تعيينات شركة النفط الوطنية النيجيرية متجذرة في الجدارة، وليس العرق – المتحدث الرسمي يرد على فاروق كبيروجي
رفضت شركة البترول الوطنية النيجيرية (NNPC) المحدودة الادعاءات القائلة بأن تعييناتها وترقياتها تتأثر بالعرق أو الدين أو الانتماءات السياسية، مؤكدة أن الجدارة والخبرة هي التي توجه قراراتها.
ويأتي هذا الرد في أعقاب مقال مثير للجدل للبروفيسور فاروق كبيروجي بعنوان “تهجير تينوبو لشركة النفط الوطنية النيجيرية”.
وفي حديثه مع Nairametrics عبر الهاتف يوم الاثنين، قال أولوفيمي سونيي، الرئيس التنفيذي للاتصالات المؤسسية في NNPCL حول رد فعله على المقال، “ليس لدي أي رد فعل آخر. لقد قمت بالفعل بالرد عليه في مقال ولا أعتقد أنني أريد أن أقول أي شيء أكثر من ذلك.
وفي رد مفصل بعنوان “وضع الأمور في نصابها الصحيح: الجدارة والمعالم البارزة في شركة النفط الوطنية النيجيرية”، تناول سونيي ما وصفه بالمفاهيم الخاطئة حول الهياكل التشغيلية والقيادية للشركة.
وأوضح أن الرئيس بولا أحمد تينوبو لم يتدخل في عمليات شركة النفط، مشددًا على أن التوظيف والترقيات والتعيينات في شركة النفط الوطنية النيجيرية تعتمد بشكل صارم على الجدارة.
“أولاً، لا تتأثر عمليات التوظيف والترقيات والتعيينات وتحركات قادة الأعمال في شركة النفط الوطنية النيجيرية بالعرق أو القبيلة أو الدين أو الانتماء السياسي. ولذلك، فإن القرارات داخل شركة النفط الوطنية النيجيرية تسترشد بشكل صارم بالجدارة ومتطلبات العمل والخبرة.
“يضمن هذا النهج أن الأفراد الأكثر تأهيلاً وكفاءة هم فقط من يشغلون المناصب المهمة لنجاح الشركة. ومن المهم أن تركز شركتنا على تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية، والتي ترتكز على التزام فريق عمل مؤهل.
تنوع القيادة والكفاءة المهنية
وأشار سونيي إلى تنوع قيادة شركة النفط الوطنية النيجيرية، مسلطًا الضوء على أن قوتها العاملة تضم أفرادًا من مناطق مختلفة وحتى مواطنين أجانب. وقال إن هذا دليل على التزام الشركة بالاحترافية والتميز.
“تفتخر شركة النفط الوطنية النيجيرية بكونها منظمة محترفة ذات تشكيلة قيادية متنوعة تضم أفرادًا من مختلف أنحاء العالم، وليس فقط من نيجيريا. وأضاف أنه يمكن التحقق من وجود أجانب مؤهلين في توظيف شركة النفط الوطنية النيجيرية، الذين يعملون على تعزيز سلسلة القيمة لإنتاج وتوزيع المنتجات الحليفة.
واتهم المتحدث كبيروغي بالترويج لروايات مثيرة للانقسام وتحريف إنجازات شركة النفط الوطنية النيجيرية وأخلاقيات العمل للإساءة إلى الرئيس تينوبو.
قال سونيي: “إن هذا الانشغال التحريري للسيد كبيروجي ليس سوى ذريعة مجردة، مدبرة ظاهريًا لصرف النظر عن القيادة المنضبطة للرئيس التي تدعم حرية شركة النفط الوطنية النيجيرية بالإضافة إلى أخلاقيات العمل في الشركة”.
وأشاد بإنجازات الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة النفط الوطنية النيجيرية، ميلي كياري، مستشهداً بالتقدم الرائد في مجال الاستكشاف والإنتاج والشراكات العالمية تحت قيادته.
وقال إن هذه الإنجازات تحققت بالكفاءة والمهنية بعيدا عن التحيزات العرقية أو الدينية.
عدم تدخل تينوبو في عمليات شركة النفط الوطنية النيجيرية
وفي معرض تناوله لادعاءات النفوذ غير المبرر للرئيس تينوبو، ذكر سونيي أن إدارة الرئيس أدخلت سياسات تحويلية أدت إلى تنشيط قطاع النفط والغاز وتعزيز الاقتصاد النيجيري.
“لم يتدخل الرئيس تينوبو في العمليات أو الحركات القيادية داخل شركة النفط الوطنية النيجيرية. وقد أدخلت إدارته سياسات تحويلية أضافت قيمة هائلة لقطاع النفط والغاز والاقتصاد النيجيري الأوسع. وأوضح سونيي أن هذه الإصلاحات تمكن مؤسسات مثل شركة النفط الوطنية النيجيرية من العمل بشكل مستقل مع تعزيز الابتكار والنمو.
وانتقد كبيروجي لإغفاله هذه الإنجازات والتركيز على الروايات المثيرة للخلاف. وأشار سونيي إلى أنه “من المخيب للآمال أن أفرادًا مثل السيد كبيروجي، الذين عاشوا ولاحظوا هياكل الحكم في الخارج، قد يتجاهلون هذه الإنجازات ويركزون على الروايات المثيرة للخلاف”.
ووجه سونيي دعوة إلى كبيروجي لزيارة شركة النفط الوطنية النيجيرية ومراقبة عملياتها عن كثب. وشدد على التزام الشركة بتعزيز الوحدة واحتضان التنوع ودعم الجدارة.
“تظل شركة NNPC ملتزمة بتعزيز الوحدة واحتضان التنوع والتمسك بمبادئ الجدارة. واختتم كلامه قائلاً: “إننا ندعو السيد كبيروجي وغيره من النقاد ليشهدوا بشكل مباشر الاحترافية والتضحيات والجهود اليومية التي تدفع المحرك الاقتصادي لنيجيريا”.
