توفر حكومة كندا 70،000 فرص عمل للشباب هذا الصيف من خلال برنامج الوظائف الصيفية في كندا (CSJ).
تهدف هذه المبادرة إلى مساعدة الشباب على تطوير المهارات واكتساب الخبرة واستكشاف المسارات الوظيفية ، كل ذلك مع كسب الدخل لدعم تكاليف تعليمهم ومعيشتهم.
وفقًا لخدمات الهجرة في كندا ، أعلن وزير المرأة والمساواة بين الجنسين والشباب ، Marci Ien ، أن 70،000 موضع عمل صيفي سيكون متاحًا للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 30 عامًا.
يستمر التزام الحكومة المستمر تجاه CSJ بنجاح العام السابق ، حيث تم إنشاء 71200 وظيفة ، متجاوزًا هدف 70،000.
يمكن للشباب الوصول إلى الوظائف في بنك الوظائف
ابتداءً من 21 أبريل 2025 ، يمكن للباحثين عن عمل الشباب العثور على فرص عمل من خلال موقع بنك الوظائف وتطبيق الهاتف المحمول.
ستكون الوظائف متاحة في مختلف القطاعات ، بما في ذلك الترفيه والخدمات الغذائية والتسويق والسياحة وبناء الإسكان وحماية البيئة.
تهدف هذه المناصب إلى تزويد الشباب بفرصة للتقدم بطلب للحصول على أدوار تتماشى مع مصالحهم أو في الحقول المتنامية التي تواجه نقص العمالة.
إعطاء الأولوية للإنصاف في فرص العمل
يركز برنامج CSJ على توفير فرص للشباب الذين يواجهون حواجز عمل ، مثل الشباب الأصليين والشباب الأجنبي والعرقي والشباب ذوي الإعاقة وتلك الموجودة في المجتمعات الريفية أو النائية.
من خلال استهداف هذه المجموعات ، يسعى البرنامج إلى توفير وصول عادل إلى توظيف وتطوير المهارات ، مما يضمن أن جميع الشباب لديهم فرصة للنجاح في سوق العمل.
الفوائد طويلة الأجل للمشاركة في CSJ
يعد برنامج الوظائف الصيفية في كندا جزءًا من استراتيجية التوظيف والمهارات للشباب (YESS) ، مما يساعد الشباب على الانتقال إلى القوى العاملة.
وفقًا لمراجعة مستقلة من مكتب المدقق العام في كندا ، فإن الشباب الذين يشاركون في CSJ لديهم أرباح طويلة الأجل أفضل من أولئك الذين لا يفعلون ذلك. أبلغت التقارير أنه في استطلاع عام 2024 ، ذكر 92 ٪ من المجيبين أن يكتسبوا الثقة في مهارات متعددة اللازمة للعمل في المستقبل ، وأعرب 85 ٪ عن تفاؤلهم بشأن فرص عملهم المستقبلية.
الاستثمار الحكومي في توظيف الشباب
تفاصيل التفاصيل أن حكومة كندا تستثمر 351.2 مليون دولار لبرنامج YESS في 2025-26 ، كما هو موضح في الميزانية 2024. ويشمل هذا الاستثمار 200.5 مليون دولار لـ CSJ ، مع التركيز على إنشاء فرص عمل صيفية في قطاعات مثل بناء الإسكان ، والتي تواجه نقص العمالة الحرجة.
سيؤيد 150.7 مليون دولار إضافي أيضًا مواضع الوظائف وخدمات التوظيف للشباب من خلال برنامج Yess الأوسع.
“إن الوظيفة الصيفية هي أكثر من مجرد paycheque – إنها فرصة للشباب لاكتساب الخبرة وتطوير مهارات جديدة واستكشاف المسارات الوظيفية التي تهمهم ،” قال الوزير آين.
“من خلال الوظائف الصيفية في كندا ، هناك الآلاف من الفرص للشباب للنمو ، والمساهمة في مجتمعاتهم ، وبناء أساس قوي لمستقبلهم.”
يهدف هذا البرنامج إلى دعم الشباب في تطوير المهارات والخبرة العملية اللازمة للعمل في المستقبل ، والمساعدة في إعدادهم لتحديات دخول القوى العاملة.
