رياضة

شيتيما تعد بتمكين الشباب


أكد نائب رئيس نيجيريا، كاشيم شيتيما، مجددًا التزام إدارة الرئيس بولا تينوبو بتمكين الشباب النيجيري وتعزيز الحكم الشامل.

وفي حديثه في حفل الختام الكبير للاحتفال بالذكرى الستين للمجلس الوطني للشباب النيجيري (NYCN) في بورت هاركورت، أكد شيتيما على أن دمج الشباب هو حجر الزاوية في رؤية الإدارة الحالية لنيجيريا.

ومثل شيتيما في هذا الحدث مستشارته الفنية لشؤون مشاركة المرأة والشباب، حواء ليمان.

“إدراجك هو أكثر من مجرد عرض تقديمي. قال شيتيما: “إن الأمر يتعلق بخلق الفرص التي تترجم إلى تغيير حقيقي”.

وسلط الضوء على المبادرات المختلفة التي أطلقتها الإدارة لتمكين الشباب، بما في ذلك المبادرة الرئاسية لمجموعات مشاريع الشباب، المدعومة بمبلغ 110 مليارات نيرة لدعم رواد الأعمال الشباب في مجالات الزراعة والتكنولوجيا والصناعة.

وأشار نائب الرئيس أيضًا إلى صندوق استثمار الشباب، الذي يوفر دعمًا ماليًا بالغ الأهمية للشركات الناشئة والشركات الصغيرة، مما يضمن قدرة الشباب النيجيري على تحويل أفكارهم إلى مشاريع مزدهرة.

علاوة على ذلك، أعلن عن مبادرة بقيمة 618 مليون دولار تهدف إلى دعم المؤسسات التقنية والإبداعية في القطاع الرقمي والإبداعي.

وأكد شيتيما للشباب أن الحكومة تعمل على إنشاء بنك وطني لتنمية الشباب وبنك بيانات للشباب لتزويد الشباب النيجيري بالموارد والمعلومات والوصول الذي يحتاجون إليه لتحقيق النجاح.

كما أدرج الصندوق الوطني للتعليم وخطة قروض الطلاب ضمن الجهود الأخرى التي تبذلها الحكومة لتأمين مستقبل الشباب النيجيري.

أكد حاكم ولاية ريفرز، السير سيمينالاي فوبارا، ممثلًا برئيس الأركان الحكومي، إيهي إديسون، التزام إدارته بتنمية الشباب. وأشار إلى أن العديد من الشباب في ولاية ريفرز يشغلون مناصب قيادية، بما في ذلك رؤساء المجالس المحلية ونوابهم وأعضاء المجالس.

شكر الرئيس الوطني لمدينة نيويورك، سوكوبو سارا-إيغبي سوكوبو، حكومة ولاية ريفرز على استضافتها الاحتفال بالذكرى الستين. ودعا الحكومة إلى تنفيذ سياسات من شأنها معالجة الصعوبات الحالية التي يواجهها النيجيريون وناشد الشباب اكتساب المهارات والتركيز على ريادة الأعمال بدلاً من الاعتماد على الوظائف الإدارية.

يمثل هذا الحدث علامة فارقة في تاريخ شبكة نيويورك، حيث سلط الضوء على جهود المنظمة لتمكين الشباب النيجيري وتعزيز التغيير الإيجابي.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button