رياضة

Alake of Egbaland، الملك غباديبو، يستقيل من تعيين أواندو رئيسًا لشركة Akinrele


أعلن مجلس إدارة شركة Oando Plc عن تعيين السيد أديمولا أكينريل رئيسًا جديدًا لمجلس الإدارة، وذلك فور اختتام الاجتماع العام السنوي في 17 ديسمبر 2024.

جاء ذلك في الإشعار الذي أرسلته الشركة إلى شركة البورصة النيجيرية المحدودة والذي اطلعت عليه الصافرة.

ويأتي هذا التعيين بعد استقالة أوبا أديدوتون غباديبو، حاكم إيجبالاند، الذي أبلغ مجلس الإدارة رسميًا بقراره التنحي عن منصب رئيس مجلس الإدارة والتقاعد كعضو في مجلس إدارة شركة Oando Plc.

وفقًا للبيان الذي وقعه سكرتير الشركة، دخلت استقالة أيوتولا جاجون غباديبو حيز التنفيذ فور اختتام الاجتماع العام السنوي (AGM) الذي انعقد في 17 ديسمبر 2024.

عمل غباديبو في مجلس الإدارة لأكثر من 18 عامًا، بما في ذلك 12 عامًا كرئيس. طوال فترة عمله، قدم القيادة الثابتة والمشورة الحكيمة والحضور الأبوي، حيث قاد الشركة خلال مراحل مهمة، بما في ذلك العديد من المعاملات التاريخية.

وكان لجهوده الثابتة والتزامه دور محوري في توجيه الشركة خلال التحديات مع ضمان النمو والمرونة.

أعرب مجلس إدارة شركة Oando Plc وإدارتها عن تقديرهم العميق لأوبا غباديبو لمساهماته الرائعة وقيادته على مر السنين. سيظل إرثه إلى الأبد جزءًا لا يتجزأ من قصة Oando.

في ضوء استقالة أوبا غباديبو، قام مجلس الإدارة بتعيين رئيس جديد لقيادة شركة Oando Plc في الفصل التالي.

ويتمتع رئيس مجلس الإدارة الجديد بثروة من الخبرة والالتزام بدعم قيم الشركة ودفع رؤيتها الاستراتيجية إلى الأمام.

إن مجلس الإدارة والإدارة واثقون من أنه في ظل القيادة الجديدة، ستواصل Oando Plc البناء على الأساس المتين الذي وضعه أوبا غباديبو، والسعي لتحقيق التميز والنمو المستدام في قطاع الطاقة. تظل الشركة ملتزمة بمهمتها وتتطلع إلى تحقيق إنجازات جديدة في السنوات القادمة.

وفقًا للبيان الصادر عن شركة Akinrele، يتمتع رئيس مجلس الإدارة الجديد بخبرة وخبرة واسعة في هذا الدور، حيث عمل سابقًا كمدير غير تنفيذي في مجلس الإدارة ورئيسًا للجنة الحوكمة والترشيحات.

وبفضل عقود من الخدمة المتميزة في مهنة المحاماة، أصبح معروفًا على نطاق واسع كسلطة رائدة في القانون التجاري والتقاضي والطيران والمسائل البحرية.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button