استجابت حكومة ولاية بايلسا بالتعاون مع رؤساء الحكومة المحلية الثمانية لطلب العمل المنظم مما يشير إلى استعدادها لدفع الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 80 ألف نيرة للعاملين في خدمة الحكومة المحلية الموحدة.
كما أكدت حكومة الولاية أنها ستضيف إلى رواتب عمالها لشهر ديسمبر الفوارق التي ستنشأ عن المناقشات الجارية حول النموذج الذي تم استخدامه لدفع الأجر الجديد الشهر الماضي.
أعلن ذلك الحاكم بالإنابة، السيناتور لورانس إيرودجاكبو، في اجتماع مع لجنة تنفيذ الحد الأدنى للأجور في الولاية، ورؤساء الحكومات المحلية الثمانية، والقادة العماليين المنظمين الذين يمثلون مؤتمر العمال النيجيري (NLC)، ومؤتمر نقابات العمال (TUC)؛ الاتحاد النيجيري لموظفي الحكومة المحلية (NULGE)؛ اتحاد المعلمين النيجيري (NUT)؛ نقابة العاملين في المجال الطبي والصحي في نيجيريا (MHWUN)، من بين آخرين.
وحث السيناتور إيروديجاكبو العمال على التوصل إلى حساباتهم الخاصة في أعقاب مبدأ التعديل التبعي ومواءمتها مع فريق الولاية قبل الأسبوع المقبل حتى تتمكن الحكومة من دفع الفروق إلى جانب رواتب ديسمبر.
وقال إن قرار دفع الحد الأدنى الجديد للأجور لعمال المجلس تم الاتفاق عليه بالإجماع من قبل جميع أصحاب المصلحة المهمين بما في ذلك رؤساء الحكومات المحلية.
وفيما يتعلق بمسألة تعميم الحكومة الفيدرالية بشأن زيادة أجور المتقاعدين، وعد الحاكم بالنيابة بأن الحكومة ستنظر فيه حتى بعد أن وافقت بالفعل على زيادة قدرها 10000 نيرة لأصحاب المعاشات في جميع المجالات.
ومع ذلك، أوضح السيناتور إيروديجاكبو أن حكومة الولاية لا يمكنها اعتماد نموذج الدفع الخاص بالحكومة الفيدرالية في تطبيق الأجر الجديد للعمال لأن كلاهما لا يتمتعان بنفس القدرة المالية.
وبينما أكد للعمال التزام الحكومة برفاهتهم، قال إن بايلسا تدفع بالفعل أجورًا أكثر تنافسية من معظم الولايات في الجنوب الجنوبي على وجه الخصوص والبلاد بشكل عام.
كلماته: “أولاً، اتفقنا على أن الحد الأدنى للأجور للحكومات المحلية يجب أن يكون أيضًا 80 ألف نيرة.
“الفرق الآن هو التعديل التبعي الذي نعتقد أننا لا نستطيع استخدام التعديل التبعي للحكومة الفيدرالية لأن معدلات الحكومة الفيدرالية أعلى.
“ثانيًا، لدى الحكومة الفيدرالية طرق ووسائل، لكن حكومات الولايات والحكومات المحلية لا تتمتع بمثل هذه الصلاحيات التي يمكنها من خلالها مطالبة البنك المركزي بطباعة النقود لهم. س
“لذلك، بينما نمضي قدمًا في التعديل اللاحق، سننظر إلى ما يمكننا القيام به، وأريد منا جميعًا أن نضع بقاء ولاية بايلسا ومجالسنا في مؤخرة أذهاننا أثناء تفاوضنا”.
“لا ينبغي لنا أن نفشل في فهم أن الموارد التي تأتي إلى الولاية أو الحكومة المحلية ليست مخصصة لأولئك منا نحن السياسيين وموظفي الخدمة المدنية. والحقيقة أننا لا نشكل سوى حوالي 15% ممن يكسبون دخلاً كرواتب.
“بينما يحصل غالبية شعبنا على الخدمات الاجتماعية مثل المرافق الصحية والتعليم والأمن والطرق والجسور وغيرها من المرافق التي يتم توفيرها أيضًا من نفس هذه الموارد. لذلك، أريد حقًا أن أتوجه إلى العمال لإظهار التفهم”.
متحدثًا نيابة عن العمل المنظم، شكر رئيس NLC بالولاية، الرفيق سيمون برنابا، الحكومة لموافقتها على الحد الأدنى الجديد للأجور للعمال في الولاية.
ومع ذلك، دعا رئيس NLC بالولاية الحكومة إلى اعتماد نموذج الحكومة الفيدرالية للتعديل التبعي بالإضافة إلى الموافقة على زيادة N32,000 لأصحاب المعاشات على النحو الوارد في التعميم الفيدرالي الأخير.
وزير حكومة الولاية، البروفيسور نيميبوفا أياوي؛ ورئيس الأركان في مقر الحكومة الدكتور بيتر أكبي؛ نائب رئيس الأركان، مقر الحكومة، هون. إيرورودامي كومونيبو؛ ونائب رئيس الدولة، نائب مكتب الحاكم، الرفيق غوون تورويوي؛ وكان رئيس الخدمة، المحامي (السيدة) بيوبيليموي تشارلز أوياما، بما في ذلك المستشار الفني لمحافظ الخزانة والحسابات والإيرادات، السيد تيميبري سيبولو، جزءًا من الاجتماع.
