أكدت رئيسة الخدمة المدنية في الاتحاد السيدة ديدي إستر والسون جاك على ضرورة مكافأة الموظفين المدنيين الذين يظهرون اجتهادًا استثنائيًا ونزاهة ومساءلة ونهجًا يركز على المواطن في واجباتهم.
وقالت رئيسة الخدمة هذا خلال لقاء مع موظفي الإدارة العليا الذين قاموا بزيارة مجاملة لمكتبها.
وقالت “إذا أردنا تحقيق أهداف أجندة الأمل المتجدد للرئيس، فمن الضروري أن نعزز الوحدة ونحشد كل عضو في الخدمة المدنية للعمل بجد ونزاهة ومساءلة، وقبل كل شيء التركيز على مواطني نيجيريا، الذين هم المستفيدون الحقيقيون من خدمتنا”.
وأكدت على أهمية الاحتفاء بالمساهمات الوطنية لموظفي الخدمة المدنية.
“يجب أن يكون من الممارسات المعتادة الاحتفال والاعتراف بأولئك الذين قدموا خدمات استثنائية.
وقالت “نحن نعمل على وضع سياسة وإرشادات للتقدير لضمان الاعتراف بموظفي الخدمة المدنية والاحتفال بهم بشكل مناسب وفي الوقت المناسب”.
وقالت إن نظام المكافآت والتقدير المنصوص عليه في قواعد الخدمة العامة 2021 يعد عنصرا أساسيا في الركيزة السادسة لاستراتيجية الخدمة المدنية الاتحادية وخطة تنفيذها 2021-2025.
وقالت إن النظام مصمم لمكافأة المساهمات الكبيرة التي يقدمها موظفو الخدمة المدنية لخلق نماذج يحتذى بها، وتعزيز السلوكيات الإيجابية ودعم تحقيق أهداف الوزارات والدوائر والهيئات الحكومية.
أعرب السكرتير الدائم (مكتب الخدمات المشتركة) في مكتب رئيس الخدمة المدنية في الاتحاد، السيد ريموند أوماتشي، عن امتنانه لرئيسة الخدمة على قيادتها وصلى من أجل الحكمة المستمرة والتوجيه الإلهي بينما تقود الجهود الجارية لإعادة تموضع الخدمة المدنية لتحقيق قدر أكبر من الكفاءة والتميز.
