رياضة

تقدم Sanwo-Olu طاقم عملها إلى Orijeru الجديدة في مملكة Igbooye


… يكرر أهمية الآباء الملكيين كحلفاء رئيسيين للحكومة

قدم الحاكم باباجيد سانو أولو من ولاية لاغوس موظفي المكتب إلى أوبا عبد الراساق أكني موسى، أوريجيرو من مملكة إيغبوي في منطقة تنمية المجلس المحلي أريدو، إيبي.

كان أوبا عبد الرازق أكاني موسى، الحائز على درجة الماجستير من جامعة لاغوس المرموقة، مخططًا محترفًا للمدن متخصصًا في التنمية الحضرية، حتى اعتلائه عرش آبائه.

تم تقديم طاقم العمل وأدوات التعيين يوم الجمعة إلى الملك الجديد نيابة عن الحاكم من قبل مفوض شؤون الحكم المحلي والزعامة، كايود روبرت، في أمانة الحكومة المحلية في إيبي.

خلال الحفل، أكد الحاكم سانو أولو، في كلمته، مجددًا تفاني إدارته لضمان تطوير عادل للبنية التحتية في جميع أنحاء ولاية لاغوس، بما في ذلك قسم إيبي.

وشدد على الدور الحاسم للآباء الملكيين في تعزيز التقدم والسلام والوئام داخل مجتمعاتهم، ووصفهم بأنهم شركاء لا غنى عنهم للحكومة.

وأكد كذلك أن حكومة ولاية لاغوس ستواصل إعطاء الأولوية لرفاهية الحكام التقليديين في جميع أنحاء الولاية.

وقال متحدثًا من خلال ممثله: “بالنيابة عن نفسي، وبالنيابة عن حكومة وشعب ولاية لاغوس، أهنئ صاحب الجلالة الملكية على صعود كرسي أسلافك الموقر. إن اختيارك من قبل صانعي الملوك والقبول الواسع النطاق من جانب شعبك يؤكد ثقتهم في قدرتك على توجيه هذه المملكة نحو مزيد من الازدهار والتنمية.

“باعتبارك وصيًا على التقاليد والثقافة، فإنك تتحمل مسؤولية تعزيز الوحدة والصداقة والتعاون بين الآباء الملكيين والزعماء داخل هذا القسم وخارجه.”

كما هنأ الرئيس التنفيذي لـ Eredo LCDA، إسماعيل مونسورو أكينلوي، الذي مثله نائب الرئيس، أديسانيا لطيف، أوبا عبد الرزاق أكاني موسى على تنصيبه.

وحث أوبا أكاني موسى على الاستفادة من خبرته الواسعة لدفع النمو والتقدم في Igbooye وEredo LCDA وقسم Epe وولاية لاغوس ككل.

“جلالتك الملكية تجلب إلى هذا الكرسي المرموق ثروة من الخبرة وتاريخًا من الإنجازات.

قال أكينلوي: “ليس لدي أدنى شك في أن عهدك سيحفز التطور الملحوظ في إيجبوي، ومقاطعة إيبي، والدولة بشكل عام”.

كما حث أبناء وبنات الإيجبوي على الالتفاف حول الملك الجديد، مشددًا على أهمية الجهد الجماعي لضمان عهد يتسم بالسلام والوحدة والتقدم غير المسبوق لمملكة الإيجبوي التاريخية.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button