حقق Polaris Bank إنجازًا آخر من خلال ظهوره باعتباره الفائز القطاعي في فئة قطاع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى في حفل توزيع جوائز NECA السنوية لتميز أصحاب العمل لعام 2024.
حصل البنك على التقدير القطاعي لممارسته المبتكرة في مجال الموارد البشرية في جوائز التميز التي تقدمها NECA (الإصدار الرابع) والتي أقيمت مؤخرًا في مركز بالمورال للمؤتمرات، إيكيجا.
يعد هذا التقدير ذا أهمية خاصة لأنه يمثل أول جائزة يحصل عليها البنك لجهوده في إدارة الموارد البشرية، مما يؤكد من جديد التزام بنك Polaris بخلق ثقافة في مكان العمل موجهة نحو الأفراد.
تحتفل جوائز NECA السنوية لتميز أصحاب العمل بالمنظمات التي تتفوق في المجالات الرئيسية مثل ممارسات القيادة وإدارة الأفراد، وأنظمة الموارد البشرية السليمة، والحوكمة الفعالة للشركات، والسلوك التجاري المسؤول، والابتكار التكنولوجي، والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، و القضاء على عمالة الأطفال.
وفي معرض حديثه عن الجائزة، قال كايود لاوال، المدير الإداري/الرئيس التنفيذي لبنك Polaris:
“إن الفوز بهذه الجائزة المرموقة يسلط الضوء على نهجنا المتعمد لتعزيز بيئة حيث يمكن للموظفين أن يزدهروا، ويبتكروا، ويساهموا بشكل هادف في نجاح البنك. كما أنه يسلط الضوء على التزام القيادة لدى Polaris Bank بالتطور إلى صاحب العمل المفضل ومكان رائع للعمل. تهانينا لعائلة Polaris Bank بأكملها على هذا الإنجاز المتميز على المستوى القطاعي! يعد هذا الفوز بمثابة شهادة على العمل الجاد والتفاني والروح الابتكارية لكل عضو في فريقنا. لا يمكن أن يكون أكبر! “
حصل Polaris Bank على جائزة أفضل بنك رقمي في نيجيريا لهذا العام في الأعوام 2024 و2023 و2022 و2021 في جوائز Business Day للبنوك والمؤسسات المالية الأخرى (BAFI).
