حثت الحكومة الفيدرالية المساحين في نيجيريا على العمل بشكل مختلف والاستفادة من التكنولوجيا الجديدة لتعزيز واجباتهم ومسؤولياتهم.
أعطى المساح العام للاتحاد (SGOF)، أبودوجانيو أديبومين، المسؤولية خلال مؤتمر 2024 لمديري المناطق وكبار المساحين المقيمين (CRS) في سوركون تشامبرز يوم الخميس في أبوجا.
موضوع المؤتمر هو: “مستقبل العمل: التكيف مع التغيير في النظام البيئي الجغرافي المكاني والخدمة العامة”.
وفقًا لأديبوميهين، “إننا ننحرف عن الطريقة التي اعتدنا القيام بها بالأشياء قبل الآن، وإحدى القضايا البارزة المطروحة أمامنا هي أن ما تعلمناه في المدرسة ليس هو ما يروق لنا الآن.
وقال أثناء مخاطبته للمساحين: “لدينا الآن معدات تحدد مواقعنا مسبقًا، وتحدد موقعنا مسبقًا، وكل ما نقوله هو تلك الوظيفة التي تخصكم كمساح، والتي تخصني كمساح، كيف يمكن أنت تؤثر على الإنسانية، وتحتفظ بكل تلك البيانات، وتحتفظ بكل تلك المعلومات وتستخدمها لتعطينا القرار بشأن الاحتياجات.
طلبت SGOF من المساحين إجراء المزيد من الدراسات حتى يتمكنوا من الاستفادة من التقدم التكنولوجي الذي سيساعدهم في حياتهم المهنية ويكونوا قادرين على التحدث كمحترف وذو سلطة في المجال الذي يختارونه.
“الأمر التفصيلي هو أن لدينا تقدمًا تكنولوجيًا باعتباره أحد مستقبل عملنا والذي يتعين علينا جميعًا المضي قدمًا وتجهيز أنفسنا به، والأمر الثاني هو أنه يجب عليك أن ترقى إلى مستوى التوقعات عندما تمثلنا في الولاية، من فضلك، “افعلوا ذلك من أجلنا”، نصح المشاركين.
تحدث كذلك، Surv. وقال أبو دوغانيو: “أينما وجدنا أنفسنا، يجب علينا دائمًا أن نحافظ على إصلاح الخدمة المدنية حتى نتمكن من اغتنام الفرصة داخل النظام، حتى لا يتم إبعادنا إلى الخلفية”.
في وقت سابق، كان مدير مسوحات البنية التحتية في مكتب المساح العام للاتحاد (OSGOF) Surv. قال Onyekwere Nwogu في كلمته الافتتاحية: “يقوم المساح العام بكل ما هو ضروري ضمن مخصصات الميزانية لتجديد مقر المنطقة والمكاتب الميدانية، وهذا واضح في مشاريع التطوير العمراني المكتملة والمستمرة في جميع أنحاء البلاد”.
وقال إنه من الجدير بالذكر أيضًا أن المساح العام كان شغوفًا جدًا ببناء القدرات، حيث يخضع العديد من الموظفين من خلال الرعاية لبرامج الدراسات العليا والماجستير في المعهد الإقليمي الأفريقي لعلوم المعلومات الجغرافية المكانية والتكنولوجيا (Afrigist).
Surv. وحث أونيكوير مديري المناطق وكبار المساحين المقيمين على النظر إلى المؤتمر باعتباره حافزًا للتحول الإيجابي، مضيفًا أن “الإنتاجية لا تتعلق بتحقيق المزيد بل بتحقيق أفضل”.
Surv. طلب سيلفستر أوكافور، مدير مكتب OSGOF والذي كان حاضرًا أيضًا في هذا الحدث، من كبير المساحين المقيمين أن يكونوا سفيرًا جيدًا لـ SGOF.
ولزيادة القاعدة المعرفية للمشاركين، تم تعريف المشاركين بالخدمة المدنية والمهنية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وفي الوقت نفسه، تم تقديم العروض التالية في المؤتمر من قبل أشخاص ذوي خبرة مختلفة وهي: (أ) الإصلاحات الحالية في الخدمة المدنية الفيدرالية (ب) الحفاظ على الإنتاجية في المواقع النائية: أدوات واستراتيجية للنمو المهني وذروة الأداء (ج) استكشاف القوة تقنية الليدار في المساحة.
