دعا حشد فيلق فيلق السلامة على الطرق الفيدرالية (FRSC) ، شيهو محمد ، الموظفين إلى البناء على النجاحات السابقة من خلال الحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية مع إعادة تأكيد التزامه برفاهية الموظفين ، والنمو الوظيفي ، والابتكار.
متحدثًا في عرض المارشال الأول لعام 2025 يوم الاثنين في مقر FRSC الوطني في أبوجا ، أثنى محمد على ضباطهم على تفانيهم ، خاصة خلال الدوريات الخاصة في نهاية العام.
“مع مرونتك ومثابرك ، تمكنا من احتواء تحديات إدارة المرور وإنشاء بيئة طريق أكثر أمانًا لجميع المسافرين خلال احتفالات عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة” ، قال.
كما كرّم الموظفين الذين فقدوا حياتهم في الخدمة النشطة ، وتوسيع تعازيهم لعائلاتهم.
كرر محمد تسامح إدارته صفريًا على سوء السلوك ، وحذر من أنه على الرغم من أن الأداء المتميز سيتم مكافأته ، فإن السلوك غير الأخلاقي والسلوك غير الأخلاقي سيجذب تدابير تأديبية.
“يجب أن تكون مستعدًا للاستجابة بشكل مناسب للتعليمات ، وإظهار التميز في عملك ، وتجنب أعمال عدم الانضباط ، بما في ذلك الإرشاد بالشكلات ، والكسل ، وأي سلوك قادر على سحب صورة السلك إلى حالة سيئة” ، وحذر.
أكد فيلق مارشال من جديد رؤيته لوضع الوكالة كنموذج عالمي لسلامة الطرق وإدارة حركة المرور ، حيث من المقرر أن تميز FRSC الذكرى السابعة والثلاثين في 18 فبراير.
كشف النقاب عن خطط لتعزيز رفاهية الموظفين ، وأعلن عن دفعة لخطة تعاونية موظفي FRSC والتعاون في الإسكان لتوفير مساكن بأسعار معقولة للموظفين.
وكشف الجهود المبذولة لإنشاء منظمة لإدارة الرعاية الصحية التي تديرها FRSC لتحسين الوصول إلى الخدمات الطبية الجودة للموظفين وعائلاتهم.
أثناء التأكيد على الحاجة إلى التحول الرقمي ، كشف محمد أن السلك سيقوم قريبًا بالتخلص التدريجي من العمليات الإدارية القائمة على الورق.
وشجع الموظفين على تبني التكنولوجيا والتعرف على تطبيق FRSC للهاتف المحمول ، الذي تم إطلاقه العام الماضي ، على البقاء على اطلاع دائم على التطورات في إدارة حركة المرور.
وتحدث عن التقدم الوظيفي ، أكد للعاملين أن تمرين الترويج لعام 2025 سيبدأ قريبًا ، والذي سيبدأ بنائب مشاة فيلق قبل الانتقال إلى صفوف أخرى.
وذكر الموظفين أيضًا بالتعديل المستمر لقانون إنشاء FRSC لعام 2007 ، وحثهم على الاستعداد للمسؤوليات الجديدة التي قد تنشأ عن التغييرات التشريعية.
دعا محمد الموظفين إلى تقديم الأفكار البناءة من خلال ضباطهم المتفوقين ، وتعهد بعدم حرمان أي موظف من استحقاقاتهم الصحيحة تحت إدارته.
كرر حشد فيلق تفانيه في بناء FRSC أقوى وأكثر كفاءة يعطي أولوية السلامة والكفاءة المهنية ورفاهية الموظفين.
