تُدخل بولندا تغييرات مهمة على برنامج تأشيرات العمل الخاص بها في عام 2025 لمعالجة الفجوات في سوق العمل وتعزيز الامتثال لقوانين الهجرة.
تؤثر هذه التغييرات على متطلبات تصريح العمل، ورسوم التأشيرة، والطلب على العمال المهرة في قطاعات محددة.
وستشكل هذه التعديلات أيضًا الطريقة التي يتقدم بها المهنيون الأجانب للحصول على التأشيرات، مع التركيز على عقود العمل الرسمية وزيادة رسوم التأشيرة.
في حين أن هذه التحديثات قد تطرح تحديات، إلا أنها تخلق أيضًا فرصًا جديدة للعمال المهرة في سوق العمل الآخذ في التوسع في بولندا.
تشير منحة DAAD إلى أن هذه التعديلات مصممة لتبسيط عملية التقديم، وتعزيز ممارسات التوظيف العادلة، والتأكد من قدرة بولندا على تلبية الطلب المتزايد على العمال في القطاعات التي تعاني من نقص المهارات.
التحديثات الرئيسية لبرنامج تأشيرة العمل في بولندا في عام 2025
التغيير الرئيسي هو متطلبات عقود العمل الرسمية لجميع العمال الأجانب اعتبارًا من 1 يناير 2025.
- لن يتمكن العمال الأجانب بعد الآن من العمل بموجب عقود القانون المدني؛ وبدلاً من ذلك، يجب على أصحاب العمل تقديم عقود عمل رسمية مرتبطة مباشرة بتصريح العمل. وهذا يضمن شروط توظيف أكثر وضوحا وحماية أكبر للعمال الأجانب.
- بالإضافة إلى ذلك، من المقرر أن ترتفع رسوم تصريح العمل في عام 2025. ومن المتوقع الآن أن تتماشى هذه الرسوم، التي كانت أقل في السابق، مع الحد الأدنى للأجور، مما يجعلها أكثر انعكاسًا للظروف الاقتصادية للبلاد. ويعني هيكل الرسوم الجديد أن المتقدمين سيحتاجون إلى الاستعداد لتكاليف أعلى عند التقدم للحصول على تصاريح العمل.
- وتقدم بولندا أيضًا مشروع قانون جديد بشأن إصلاح التأشيرات، يهدف إلى تبسيط إجراءات الحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة.
ويسعى مشروع القانون إلى تحسين مراقبة تصاريح العمل وفرض عقوبات على عدم الامتثال، وتعزيز الكفاءة العامة والأمن لنظام تأشيرات العمل.
مميزات العمل في بولندا عام 2025
على الرغم من هذه التغييرات التنظيمية، تشير التقارير إلى أن بولندا لا تزال وجهة جذابة للمهنيين المهرة. إن الاقتصاد المستقر للبلاد، وانخفاض معدل البطالة، وارتفاع الطلب على العمال المهرة يخلق بيئة إيجابية للعمال الأجانب في عام 2025.
- ومن المتوقع أن ترتفع الرواتب استجابة للحاجة المتزايدة للعمالة المتخصصة، لا سيما في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة.
- تواصل عضوية بولندا في الاتحاد الأوروبي تقديم ميزة السفر بدون تأشيرة داخل منطقة شنغن، والتي تظل ذات فائدة كبيرة للعمال الأجانب.
- بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن تصبح عملية الحصول على تأشيرة العمل أكثر بساطة، مما يسهل على المهنيين المؤهلين الانتقال إلى بولندا.
توفر لوائح تأشيرة العمل المحدثة أيضًا طريقًا أكثر وضوحًا للحصول على الإقامة الدائمة. والآن توفر خيارات التأشيرة الطويلة الأجل مثل تأشيرة النوع D والبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي طرقاً أسرع للحصول على الإقامة الدائمة، وهو ما يعكس التزام بولندا بالاحتفاظ بالعمال الأجانب المهرة.
الوظائف الأكثر طلبًا للعمال المهرة في بولندا في عام 2025
ووفقا للتقارير، هناك طلب متزايد على المهنيين المهرة في العديد من القطاعات. من المتوقع أن تشهد المهن التالية الطلب الأكبر في عام 2025:
- الحرف الماهرة: كهربائيون، لحامون، عمال بناء الأسقف، ومشغلو الآلات.
- الرعاية الصحية: الممرضون والأطباء وأخصائيو العلاج الطبيعي.
- هو – هي: المبرمجون ومحللو الأمن السيبراني ومديرو الشبكات.
- هندسة: مهندسين مدنيين وكهربائيين وميكانيكيين.
- مواصلات: سائقي الشاحنات والحافلات والترام.
- تعليم: معلمو المرحلة الابتدائية والمهنية واللغات.
سيجد العمال الأجانب ذوو الخبرة في هذه المجالات فرصًا وافرة في سوق العمل البولندي.
أنواع تأشيرات العمل لبولندا عام 2025
تقدم بولندا العديد من خيارات تأشيرة العمل، اعتمادًا على نوع العمل ومدة الإقامة. وتشمل هذه:
- التأشيرة الوطنية (النوع د): للأفراد الذين يخططون للعمل في بولندا لأكثر من 90 يومًا. تتطلب التأشيرة رعاية من صاحب العمل البولندي.
- تأشيرة العمل الموسمية: للوظائف قصيرة المدى في الزراعة والسياحة والبناء، صالحة لمدة تصل إلى 9 أشهر.
- البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: للعمال ذوي المهارات العالية الذين يستوفون حدود الراتب المحددة. توفر هذه التأشيرة طريقًا للإقامة طويلة الأمد.
- تصريح الإقامة المؤقتة: للأفراد الذين لديهم عروض عمل أو ارتباطات تجارية، صالحة لمدة تصل إلى 3 سنوات.
- تأشيرة الأعمال: لرواد الأعمال الراغبين في بدء أعمال تجارية أو الاستثمار فيها في بولندا.
تحديث رسوم تأشيرة العمل لعام 2025
في عام 2025، ستشهد رسوم تأشيرات العمل في بولندا زيادة عبر العديد من أنواع التأشيرات. تهدف التغييرات في الرسوم إلى عكس تكاليف عملية الهجرة بشكل أفضل ومواءمتها مع الحد الأدنى للأجور في البلاد.
- التأشيرة الوطنية (النوع د): سترتفع الرسوم من 44.19 يورو في عام 2024 إلى 80 يورو في عام 2025.
- تصريح الإقامة المؤقتة: سترتفع هذه الرسوم من 22.10 يورو في عام 2024 إلى 40 يورو في عام 2025.
- البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: سترتفع الرسوم من 44.19 يورو في عام 2024 إلى 60 يورو في عام 2025.
- تأشيرة الأعمال: ستشهد هذه الرسوم أيضًا زيادة من 44.19 يورو في عام 2024 إلى 80 يورو في عام 2025.
- تأشيرة العمل الموسمية: سيشهد هذا النوع من التأشيرة زيادة من 11.05 يورو في عام 2024 إلى 30 يورو في عام 2025.
بالإضافة إلى الرسوم الأولية، هناك تكاليف إضافية للمعالين، حيث تم تحديد رسوم الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و 12 عامًا بسعر مخفض، في حين سيتم إعفاء الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 6 سنوات من الرسوم.
خطوات التقديم على تأشيرة عمل بولندا عام 2025
لتقديم طلب للحصول على تأشيرة عمل في بولندا، يجب على العمال الأجانب اتباع الخطوات التالية:
- اختر نوع التأشيرة المناسب: قم باختيار التأشيرة المناسبة بناءً على عرض العمل ومدة الإقامة.
- تأمين عرض العمل: يجب على العمال الأجانب التركيز على القطاعات التي تعاني من نقص المهارات والتواصل مع أصحاب العمل في بولندا الذين يمكنهم رعاية تأشيرتهم.
- تحضير المستندات المطلوبة: اجمع المستندات الأساسية، بما في ذلك جواز السفر وعقد العمل وإثبات المؤهلات والتأمين الصحي.
- تقديم الطلب: قم بتقديم الطلب في سفارة أو قنصلية بولندية، واحضر المقابلة إذا لزم الأمر.
- طلب تصريح عمل صاحب العمل: سيحتاج صاحب العمل إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل نيابة عن العامل.
- إصدار التأشيرة: عند الموافقة، سيحصل العامل على التأشيرة ويمكنه البدء في التخطيط للانتقال إلى بولندا.
دور صاحب العمل في عملية التأشيرة
يلعب أصحاب العمل دورًا حاسمًا في عملية الحصول على تأشيرة العمل. وهم مسؤولون عن تقديم عقود العمل الرسمية، والتقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل نيابة عن الموظفين، وضمان الامتثال للوائح التأشيرة والعمل المحدثة في بولندا.
تشير التقارير إلى أنه يجب على أصحاب العمل الالتزام بقواعد الامتثال الأكثر صرامة لتجنب التأخير أو الرفض في معالجة التأشيرة.
