رياضة

تينوبو يأمر بدفع رواتب اتحاد جنوب أفريقيا الوطني واتحاد شمال أفريقيا لكرة القدم بعد أن توصلت الحكومة الفيدرالية وحزب العمال إلى تسوية بشأن الحد الأدنى للأجور بقيمة 70 ألف نايرا


اتفقت الحكومة الفيدرالية والنقابات العمالية، ممثلة في مؤتمر العمل النيجيري ومؤتمر النقابات العمالية، على الحد الأدنى للأجور الوطنية للعمال بقيمة 70 ألف نيرة.

تم التوصل إلى هذا الرقم خلال اجتماع بين الرئيس بولا أحمد تينوبو وزعماء المؤتمر الوطني للعمل واتحاد النقابات العمالية في مكتبه في قصر الرئاسة في أبوجا يوم الخميس.

وفي تصريح للصحفيين عقب اللقاء، قال وزير الإعلام والتوجيه محمد إدريس، إن التوافق مع النقابات العمالية شكل نقطة تحول في تاريخ المفاوضات بشأن الحد الأدنى للأجور.

“اليوم هو يوم سعيد بالنسبة لنيجيريا. تتذكرون أنه في الأسبوع الماضي عقدنا اجتماعًا هنا وعقد القطاع الخاص المنظم والشركات الفرعية اجتماعاتهم المختلفة مع السيد الرئيس بعد تقديم الاتفاقية الثلاثية إلى السيد الرئيس.

“جاء وفد حزب العمال الأسبوع الماضي. وعقدوا اجتماعًا مع السيد الرئيس. وطلبوا تأجيل الاجتماع لمدة أسبوع لإجراء مزيد من المشاورات. وأجروا تلك المشاورات. وعادوا اليوم واجتمعنا مع السيد الرئيس.

“يسعدنا أن نعلن اليوم أن الحكومة الفيدرالية ومنظمة العمل قد اتفقتا على زيادة الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني بمقدار 62 ألف نيرة. الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني الجديد الذي نتوقع تقديمه إلى الجمعية الوطنية للتشريع هو 70 ألف نيرة. ولكن هذا ليس كل شيء.

“كما أن هناك دفعة قوية كما أكد السيد الرئيس، حيث سيتم استثمار مبالغ ضخمة في مجال البنية الأساسية. وهناك أيضًا تعميق للاستثمار من جانب الحكومة الفيدرالية في الطاقة المتجددة. وسيتم استثمار المزيد من الأموال في شراء المزيد من الحافلات، وحافلات الغاز الطبيعي المضغوط، وستكون نيجيريا أكثر امتثالاً للغاز الطبيعي المضغوط، وفقًا للسيد الرئيس.

“نحن نتحرك في هذا التحول نحو الطاقة المتجددة وجميع الأشياء الأخرى. لقد أكد السيد الرئيس لحزب العمال بشأن قضية SSANU (التدخل في رابطة كبار الموظفين في الجامعات النيجيرية)، وNASU (نقابة الموظفين غير الأكاديميين في المؤسسات التعليمية والمرتبطة بها).

“لقد رأوا كرم الرئيس واليوم قالت قيادة حزب العمال إنهم لم يأتوا إلى هنا من أجل التفاوض. على الإطلاق، لقد جاءوا إلى هنا بدافع من الشعور العميق بالوطنية لضمان بقاء نيجيريا موحدة، وازدهار نيجيريا، وبهذه الروح، فإنهم متفقون مع ما فعلته الحكومة الفيدرالية اليوم.

وقال “نريد أن نشكر حزب العمال على وطنيته. كما نود أن نشكر السيد الرئيس والحكومة الفيدرالية والهيئات المحلية والقطاع الخاص المنظم على بذل هذا الجهد المضني ولكن أيضًا لضمان أن تكون نيجيريا في نهاية المطاف هي الفائزة في كل شيء”.

…سانو، حجبوا رواتبهم

وفي حديثها أيضًا، قالت وزيرة الدولة للعمل السيدة نكيرو أونيجيوتشا إن الحكومة واتحاد العمال اتفقا على تقليص مراجعة الحد الأدنى للأجور إلى ثلاث سنوات، مؤكدة أن السنوات الخمس السابقة طويلة للغاية.

وقالت إن الرئيس وجه أيضًا وزير المالية ووزير تنسيق الاقتصاد والي إيدون ووزير الميزانية والتخطيط الاقتصادي أتيكو باجودو ونظيرهما التعليمي البروفيسور طاهر مامان لوضع طرق لدفع الرواتب المحتجزة لأعضاء رابطة كبار موظفي الجامعات النيجيرية (SSANU) واتحاد الموظفين غير الأكاديميين في الجامعات (NASU).

وقالت إن الرئيس أكد للنقابات العمالية أنه لن يخيب أملها.

“تذكروا أن حزب العمال التقى بالسيد الرئيس الأسبوع الماضي، وطلبوا منه أن يمنحهم أسبوعاً واحداً لإجراء المزيد من المشاورات. وبطبيعة الحال، في نهاية اليوم، جاءت المشاورات مثمرة للغاية لأن الرئيس قال إنه لابد أن يكون أباً.

“إن الأمر لا يتعلق بقانون من هو على حق، أو من سيرمش أولاً، فهو أبونا كما قال دائمًا. يجب أن ننهي مسألة أعطني 1000، وأضف 1000 وما إلى ذلك.

“أولاً وقبل كل شيء، يجب تقليص مدة مراجعة سياسة الحد الأدنى للأجور إلى ثلاث سنوات، وأن خمس سنوات هي مدة طويلة للغاية لإجراء أي مراجعة للحد الأدنى للأجور، وهذا ليس صحيًا على الإطلاق. وبالطبع، يجب على العمال أن ينظروا إلى مؤشرات الاقتصاد ويقبلوا الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة، وبالطبع، يجب مراجعة هذا الحد كل ثلاث سنوات.

“ليس أكثر من ذلك، بالطبع، حتى نتمكن من تقييم ومعرفة ما إذا كان اقتصادنا ينتعش، أو ما إذا كان يتعين علينا القيام بشيء آخر، مع الأخذ في الاعتبار حساسية القضية.

“وبالطبع، وعد وطلب من وزير المالية ووزير تنسيق الاقتصاد والميزانية والتخطيط الاقتصادي والتعليم التأكد من عودتهم إلى الكتب، لأنه يتمتع بالسلطة التقديرية للنظر في قضية SSANU وNASU وكل ذلك، حتى يتم دفع أموالهم.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button