تقوم الولايات المتحدة بتحديث قائمة المهارات لتعزيز الفرص الوظيفية للعمال المهرة
أجرت وزارة الخارجية الأمريكية تحديثات على قائمة مهارات زوار تبادل الزوار، والتي ستؤثر على العمال المهرة المشاركين في برنامج تبادل زوار J-1.
ومن المتوقع أن توفر التغييرات، التي تدخل حيز التنفيذ في 9 ديسمبر 2024، فرصًا جديدة للمهنيين المهرة الذين يرغبون في تطوير حياتهم المهنية مع المساهمة أيضًا في بلدانهم الأصلية.
تغير هذه التحديثات كيفية تقييم بعض البلدان والمجالات، مما قد يسهل على بعض العمال تلبية متطلبات طلبات الحصول على تأشيرة الولايات المتحدة في المستقبل.
وفقًا لمنحة DAAD، تم إجراء تحديثين رئيسيين على قائمة مهارات تبادل الزوار. تقدم هذه التغييرات معايير اقتصادية جديدة لتحديد البلدان ذات الأولوية، كما أنها توفر المزيد من المرونة للعمال الذين يأملون في تحقيق أهدافهم المهنية في الولايات المتحدة.
معايير محدثة لتعيينات البلدان
قامت الولايات المتحدة بمراجعة معايير تحديد الدول المدرجة في قائمة مهارات تبادل الزوار. وتأخذ عملية التقييم الجديدة الآن في الاعتبار ثلاثة عوامل: التنمية الاقتصادية، وتوافر الموارد، واتجاهات الهجرة.
- فالدول التي يقل نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي فيها عن 7500 دولار تحظى الآن بالأولوية. ويُنظر إلى هذه البلدان على أنها تحتاج إلى عمالة ماهرة للمساعدة في تحسين اقتصاداتها.
- يتم أيضًا تضمين البلدان الصغيرة التي يتراوح ناتجها المحلي الإجمالي بين 7500 دولار و 15000 دولار، ولكنها لا تزال تواجه تحديات تنموية. تحتاج هذه الدول إلى مهارات متخصصة لمواصلة النمو.
- وبالإضافة إلى ذلك، فإن البلدان التي تشهد مستويات عالية من هجرة العمال المهرة تحظى الآن بمزيد من الاهتمام. والمقصود من ذلك هو مساعدة هذه البلدان على الاحتفاظ بمواهبها وتجنب “هجرة الأدمغة”، وتشجيع العمال المهرة على العودة إلى أوطانهم والمساهمة في تنمية بلادهم.
تعني هذه التغييرات أنه إذا تحسن اقتصاد بلد ما أو اتجاهات الهجرة، فقد لا يُطلب من عماله العودة إلى ديارهم لمدة عامين بعد إكمال برنامج J-1. يؤدي هذا إلى إزالة القيد السابق، مما يسهل على العمال المهرة متابعة فرص الحصول على تأشيرة الولايات المتحدة الأخرى دون الحاجة إلى مغادرة البلاد لمدة عامين.
لا توجد تغييرات في المهارات المطلوبة
على الرغم من أن معايير تعيين الدولة قد تغيرت، إلا أن المهارات المطلوبة في قائمة مهارات تبادل الزوار تظل كما هي. تستمر القائمة في تحديد أولويات الحقول مثل:
- الرعاية الصحية: تظل مجالات مثل الطب والتمريض والصحة العامة والعلوم السريرية مهمة في مواجهة التحديات الصحية العالمية.
- هندسة: تعتبر مجالات مثل الهندسة المدنية والميكانيكية والبيئية وهندسة البرمجيات ضرورية لتطوير البنية التحتية والتكنولوجيا.
- تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا: لا يزال الطلب مرتفعًا على تخصصات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والروبوتات وإدارة قواعد البيانات.
- تعليم: تستمر الأدوار في تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وتصميم المناهج الدراسية، وتنمية الطفولة المبكرة في لعب دور حيوي في إعداد المهنيين المهرة في المستقبل.
- المجالات الإبداعية: تساهم الوظائف في مجال التصميم الجرافيكي والرسوم المتحركة والفنون البصرية والفنون المسرحية في النمو الثقافي والاقتصادي.
وتظل هذه المهارات حاسمة، وسيستمر العاملون المتخصصون في هذه المجالات في إيجاد الفرص لإحداث تأثير عالمي. يتم تشجيع المهنيين على مواءمة حياتهم المهنية مع هذه المجالات لتعظيم إمكاناتهم والمساهمة في تنمية بلدانهم الأصلية.
ماذا تعرف
إذا تحسنت الظروف الاقتصادية أو اتجاهات الهجرة في بلدك، فقد تستفيد من هذه التحديثات. إذا لم تعد بلدك تواجه تحديات تنموية كبيرة، فقد لا تضطر إلى العودة إلى وطنك لمدة عامين بعد إكمال برنامج J-1.
- وهذا يفتح لك المزيد من الإمكانيات لمتابعة فرص إضافية في الولايات المتحدة، مثل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B أو الإقامة الدائمة.
- بالنسبة لأولئك الذين لا تزال بلدانهم تواجه تحديات، فإن التركيز على المهارات المطلوبة مثل الرعاية الصحية أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات يمكن أن يساعدك على التميز في سوق العمل العالمي. سيسمح لك التخصص في هذه المجالات بتحقيق أقصى استفادة من برنامج J-1 والمساهمة في تنمية بلدك الأصلي.
- توفر التحديثات التي تم إجراؤها على قائمة مهارات زوار تبادل الزوار فرصًا جديدة للعمال المهرة، خاصة أولئك القادمين من البلدان التي تتحسن فيها الظروف الاقتصادية أو ترتفع فيها معدلات الهجرة.
- وعلى الرغم من أن المهارات المطلوبة تظل كما هي، فإن التغييرات يمكن أن تسهل على العمال المهرة مواصلة حياتهم المهنية في الولايات المتحدة والمساهمة في أهداف التنمية العالمية.
بالنسبة لأولئك الذين يعملون في المجالات ذات الطلب المرتفع، توفر هذه التحديثات إمكانيات مثيرة للنمو الوظيفي والتأثير الدولي.