وقع الرئيس بولا أحمد تينوبو على قانون الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور بقيمة 70 ألف نايرا يوم الاثنين 29 يوليو 2024، وهي زيادة كبيرة عن الحد الأدنى السابق البالغ 30 ألف نايرا.
ويأتي هذا القرار بعد سلسلة من المفاوضات المكثفة التي أجرتها اللجنة الثلاثية، التي ضمت ممثلين عن اتحاد العمال والقطاع الخاص والحكومة الفيدرالية.
لكن اللجنة فشلت في التوصل إلى اتفاق بالإجماع قبل أن تنفذ الحكومة الفيدرالية هيكل الأجور الجديد.
ويُنظر إلى الحد الأدنى الجديد للأجور باعتباره جهدًا كبيرًا لمعالجة ارتفاع تكاليف المعيشة في البلاد وتحسين رفاهة الموظفين المدنيين النيجيريين.
وقد اعتبرت إدارة تينوبو هذا الأمر جزءاً من إصلاحات أوسع نطاقاً تهدف إلى تخفيف الضغوط الاقتصادية على المواطنين النيجيريين العاديين.
وعلى الرغم من الدعم الواسع النطاق من جانب موظفي الخدمة المدنية والنقابات العمالية، فقد قوبل تنفيذ الأجور الجديدة بردود فعل متباينة من جانب حكام الولايات.
أعرب بعض المحافظين عن استعدادهم لتطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 70 ألف نايرا، معتبرين ذلك خطوة ضرورية لتحسين حياة العمال.
من ناحية أخرى، أعرب العديد من المحافظين عن مخاوفهم بشأن القدرة المالية لولاياتهم على تحمل فاتورة الأجور المتزايدة، وخاصة في الولايات التي تعاني بالفعل من عائدات محدودة وديون كبيرة.
وفيما يلي بعض حكام الولايات الذين أعلنوا استعدادهم لتطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد بقيمة 70 ألف نايرا:
1. باباجيد سانو أولو (ولاية لاغوس):
خلال عيد العمال في الأول من مايو 2024، أكد الحاكم باباجيدي سانوو-أولو لموظفي الخدمة المدنية في ولاية لاغوس أن إدارته ستنفذ الحد الأدنى الجديد للأجور. وأكد مفوض ولاية لاغوس للمعلومات والاستراتيجية، غبينجا أوموتوسو، في 10 أغسطس 2024، أن الولاية كانت تدفع أجورًا أعلى من الحد الأدنى حتى قبل الموافقة الرسمية عليه.
2. أديمولا أديليكي (ولاية أوسون):
أكد حاكم ولاية أوسون أديمولا أديلكي استعداده لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور. وفي 19 يوليو 2024، صرح مفوض المعلومات في ولاية أوسون، كولابو عليمي، أن إدارة أديلكي ملتزمة برعاية العمال وستلتزم بقانون الأجور الجديد.
3. جودوين أوباسيكي (ولاية إيدو):
بدأ حاكم ولاية إيدو جودوين أوباسيكي بالفعل في دفع الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نايرا، حتى قبل أن يوقع الرئيس تينوبو على مشروع القانون ليصبح قانونًا.
4. هياسينث عليا (ولاية بينوي):
أكد حاكم ولاية بينو، هياسينث عليا، في 19 يوليو 2024، أن إدارته مستعدة لدفع الحد الأدنى للأجور الجديد البالغ 70 ألف نايرا. وأشار أيضًا إلى أنه تم تنفيذ تدابير لمنع التسريبات المالية وضمان الدفع المناسب.
5. باباغانا أومارا زولوم (ولاية بورنو):
أعرب حاكم ولاية بورنو، باباجانا زولوم، عن التزامه بدفع الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نيرة نيجيرية. وأفاد بذلك رئيس مؤتمر العمال النيجيري في ولاية بورنو، إينووا يوسف، في 21 يوليو 2024.
6. سيي ماكيندي (ولاية أويو):
صرح حاكم ولاية أويو سيي ماكيندي، من خلال السكرتير الصحفي الرئيسي سليمان أولانريواجو، في 29 يوليو 2024، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة نيجيرية سيكون قابلاً للإدارة. وأكد أولانريواجو أن التزام الحاكم بتلبية متطلبات الأجور الجديدة لا يزال ثابتًا.
7. عبد الله سولي (ولاية نصراوة):
أبدى حاكم ولاية ناساراوا عبد الله سولي استعداده لدفع الحد الأدنى الجديد للأجور. وفي 6 أغسطس 2024، أكد مساعده الخاص للشؤون العامة، الرفيق بيتر أهيمبا، التزام الإدارة برعاية العمال وصرح بأن المدفوعات ستبدأ قريبًا.
8. لاكي أييداتيوا (ولاية أوندو):
أبدى حاكم ولاية أوندو، لاكي أييداتوا، استعداده لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور. وقد تم الإعلان عن ذلك في 6 أغسطس 2024، في بيان صادر عن رئيس خدمات ولاية أوندو، السيد بايو فيليب.
9. أحمدو عمرو فنتيري (ولاية أداماوا):
أعلن حاكم ولاية أداماوا أحمدو عمر فينتيري في 19 أغسطس 2024، أنه تمت الموافقة على الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نيرة نيجيرية لموظفي الخدمة المدنية. ووصف ذلك بأنه تأكيد على التزام إدارته برعاية العمال.
