تمت ترقية ما لا يقل عن 331 من كبار موظفي الخدمة المدنية داخل الخدمة المدنية الفيدرالية بعد الانتهاء من عملية الترقية والتقييم لعام 2024.
وكان الضباط المرقون من بين 697 مرشحا شاركوا في المقابلة الشفهية التي أجريت يوم 4 نوفمبر 2024.
استهدفت عملية الترقية، التي نظمتها لجنة الخدمة المدنية الفيدرالية، الضباط في مستويات الرتب 14 و15 و16.
بدأت عملية الترقية في مايو 2024، عندما أصدرت الهيئة إشعارًا لعملية الترقية والتقييم السنوية. وأجريت الاختبارات الكتابية المعروفة باسم “الساق المحلية” في الفترة ما بين 12 و17 أغسطس 2024.
في 11 أكتوبر 2024، تمت دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة شفهية، مع إصدار قائمة إضافية في 21 أكتوبر 2024.
وتم تفصيل القائمة النهائية للذين تمت ترقيتهم في مذكرة وقعها رئيس لجنة الخدمة المدنية الفيدرالية البروفيسور تونجي أولاوبا.
“تكملة لإجراء تمرين الترقية/التقييم على مستوى المديريات لعام 2024، وافقت لجنة الخدمة المدنية الفيدرالية على ترقية المسؤولين التاليين في الخدمة المدنية الفيدرالية من مستويات درجات الراتب 14 إلى 15، ومن 15 إلى 16، ومن 16 إلى 17 على التوالي اعتبارا من 1 يناير 2024”. وذكرت المذكرة أن.
وفقًا لبنش، من بين 697 مرشحًا حضروا المقابلة الشفهية، تمت ترقية 331 فقط بنجاح.
ومن المتوقع أن تحفز الترقيات، التي تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024، كبار موظفي الخدمة المدنية على تحسين تقديم الخدمات والكفاءة داخل الخدمة المدنية الفيدرالية.
