يكشف أحدث تقرير لمؤشر مديري المشتريات الصادر عن البنك المركزي النيجيري لشهر يوليو 2024 أن مؤشر التوظيف المركب واصل اتجاهه النزولي للشهر السابع على التوالي، مما يعكس التحديات المستمرة في سوق العمل.
وبحسب التقرير، سجل المؤشر 48.7 نقطة، ما يشير إلى الانكماش، رغم أنه يمثل تحسنا طفيفا عن 48.3 نقطة المسجلة في يونيو/حزيران 2024.
وجاء في التقرير: “عند مستوى 48.7 نقطة مؤشر، أشار مستوى التوظيف المركب إلى انكماش في يوليو 2024 للشهر السابع على التوالي. وتحسن المؤشر في يوليو 2024 مقارنة بـ 48.3 نقطة المسجلة في الشهر السابق.”
انخفضت مستويات التوظيف في 18 قطاعًا فرعيًا
وبحسب التقرير، سجلت 18 قطاعا فرعيا انكماشا في التوظيف، حيث شهد قطاع الطباعة وأنشطة الدعم ذات الصلة أكبر انخفاض.
وفي الوقت نفسه، ظل قطاع المعادن الأولية مستقراً، ولم يُظهر أي تغيير في مستويات التوظيف. وعلى العكس من ذلك، سجلت 17 قطاعاً فرعياً زيادات في التوظيف، وكان قطاع منتجات البترول والفحم في المقدمة بأعلى مستويات التوظيف.
وأشار التقرير إلى: “أفادت ثمانية عشر قطاعًا فرعيًا بانكماش في التوظيف، حيث سجلت الطباعة والأنشطة الداعمة ذات الصلة أعلى انخفاض في شهر المراجعة. وظل قطاع المعادن الأولية دون تغيير، في حين أفادت القطاعات الفرعية السبعة عشر المتبقية بزيادة مستويات التوظيف، حيث سجل قطاع البترول ومنتجات الفحم أعلى مستوى للتوظيف.”
ويسلط الانكماش المستمر في مستويات التوظيف الضوء على الصعوبات المستمرة التي تواجهها الشركات في الحفاظ على قوتها العاملة أو توسيعها في بيئة اقتصادية صعبة.
ويشير التحسن الطفيف في المؤشر إلى انتعاش بطيء، لكن الاتجاه العام يؤكد على الحاجة إلى سياسات اقتصادية مستهدفة لتحفيز خلق فرص العمل ودعم الصناعات التي تواجه التحديات الأكثر أهمية في مجال التوظيف.
انخفاض مستويات التوظيف في القطاعات الرئيسية
وأظهر مؤشر مديري المشتريات، الذي يقيس صحة الاقتصاد في قطاعات التصنيع والخدمات والزراعة، تحسنا طفيفا في مؤشر التوظيف. ومع ذلك، لا يزال الرقم يشير إلى انكماش في التوظيف عبر القطاعات.
ويشير التقرير إلى أنه في حين أظهر النشاط الاقتصادي الإجمالي تحسناً طفيفاً، فإن مستويات التوظيف لم تواكب هذا التحسن. وكان هذا الانخفاض أكثر وضوحاً في القطاع الصناعي، حيث انخفض مؤشر التوظيف إلى 47.0 نقطة، مما يعكس انخفاضاً مستمراً في مستويات القوى العاملة عبر العديد من القطاعات الفرعية، بما في ذلك الطباعة والأنشطة الداعمة ذات الصلة والمعادن الأولية.
وفي قطاع الخدمات، ظل التوظيف راكدا عند 50.0 نقطة، حيث شهدت بعض القطاعات الفرعية نموا في حين شهدت قطاعات فرعية أخرى انكماشا.
وشهد القطاع الزراعي أيضًا انخفاضًا مستمرًا في مستويات التوظيف، حيث بلغ المؤشر 47.8 نقطة، مدفوعًا بانخفاضات كبيرة في قطاعي صيد الأسماك/تربية الأسماك والثروة الحيوانية.
ما الذي يجب أن تعرفه
استنادًا إلى آخر تقرير للبطالة صادر عن المكتب الوطني للإحصاء (NBS)، فإن معدل البطالة في ارتفعت نيجيريا إلى 5.0% في الربع الثالث من عام 2023 من 4.2% في الربع السابق، مما يوضح بشكل أكبر تحديات التوظيف الأوسع في نيجيريا. المناطق الحضرية لديها معدل بطالة أعلى (6.0%) من المناطق الريفية (4.0%). خلال الربع الثالث من عام 2023، بلغ معدل مشاركة القوى العاملة في نيجيريا 79.5%، بانخفاض من 80.4% في الربع الثاني من عام 2023. أظهر الرجال معدل مشاركة 80.9%، بينما كان معدل مشاركة النساء 78.2%.
ذكرت شركة Nairametrics في وقت سابق أن تقرير مؤشر مديري المشتريات الصادر عن البنك المركزي النيجيري لشهر يوليو يشير إلىاستمرار الانكماش في الأنشطة الاقتصادية، مسجلاً انخفاضًا للشهر الثالث عشر على التوالي منذ يونيو 2023. ووفقًا للتقرير، بلغ مؤشر مديري المشتريات لهذا الشهر 49.7 نقطة – مما يشير إلى انكماش في الأنشطة الاقتصادية خلال الشهر ولكن تحسن عن يونيو الذي بلغ 48.8 نقطة.
يتم حساب مؤشر مديري المشتريات على أساس الإجابات حول اتجاه التغيير في جوانب مختلفة من أنشطة الأعمال للمستجيبين. يشير المؤشر فوق 50.0 نقطة إلى توسع في أنشطة الأعمال، في حين يشير المؤشر أقل من 50.0 نقطة إلى انكماش. لا يعكس المؤشر الذي يبلغ 50.0 نقطة بالضبط أي تغيير في نشاط الأعمال.
وأشار التقرير إلى أن الزيادة في مؤشر مديري المشتريات خلال الشهر جاءت على خلفية التوسع في مستوى الإنتاج ووقت تسليم الموردين ومخزون المخزون في حين انكمش حجم الطلبات الجديدة والتوظيف خلال الفترة.
