عين الرئيس بولا أحمد تينوبو اللواء أولوفيمي أولاتوبوسون أولويدي رئيسًا لأركان الجيش (COAS) بصفته بالإنابة.
أفاد موقع TheNewsGuru.com (TNG) أن تعيين أولويد رئيسًا لأركان الجيش بالنيابة يأتي بعد الغياب المستمر للفريق تاريد لاغباجا، الذي يقال إنه في إجازة.
ظهرت شائعات مفادها أن رئيس أركان الجيش لاغباجا توفي بسبب السرطان في مستشفى لم يكشف عنه بالخارج. ومع ذلك، فقد فضح مدير العلاقات العامة بالجيش، اللواء أونيما نواتشوكو، هذه الشائعات.
ونقل عن اللواء نواتشوكو قوله في بيان إن قائد القوات الجوية كان في إجازة ويهتم أيضًا بصحته خارج البلاد. وقيل إن رئيس أركان الجيش يتمتع بصحة جيدة وأنه سيستأنف قريبًا مهامه العادية في نهاية إجازته.
ومن المتوقع أن يملأ تعيين اللواء أولويدي رئيسًا لأركان الجيش بالنيابة الفراغ الذي تركه الغياب المستمر لاغباجا، الذي لا يعرف الجمهور حالته الصحية الحالية.
ووفقا لبيان صدر يوم الأربعاء عن بايو أونانوجا، المستشار الخاص للمعلومات والاستراتيجية للرئيس تينوبو، فإن أولويدي سيعمل في منصب رئيس أركان الجيش في انتظار عودة لاغباجا.
حتى تعيينه، شغل أولويدي منصب القائد رقم 56 لفيلق مشاة النخبة بالجيش النيجيري، ومقره جاجي، كادونا.
كان أولويد ولاجباجا، البالغان من العمر 56 عامًا، زميلين في الدورة وعضوين في الدورة العادية التاسعة والثلاثين.
تم تكليف أولويدي برتبة ملازم ثاني في عام 1992، اعتبارًا من عام 1987. وترقى إلى رتبة لواء في سبتمبر 2020.
تولى العديد من الأوامر منذ تكليفه كضابط. كان قائد فصيلة ومساعدًا في الكتيبة 65، وقائد سرية في كتيبة الحرس 177، وضابط أركان لواء الحرس، وقائد مدرسة التدريب البرمائية.
شارك الجنرال أولويدي في العديد من العمليات، بما في ذلك بعثة مجموعة المراقبة التابعة للجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (ECOMOG) في ليبيريا، وعملية HARMONY IV في باكاسي، وعملية HADIN KAI في مسرح العمليات في الشمال الشرقي، حيث قاد لواء فرقة العمل السابعة والعشرين.
حصل Oluyede على العديد من الأوسمة لخدمته الجديرة بالتقدير في مختلف مجالات العمليات. وتشمل هذه وسام فيلق الشرف، ونجمة الخدمة الكبرى، واجتياز دورة الأركان، والعضوية في المعهد الوطني.
البعض الآخر هو وسام القيادة الميدانية، وسام شرف القيادة الميدانية، وميدالية التدريب الميداني.
حصل Oluyede أيضًا على جائزة تقدير رئيس أركان الجيش. وهو متزوج ولديه ثلاثة أطفال.
