وافق الرئيس بولا تينوبو على توظيف 774 من زملاء الصحة الوطنيون بموجب مبادرة من وزارة الصحة الفيدرالية لدفع تحسينات مستمرة في نظام الرعاية الصحية في نيجيريا.
خلال افتتاح البرنامج في دار الدولة يوم الخميس ، أعلن الرئيس تينوبو عن توظيف الزملاء.
وأثنى على المبادرة الجريئة وعملية الاختيار الصارمة ، مع التركيز على أهميتها.
“هذا البرنامج هو مبادرة تحويلية تؤكد التزام إدارتي بتسخير الإمكانات الهائلة لأرجح نيجيريا – شبابها” ، “شبابها”. صرح الرئيس.
وأبرز أيضًا أنه مع أكثر من 60 ٪ من النيجيريين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا ، تفتخر البلاد بأحد أكثر السكان الشباب حيوية وحيلة وديناميكية على مستوى العالم ، مما يقدم فرصًا لا مثيل لها للابتكار والازدهار الاقتصادي والتحول الاجتماعي.
صرح الرئيس أن مبادرة زملاء الصحة الوطنية هي واحدة من العديد من المنصات التي قدمتها إدارته لتمكين الشباب النيجيري ، وتجهيزهم على التفوق والمساهمة في التنمية الوطنية.
وحث الزملاء على تبني أدوار القيادة
وحث الزملاء ، كرواد لبرنامج الخدمة الصحية ، على تبني الفرص تمامًا واعتبر أنفسهم كقادة مستقبليين لنظام الرعاية الصحية في نيجيريا.
“اختيارك أكثر من مجرد توظيف ؛ إنها شهادة على التزامنا ببناء أمة يكون فيها كل نيجيري ، بغض النظر عن الوضع الاجتماعي أو الجنس أو العقيدة ، فرص متساوية.
“أنت أعظم أصول في هذا البلد ، ونحن نظل مكرسًا لتعزيز مستقبل حيث تقف نيجيريا كدولة فخر للجميع ،” أكد الرئيس.
تعزيز قطاع الرعاية الصحية في نيجيريا
أكد Tinubu على رؤية البرنامج لتنمية خط أنابيب من قادة الصحة لدفع التغيير والابتكار المستمر والمستمر في قطاع الرعاية الصحية في نيجيريا.
“الرعاية الصحية هي عمود حرجة للتنمية الوطنية. لا يمكن لأي دولة أن تزدهر إذا كان شعبها غير صحي. يطرح برنامج صحي غير مستدام مخاطر ، في حين أن التنمية المستدامة تعتمد على نظام رعاية صحية قوي.
“أنت أعمدة هذه الرؤية ، وأنا فخور بوجودك هنا اليوم ،” قال.
الدعم من المسؤولين الحكوميين الرئيسيين
وقال البروفيسور محمد علي بات ، وزير الصحة والرفاهية الاجتماعية ، إن الزملاء البالغ عددهم 774 سيلعب دورًا مهمًا في إحداث ثورة في القطاع الصحي في نيجيريا.
“بدأت الحركة الاجتماعية لتحسين صحة النيجيريين ، ونحن نشهد بالفعل نتائج إيجابية ،” قال.
السيد ويل إدوون ، وزير التمويل والتنسيق للاقتصاد ، السيد أيوديلي أولواندي ، وزير الشباب وأوجيام أتواتس الثالث ، أولو ووري ، قدم الزملاء تشجيعًا إضافيًا على الرسائل الملهمة.
نشأت توظيف الزملاء ، الذين تم اختيارهم من كل مجلس محلي ، من توصية Pate ، الذي أشاد باختيارهم كأفضل من بين 360،000 من المتقدمين ، مما يؤكد على الطبيعة القائمة على الجدارة للعملية.
