تعمل اليابان على توسيع برنامج العمال المهرة المحدد (SSW) ليشمل المزيد من الوظائف في قطاع النقل، مما يوفر فرصًا جديدة للباحثين عن عمل دوليين.
ومع التقارير التي تشير إلى الطلب المتزايد على السائقين المهرة، تهدف الحكومة اليابانية إلى معالجة النقص في العمالة في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك قيادة سيارات الأجرة والحافلات والشاحنات.
وهذا يوفر للسائقين الأجانب المهرة فرصة للعيش والعمل في اليابان، والحصول على رواتب تنافسية، وربما إحضار عائلاتهم معهم.
وفقًا للهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي (DAAD)، يعد برنامج SSW جزءًا من جهود اليابان لمعالجة شيخوخة السكان وانخفاض القوى العاملة من خلال جذب العمال الأجانب المؤهلين. سيتم طرح البرنامج رسميًا في منتصف عام 2025، مع بدء تقديم الطلبات في وقت مبكر من يناير 2025.
وتتم دعوة السائقين الأجانب لشغل الأدوار الحاسمة، واليابان على استعداد لتقديم فرص عمل مستقرة وفرص طويلة الأجل.
فوائد الوظيفة
يأتي العمل في قطاع النقل في اليابان مع العديد من المزايا للسائقين الدوليين. ووفقا للتقارير، فإن البنية التحتية للنقل في البلاد معروفة بكفاءتها وسلامتها، ويمكن للعمال الأجانب في هذا القطاع أن يتوقعوا رواتب جيدة وفرصة لتجربة ثقافة العمل المحترمة في اليابان.
توقعات الراتب:
تفيد DAAD أن أجر السائقين يختلف حسب الوظيفة:
- سائقو سيارات الأجرة: 2.5 مليون ين ياباني إلى 3.2 مليون ين ياباني (22000 دولار أمريكي إلى 28000 دولار أمريكي) سنويًا، مع إمكانية مكافآت الأداء.
- سائقو الحافلات: 3 ملايين ين ياباني إلى 4 ملايين ين ياباني (26000 دولار أمريكي إلى 36000 دولار أمريكي) سنويًا.
- سائقو الشاحنات: 3.2 مليون ين ياباني إلى 4.2 مليون ين ياباني (28000 دولار أمريكي إلى 38000 دولار أمريكي) سنويًا، مع أجور أعلى للطرق الطويلة.
لم شمل الأسرة:
تشير التقارير إلى أن العمال الأجانب يمكنهم أيضًا إحضار عائلاتهم إلى اليابان، وفقًا لشروط معينة. وهذا يزيد من جاذبية أولئك الذين يبحثون عن التوازن بين العمل والحياة ومستوى معيشي مرتفع.
برنامج SSW الموسع وعملية التوظيف لعام 2025
وفقًا للهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي (DAAD)، تعمل الحكومة اليابانية مع وزارة العدل ووزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل والسياحة لتوسيع برنامج SSW، الذي يهدف إلى شغل المناصب المهمة في قطاع النقل. سيبدأ البرنامج رسميًا في منتصف عام 2025، لكن التوظيف سيبدأ مبكرًا، مع توقع المبادئ التوجيهية الرسمية في يناير 2025.
ويعكس توسيع البرنامج حاجة اليابان إلى جذب العمالة الماهرة، وخاصة في مجالات مثل القيادة، حيث يوجد نقص متزايد. ومن خلال تقديم رواتب ومزايا تنافسية، تأمل اليابان في جذب العمال المؤهلين من جميع أنحاء العالم للمساهمة في صناعة النقل المزدهرة في البلاد.
الأهلية والمتطلبات لبرنامج SSW
يجب على السائقين الأجانب المهتمين بالتقدم للوظائف في إطار برنامج SSW تلبية العديد من المتطلبات.
رخصة السائق:
يجب أن يكون لدى المتقدمين رخصة قيادة صالحة تفي بالمعايير اليابانية. في بعض الحالات، قد يلزم تحويل رخصة القيادة الدولية إلى رخصة يابانية.
المهارات والمتطلبات اللغوية:
يجب على المتقدمين اجتياز اختبار القيادة العملي وإظهار الفهم الأساسي للغة اليابانية. عادةً ما يكون اختبار إتقان اللغة اليابانية (JLPT) N4 أو ما يعادله مطلوبًا.
معايير الصحة البدنية:
يجب على المتقدمين استيفاء معايير صحية محددة، والتي تشمل التمتع برؤية واضحة وأن يكونوا في حالة بدنية جيدة لتلبية لوائح السلامة اليابانية.
خبرة:
مطلوب خبرة سابقة في القيادة، خاصة لأدوار قيادة الشاحنات، والتي قد تتطلب خبرة محددة.
ماذا تعرف
تشير التقارير إلى أن الباحثين عن عمل يمكنهم العثور على فرص القيادة في اليابان من خلال بوابات العمل المختلفة ووكالات التوظيف. تتضمن بعض أفضل المنصات التي يمكنك استكشافها ما يلي:
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة SSW اليابانية للسائقين
تتضمن عملية التقدم للحصول على تأشيرة SSW لوظائف القيادة في اليابان عدة خطوات:
1. ابحث عن وظيفة:
أولاً، احصل على عرض عمل من شركة يابانية ترغب في رعاية تأشيرة SSW الخاصة بك.
2. التحقق من الأهلية:
تأكد من أنك تستوفي جميع المتطلبات، بما في ذلك الحصول على رخصة قيادة صالحة، واستيفاء معايير اللغة والصحة، والحصول على خبرة كافية في القيادة.
3. التقدم بطلب للحصول على شهادة الأهلية (COE):
سيقوم صاحب العمل بتقديم طلب للحصول على شهادة الأهلية نيابة عنك، وهو أمر ضروري للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة SSW.
4. أرسل طلب التأشيرة الخاص بك:
بمجرد حصولك على COE، تقدم بطلب للحصول على تأشيرة SSW في أقرب سفارة أو قنصلية يابانية.
5. الوصول إلى اليابان:
عند الوصول، قد تحتاج إلى إجراء اختبارات تدريب أو ترخيص إضافية للامتثال للوائح المحلية.
لم شمل الأسرة:
بمجرد الاستقرار في اليابان، يمكن للعمال التقدم بطلب لم شمل الأسرة، على الرغم من ضرورة استيفاء شروط محددة.
