كندا للإعلان عن تدابير جديدة لدعم صناعة البناء والتشييد

من المقرر أن يعلن وزير الهجرة ، مارك ميلر ، تدابير جديدة تهدف إلى دعم صناعة البناء في كندا.

من المتوقع أن يعالج هذا الإعلان ، الذي سيحدث في أوتاوا ، التحديات التي يواجهها القطاع ، وخاصة نقص العمالة والقدرة على تحمل تكاليف الإسكان.

وفقًا لـ Immigration News Canada (Inc) ، يأتي هذا الإعلان في الوقت الذي تواجه فيه كندا حاجة متزايدة للسكن ، حيث تقدر شركة Canada Housing and Mortgage Corporation (CMHC) حاجة إلى 3.5 مليون منزل جديد بحلول عام 2030 لاستعادة القدرة على تحمل التكاليف.

وفقًا للتقارير ، يمكن أن تكون التدابير استجابة للنقص المستمر في العمالة الماهرة في صناعة البناء.

تفاصيل الإعلان معلقة

تفاصيل التفاصيل أنه على الرغم من أن التفاصيل المحددة عن التدابير الجديدة لا تزال غير واضحة ، فإن البيان الصحفي يشير إلى أن الوزير ميلر سيركز على مبادرات لدعم الأفراد والشركات في صناعة البناء.

• تشمل التحديثات المحتملة تدابير لمساعدة عمال البناء خارج الستات أو متابعة التغييرات الأخيرة على نظام الدخول السريع في كندا.
• أضافت الهجرة واللاجئين والمواطنة في كندا (IRCC) مؤخراً 19 صرفًا ماهرًا جديدًا إلى قائمة المهن المؤهلة للحصول على السحب القائم على فئة الدخول السريع.
• مع هذا التحديث ، يوجد الآن 25 تاجر مؤهل ، معظمها مرتبط بالإنشاء. تشمل هذه التداولات أدوارًا مثل الأسقف والكهربائيين والسباكين والنجارين ، والتي تعد ضرورية لتلبية احتياجات العمل في البلاد في البناء.

وفقًا للتقارير ، فإن القوى العاملة في مجال البناء كبيرة بنفس القدر ، حيث تقدر بنحو 1.2 مليون عامل في عام 2023 ، وهو عدد تضاعف منذ عام 1997.

هذه القوى العاملة ، كما ذكرت ، ضرورية في تلبية المطالب المتزايدة للبناء السكني وغير السكني. ومع ذلك ، فإن التحديات مثل نقص العمالة والتقلبات الاقتصادية لا تزال تؤثر على الصناعة.

نقص العمالة والطلب على الصفقات الماهرة

أبلغت التقارير أن نقص العمالة في صناعة البناء لا يزال مصدر قلق كبير ، حيث تقدر Buildforce Canada الحاجة إلى توظيف أكثر من 309000 عامل جديد بحلول عام 2029.

هذا ، وفقًا للتقارير ، يحركه تقاعد متوقع لأكثر من 257000 عامل ونمو متوقع يبلغ 50200 وظيفة.

• تعد المهن الماهرة ، مثل الكهرباء والنجارين والسباكين ، حاسمة لمعالجة هذه النقص. تتطلب هذه المهن التدريب والخبرة المتخصصة ، مما يجعل جهود التوظيف أكثر أهمية.
• تواجه صناعة البناء أيضًا تحديات ديموغرافية ، مع وجود قوى عاملة في القوى العاملة ومعدلات المشاركة المنخفضة بين العمال الأصغر سناً.

تشير التقارير إلى معدل شاغر قدره 5.1 ٪ في البناء ، وهو أعلى من المتوسط ​​الوطني. هذا يؤكد على الحاجة الملحة لمعالجة نقص العمالة وجذب العمال المهرة إلى هذا القطاع.

مساهمة المهاجرين في القوى العاملة في البناء

يلعب المهاجرون ، وفقًا لشركة INC ، دورًا مهمًا في صناعة البناء في كندا ، حيث تقدر بنحو 22 ٪ من القوى العاملة من خلفيات المهاجرين.

• وفقًا لبيانات تعداد الإحصاء الكندي ، يشكل المهاجرون نسبًا مختلفة من القوى العاملة في أدوار بناء محددة. على سبيل المثال ، 20 ٪ من الأسقف والسكنغلون هم مهاجرون ، في حين أن 16 ٪ من الكهرباء و 15 ٪ من النجارين هم أيضا مهاجرون.
• تشمل الأدوار الأخرى ذات وجود المهاجرين البارزين المقاولين العامين (23 ٪) ، والمهندسين المعماريين (41 ٪) ، والمهندسين المدنيين (40 ٪).
• تسلط هذه الإحصاءات الضوء على أهمية الهجرة في تلبية احتياجات العمل في قطاع البناء في كندا ، وخاصة في ضوء النقص المستمر.

تأتي جهود الحكومة الكندية لدعم صناعة البناء في وقت حرج. بينما تتصارع البلاد مع نقص السكن والطلب المتزايد على العمالة الماهرة ، تتطلع هذه التدابير إلى توفير الإغاثة لشركات البناء والعمال.

من المتوقع أن يوفر إعلان الوزير ميلر القادم المزيد من التفاصيل حول الخطوات التي تتخذها الحكومة لضمان بقاء القطاع قادرًا على تلبية المطالب المستقبلية.

في الوقت الحالي ، سيحتاج أصحاب المصلحة في الصناعة إلى التزامنا للحصول على مزيد من التحديثات حول خطط الحكومة لدعم القطاع ومعالجة تحديات العمل المستمرة التي تواجه صناعة البناء في كندا.