدير إلى مدير. لكن سيليدي هو أكثر من مجرد محترف بارع يتمتع بثروة من المعرفة وفكر حاد. وكانت محظوظة بما يكفي للعمل تحت توجيهات السيد أنيتي أوسن والدكتورة كريستي أتاكو، أول رئيسين للاتصالات المؤسسية بالمفوضية. لقد قاموا معًا بزراعة القيم الأساسية للنزاهة والعاطفة والسعي الدؤوب لتحقيق التميز التي تحدد قسمنا اليوم.
مع خلفية تعليمية قوية من جامعة بورت هاركورت وكلية ماندلسون للأعمال والإدارة في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى شهادة القيادة الحديثة من كلية هارفارد للأعمال، تمتلك السيدة طومسون-واكاما ثروة من الخبرة في مجال حوكمة الشركات والموظفين والإدارة والقيادة. لقد شغلت أدوارًا رئيسية في منظمات مرموقة مثل NDDC، وشركة التأمين البريطانية الأمريكية المحدودة، ولجنة الحدود الوطنية، مما يدل على قدرتها على التنقل في الهياكل التنظيمية المعقدة وتحقيق نتائج مؤثرة.
وفي معرض تعليقها على تعيينها، أعربت تومسون-واكاما عن امتنانها لهذه الفرصة وتعهدت بمواصلة التزام NDDC بالشفافية والمساءلة. وقالت: “يشرفني أن أتولى هذه المسؤولية”. “إن التواصل الفعال أمر ضروري لنجاحنا، وأنا ملتزم بالبناء على الأساس القوي الذي أرساه السيد أوغاكبوتيني وضمان سماع رسالة مؤتمر الدفاع الوطني بصوت عال وواضح.”
إن الرؤية الإستراتيجية للسيدة طومسون-واكاما، بالإضافة إلى براعتها التشغيلية وفطنتها المالية، تجعل منها رصيدًا لا يقدر بثمن بالنسبة لمركز تطوير الدفاع الوطني. لدي ثقة كاملة في قدرتها على قيادة قسم شؤون الشركة بامتياز، بناءً على الأساس القوي الذي أنشأناه وتعزيز سمعة NDDC كمنظمة شفافة وخاضعة للمساءلة.
أنا ممتن للغاية للدعم الذي تلقيته طوال فترة عملي في NDDC. أنا فخور بالتقدم الذي أحرزناه في تطوير استراتيجيات الاتصال الخاصة بالمنظمة ودعم مهمتها المتمثلة في التنمية المستدامة في منطقة دلتا النيجر. وإلى جميع أصحاب المصلحة والشركاء، أتقدم بخالص تقديري لتعاونكم وتفانيكم. لقد كان التزامكم بتفويض NDDC جزءًا لا يتجزأ من إنجازاتنا الجماعية.
أحث أصدقائي في وسائل الإعلام على احتضان سيليدي بنفس الدفء والصداقة الحميمة التي أظهرتها لي، ودعونا نواصل معًا البناء على الإرث الذي رعيناه. أنا متحمس للمستقبل وفرصة مواصلة المساهمة في مجال استدامة الشركات.
متعلق ب
