أعلنت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أن فترة التسجيل للعام المالي 2026 سيفتتح برنامج تأشيرة H-1B في 7 مارس 2025 ، عند الظهر بالتوقيت الشرقي ، ويغلق في 24 مارس 2025.
يسمح لنا هذا البرنامج لأصحاب العمل بتوظيف مهنيين أجانب في مجالات متخصصة.
يجب على المتقدمين المحتملين التأكد من إكمال أصحاب عملهم التسجيل الإلكتروني من خلال حساب USCIS عبر الإنترنت وتقديم رسوم التسجيل المطلوبة خلال هذه الفترة ، حسب منحة DAAD.
إن عدم التسجيل خلال هذا الإطار الزمني سيتطلب الانتظار حتى الدورة التالية.
تتيح لنا تأشيرة H-1B لأصحاب العمل توظيف مهنيين أجانب في مهن محددة. للتأهل ، يجب أن تتطلب الوظيفة معرفة متخصصة ودرجة البكالوريوس على الأقل أو ما يعادلها. يجب على أصحاب العمل أيضًا تقديم طلب لشرط العمل (LCA) مع وزارة العمل لضمان الأجور العادلة وظروف العمل.
عملية التسجيل للسنة المالية 2026
تتضمن عملية التسجيل للعام المالي 2026 H-1B VISA عدة خطوات:
1. تسجيل صاحب العمل: يجب على أرباب العمل التسجيل إلكترونيًا بين 7 مارس و 24 مارس 2025 ، من خلال حساب USCIS عبر الإنترنت. مطلوب رسوم تسجيل بقيمة 10 دولارات لكل مستفيد. إذا كانت الطلبات تتجاوز 65000 حد منتظم وحد 20،000 ماجستير ، فإن USCIS ستعمل يانصيب.
2. اختيار اليانصيب: ستقوم USCIS بإخطار أرباب العمل المختارين الذين يمكنهم المضي قدمًا في تقديم عريضة رسمية.
3. تقديم الالتماس و LCA: يجب على صاحب العمل تقديم نموذج I-129 مع LCA المعتمد من DOL. تضمن LCA الأجور العادلة والامتثال لقوانين العمل.
4. معالجة التأشيرة والموافقة عليها: إذا تمت الموافقة عليها ، يمكن للعامل الأجنبي التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B في قنصلية أمريكية. يمكن للمرشحين المعتمدين البدء في العمل في أو بعد 1 أكتوبر 2025.
معايير الأهلية
لتكون مؤهلين للحصول على تأشيرة H-1B ، يجب على المتقدمين:
- عقد درجة البكالوريوس أو أعلى في مجال ذي صلة.
- العمل في مهنة تخصص تتطلب معرفة الخبراء.
- الحصول على رعاية التوظيف من صاحب عمل أمريكي.
- تأكد من ملفات صاحب العمل LCA مع وزارة العمل.
التغيرات في قابلية النقل وتغيير صاحب العمل
يمكن للمهنيين الأجانب نقل رعايتهم H-1B من صاحب عمل إلى آخر. تشمل النقاط الرئيسية:
- يجب على صاحب العمل الجديد تقديم نموذج I-129 قبل انتهاء ترخيص التوظيف السابق.
- يمكن للموظف البدء في العمل فور التقديم.
- إذا تم رفض الالتماس ، يجب على الموظف التوقف عن العمل أو العودة إلى صاحب العمل السابق (إذا كان صالحًا).
- الموظفون الذين يفقدون وظائفهم لديهم ما يصل إلى 60 يومًا للعثور على صاحب عمل جديد ، أو تغيير حالة التأشيرة ، أو يغادرون الولايات المتحدة
CAP (الحد) إعفاءات
كل عام ، هناك حدود صارمة على تأشيرات H-1B:
- 65000 تأشيرات تحت الغطاء العادي.
- 20،000 تأشير للأفراد الذين لديهم درجة الماجستير أو أعلى.
ومع ذلك ، تشمل أرباب العمل المعفيين:
- مؤسسات التعليم العالي في الولايات المتحدة.
- منظمات الأبحاث غير الربحية.
- مؤسسات الأبحاث الحكومية.
مدة الإقامة والإضافات
تم منح تأشيرة H-1B في البداية لمدة 3 سنوات ، قابلة للتمديد حتى 6 سنوات. قد يكون بعض المتقدمين مؤهلين للحصول على امتدادات تتجاوز ست سنوات إذا:
- لديهم التماس المهاجرين EB-1 أو EB-2 أو EB-3 المعتمد.
- لديهم شهادة العمل المعلقة لمدة 365 يوما على الأقل.
رعاية الأسرة: تأشيرة H-4
يمكن لحاملي H-1B إحضار زوجهم وأطفالهم غير المتزوجين دون سن 21 إلى الولايات المتحدة بموجب فئة تأشيرة H-4. بعض أزواج H-4 مؤهلين للحصول على إذن عمل إذا:
بدأ حامل H-1B عملية البطاقة الخضراء القائمة على التوظيف.
لمزيد من المعلومات التفصيلية ، يتم تشجيع المتقدمين على استشارة موقع USCIS الرسمي أو البحث عن مستشار قانوني.
